Bezirksleiter – Region Eisenach/Erfurt/Jena (d/w/m)
Bezirksleiter – Region Eisenach/Erfurt/Jena (d/w/m)
Apply locations Remote - Heilbronn time type Full time posted on Posted Yesterday time left to apply End Date: April 14, 2025 (12 days left to apply) job requisition id R-43229
ÜBER UNILEVER
Unser Business erreicht Menschen weltweit. In über 190 Ländern nutzen 3,4 Milliarden von ihnen täglich unsere Produkte. Bei uns gestaltest du beliebte Marken, die den Alltag der Menschen besser machen. Unser Antrieb ist es, Nachhaltigkeit alltäglich werden zu lassen und wir sind überzeugt, dass ein darauf ausgerichtetes Geschäft zu überlegenen Ergebnissen führt. Unsere Mitarbeitenden stehen dabei im Mittelpunkt. Mit sinnstiftender Arbeit, die zu ihrem Leben passt, leisten wir einen Beitrag für ein besseres Business und eine bessere Welt.
Bei Unilever erwartet dich eine einzigartige Laufbahn, geprägt durch ein gleichberechtigtes und flexibles Arbeitsumfeld. „One size fits all“ gibt es hier nicht. Dafür alles, was du brauchst, um deine Zukunft selbst zu gestalten.
Wenn dir das Arbeiten in einem internationalen Konsumgüterunternehmen Freude bereitet, und du dich mit hoher Leidenschaft für unsere Marken und Kunden einsetzen willst, dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen!
JOB PURPOSE
Als Bezirksleiter*in bist Du in der Region Eisenach/Erfurt/Jena für die Verbraucherkunden voll und ganz verantwortlich.
Unter Anwendung einer Kombination aus persönlichem Verkauf, Kundenbeziehungsmanagement (CRM) und Produktdemonstration bist Du dafür verantwortlich, unsere Produkte nachhaltig im Prozess des Kunden zu verankern, um so das vorhandene Geschäft in allen relevanten Kundenkanälen auszubauen.
Dein Home Office sollte sich innerhalb des Verantwortungsbereiches im Verkaufsgebiet befinden.
WAS WERDEN DEINE AUFGABEN SEIN
- Erreichung der Businessziele bei den zugeordneten Verbraucher- und lokale Handelskunden, durch eine erfolgreiche Umsetzung der Ziele und Strategien
- Kundenmanagement der lokalen Verbraucherkunden mit der Zielsetzung die Umsatzpotentiale in Rein- und Rausverkauf zu erschließen
- Eigenständige Konditionsverhandlungen und Absprachen mit Verbraucher- und lokalen Handelskunden
- Proaktive Entwicklung und systematische Umsetzung von Aktivitäten zur Neukundengewinnung, Sortimentsausweitung und Erschließung neuer Absatzkanäle bei Kunden mit den größten Potentialen
- Auf-/Ausbau intensiver Geschäftsbeziehung mit Kunden und Außendienstmitarbeitern des Handels auf allen Kontaktebenen (Netzwerk)
- Umsetzung der nationalen Zentralabsprachen aus Trade und Chains (Listungen, Distribution, Aktionen, usw.)
- Effektives Teamwork und Schnittstellen-Management innerhalb des Vertriebs (intern und extern)
- Kundenbetreuung durch Multi-Kontakt-Strategie (physische & digitale Kontakte)
WAS DU MITBRINGST
Erfahrungen & Qualifikationen
- Idealerweise eine Ausbildung im gastronomischen oder kaufmännischen Bereich
- Verkaufserfahrung im Foodservice Geschäft oder Leidenschaft für Lebensmittel, sowie Freude am Kontakt mit Menschen
- Führerschein (Klasse B)
Fähigkeiten
- Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Fundiertes Wissen über Markt, Kunden und Trends
- Proaktives, strategisches und analytisches Denken, Kundenfokus und Wachstumsmentalität
- Effektiver Einsatz von digitalen Medien
- Gute MS-Office- und Analysekenntnisse
- Gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch
WAS WIR DIR BIETEN
- 37h-Woche , attraktive Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie erfolgsorientierte Prämien, 30 Tage Urlaub
- Einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Betriebliche Altersversorgung, betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung/Beratung
- Mitarbeiterrabatte bei unseren Kooperationspartnern und in unserem Personalwarenladen, Company Bike und optionales Unilever-Aktienprogramm
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung und hybride Arbeitsmodelle
- Wellbeing-Aktivitäten und unabhängiges 24/7 Mitarbeiterberatungsprogramm für alle privaten Themen
- Gute Arbeitsatmosphäre in einem super Team und Arbeitsergebnis zum Anfassen – unsere beliebten Produkte!
- Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Bei Fragen wende dich bitte an Melanie, .
*Bitte bewirb dich online über unser Portal. Bewerbung per E-Mail werden nicht bearbeitet!
#J-18808-Ljbffr
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bezirksleiter – Region Eisenach/Erfurt/Jena (d/w/m) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Unilever treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Unilever empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Unilever dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Unilever bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Unilever bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Unilever erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unilever vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
