Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die monatliche Finanzberichterstattung und unterstütze strategische Entscheidungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und unbegrenztes Eiscreme!
- Weitere Informationen: Kostenlose Schulungen und Zugang zu einer eigenen Lernplattform.
- Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Zukunft und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: 4-5 Jahre relevante Erfahrung und Masterabschluss in Finanzen oder Wirtschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
JOB PURPOSE
Der Finance Business Partner spielt eine Schlüsselrolle in der Schweiz MSO-Organisation (~CHF 300m Umsatz), unterstützt die Prognose, Finanzmodellierung und strategische Entscheidungsfindung mit einer Ownership-Mentalität.
KEY RESPONSIBILITIES
- Performance Management
- Leitung des monatlichen Finanzberichterstattungszyklus (Ist und Prognose)
- Unterstützung des Verkaufs- und Betriebsplanungsprozesses und Verbesserung der Prognosegenauigkeit
- Überwachung und Herausforderung des Budgets für Marken- und Marketinginvestitionen
- Überwachung und Herausforderung des Overhead-Budgets in Zusammenarbeit mit dem Financial Excellence Team
- Analyse der Bruttomargenbewegungen (GMVA) und Initiierung von Maßnahmen zur Verbesserung der Rentabilität
- Überwachung der Unternehmensleistung und Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung der jährlichen finanziellen Ziele
- Überwachung des Working Capitals mit starkem Fokus auf das Debitorenmanagement
- Unterstützung der jährlichen Geschäftsplanungsaktivitäten
- Unterstützung von Innovationsgeschäftsfällen und Leistungsüberwachung der Innovationsleistung
- Business Partnering Commercial teams
- Partnerschaft mit den Kundenentwicklungsteams zur Unterstützung jährlicher Verhandlungen und Wertschöpfungsinitiativen
- Überprüfung von Rabattvereinbarungen, Überwachung monatlicher Rückstellungen auf Genauigkeit, Verfolgung der Nutzung von Handelsausgaben und Verwaltung ausstehender Rabatte
- Optimierung der Handelsmarketinginvestitionen vorantreiben
- Verbesserung der Kundenrentabilität über mehrere Produktkategorien hinweg
- Stewardship
- Verbesserung der Order-to-Cash-Prozesse und Stärkung der Governance für Rabatte, Preise und Verträge
- Durchführung von Order-to-Cash- und Handelsbedingungen-Kontrollen gemäß den Anforderungen an interne Kontrollen
REQUIRED QUALIFICATIONS
- 4-5 Jahre relevante Erfahrung im Finanzbereich
- Master-Abschluss in Finanzen, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften
- Fließendes Englisch; Deutsch ist von Vorteil
PREFERRED QUALIFICATIONS
- Starke kommerzielle und finanzielle Kompetenz mit nachweislichem Erfolg bei der Erzielung von Ergebnissen
- Ownership-Mentalität mit der Fähigkeit, komplexe geschäftliche Herausforderungen mithilfe datengestützter Erkenntnisse zu lösen
- Ausgezeichnete analytische, kommunikative, einflussnehmende und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Excel, Finanzmodellierung und Datenanalyse; Kenntnisse in Microsoft Power BI sind von Vorteil
- Verantwortungsbewusstsein, Resilienz und starkes Geschäftswissen zur Förderung von Hochleistung und rentablen Wachstum
WHAT WE OFFER YOU:
- 38-Stunden-Arbeitswoche mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Homeoffice
- 30 Tage Urlaub plus 24. und 31. Dezember frei
- Essenszulage: €65 pro Monat
- Zugang zu Manager Check-Ups – optionale Gesundheitsuntersuchungen auf Führungsebene zur Unterstützung des langfristigen Wohlbefindens und der Leistung
- Betriebliche Altersvorsorge & Aktien
- In-House Café: Snacks, Mittagessen und Kaffeespezialitäten zu ermäßigten Preisen
- Rabatte über Corporate Benefits
- Deutschland Ticket: €50 monatliche Subvention oder ein vergünstigtes Firmenfahrrad
- Kostenlose Schulungsmöglichkeiten und Zugang zu unserer eigenen Lernplattform
- E-GYM/Wellpass für €20 pro Monat & kostenloses betriebliches Gesundheitsmanagement & ein 24/7 Beratungsdienst
- Und das Beste zum Schluss – unbegrenztes Eis!
Als verantwortungsbewusster und inklusiver Arbeitgeber legt Unilever Wert auf Vielfalt und Inklusion in seinen Teams. Unsere Recruiter sind engagiert und achten auf die Anwendung diskriminierungsfreier Rekrutierungsprozesse. Alle unsere Stellen sind für Menschen mit Behinderungen offen, und Unilever unterstützt seine Mitarbeiter bei der Umsetzung möglicher Arbeitsplatzanpassungen und Zugänglichkeitsmaßnahmen.
Finance Analyst (d/w/m) Arbeitgeber: Unilever
Unilever ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine bedeutende Rolle im Bereich Personal Care und Beauty & Wellbeing bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld schafft. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert Unilever die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt das Unternehmen für eine inklusive Kultur, in der Vielfalt geschätzt wird und jeder die Möglichkeit hat, seine 'Whole Self' zur Arbeit zu bringen.
