Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien für den Lebensmittelbereich und führe das Team zu nachhaltigem Wachstum.
- Arbeitgeber: Unilever, ein Unternehmen, das Vielfalt und Inklusion schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Essenszulage und unbegrenztes Eis.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das an bedeutungsvoller Arbeit für Menschen und den Planeten glaubt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Key Account Management und starke analytische Fähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Diese Rolle existiert, um die Kunden- und Kanalstrategie für die Lebensmittelkategorie über wichtige Einzelhandelsgruppen und das Wertkanalsegment zu entwickeln und langfristige Geschäftsentwicklung als Teil des Sales Foods-Teams voranzutreiben. Sie werden Teil eines Teams, das an die Bedeutung der Arbeit glaubt – für Menschen und den Planeten.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Entwicklung einer dreijährigen Lebensmittelkanalstrategie für große Einzelhandelsgruppen und wichtige Wertkanalkunden.
- Leitung von Key Account Managern bei Verkaufsanalysen und der Erstellung gemeinsamer Kundenbusinesspläne.
- Beeinflussung interner und externer Stakeholder, um Ressourcen zu sichern und datengestützte Wachstumsstrategien über alle Kanäle hinweg zu ermöglichen.
- Erreichung von Umsatz-, Gewinn- und Marktanteilszielen für alle zugewiesenen Kunden.
- Wertschöpfung, Einblicke erfassen und Erkenntnisse im deutschen Markt und im Team der Geschäftseinheit anwenden.
- Vorbereitung und Leitung von jährlichen Geschäftsplannungssitzungen und Verhandlungstreffen in Abstimmung mit Kategorie- und Kunden-Teams.
Erforderliche Qualifikationen:
- Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Marketing, Vertriebsmanagement oder einem vergleichbaren Bereich.
- 6–8 Jahre Berufserfahrung als Senior Key Account Manager, idealerweise in einem großen, internationalen Unternehmensumfeld.
- Starke Erfahrung in der Zusammenarbeit mit großen Einzelhandelskunden, mit einem soliden Verständnis von Handelsstrukturen und kommerziellen Dynamiken.
- Hintergrund in schnelllebigen Konsumgütern (FMCG) oder anderen Konsumgüterindustrien.
- Nachweisliche Erfahrung im Markenaufbau, in der Kunden- und Kanalentwicklung oder eng verwandten kommerziellen Funktionen.
- Starkes kommerzielles Skillset, einschließlich Fachwissen im Kategoriemanagement, fortgeschrittene Datenanalysefähigkeiten (z.B. Nielsen, GfK) und die Fähigkeit, Erkenntnisse in konkrete Geschäftsaktionen umzusetzen.
- Exzellente funktionsübergreifende Zusammenarbeit und Beeinflussungsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, Stakeholder über Funktionen und Hierarchieebenen innerhalb einer Matrixorganisation auszurichten und zu mobilisieren.
- Fortgeschrittene Verhandlungs- und Stakeholder-Management-Erfahrung, einschließlich der Leitung strategischer Kundenverhandlungen mit Entscheidungsträgern auf hoher Ebene.
- Solides Wissen im digitalen Handel und die Fähigkeit, moderne E-Commerce- und Omnichannel-Praktiken anzuwenden, um eine nachhaltige Kanalperformance zu fördern.
- Sprachkenntnisse: Fließend in Deutsch und Englisch.
Was wir Ihnen bieten:
- 38-Stunden-Arbeitswoche mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Homeoffice.
- 30 Tage Urlaub plus 24. und 31. Dezember frei.
- Essenszulage: 65 € pro Monat.
- Zugang zu Manager Check-Ups – optionale Gesundheitsuntersuchungen auf Führungsebene zur Unterstützung des langfristigen Wohlbefindens und der Leistung.
- In-Haus-Café: Snacks, Mittagessen und Kaffeespezialitäten zu ermäßigten Preisen.
- Rabatte über Corporate Benefits.
- Deutschland Ticket: 50 € monatlicher Zuschuss oder ein vergünstigtes Firmenfahrrad.
- Kostenlose Schulungsmöglichkeiten und Zugang zu unserer eigenen Lernplattform.
- E-GYM/Wellpass für 20 € pro Monat & kostenloses betriebliches Gesundheitsmanagement & ein 24/7 Beratungsdienst.
- Und das Beste zum Schluss – unbegrenztes Eiscreme!
Unilever ist eine Organisation, die sich für Gleichheit, Inklusion und Vielfalt einsetzt, um unsere Geschäftsergebnisse zu steigern und jeden Tag eine bessere Zukunft für unsere vielfältigen Mitarbeiter, globalen Verbraucher, Partner und Gemeinschaften zu schaffen. Wir glauben, dass eine vielfältige Belegschaft es uns ermöglicht, unsere Wachstumsziele zu erreichen und Inklusion im gesamten Unternehmen zu fördern. Bei Unilever sind wir daran interessiert, dass jeder Einzelne sein 'Ganzes Selbst' zur Arbeit bringt, und dazu gehören auch Sie! Wenn Sie Unterstützung oder Zugangsanforderungen benötigen, ermutigen wir Sie, uns dies zum Zeitpunkt Ihrer Bewerbung mitzuteilen, damit wir Sie während Ihres Rekrutierungsprozesses unterstützen können.
Group Account Manager (d/f/m) Arbeitgeber: Unilever
Kontaktperson:
Unilever HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Group Account Manager (d/f/m)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft sind die besten Jobchancen versteckt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und zeig dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und übe deine Antworten. Zeig, dass du die Branche verstehst und wie du zum Unternehmen beitragen kannst. Wir können dir helfen, dich optimal vorzubereiten!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Group Account Manager (d/f/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle genau an. Das hilft uns, zu sehen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.
Sei authentisch: Wir suchen nach echten Menschen, die ihre Persönlichkeit in die Bewerbung einbringen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Lass deine Leidenschaft für die Branche durchscheinen!
Betone relevante Erfahrungen: Wenn du deine bisherigen Erfahrungen auflistest, achte darauf, wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Wir wollen sehen, wie du deine Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Erfolge zu erzielen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unilever vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Unternehmensstrategie und den Werten des Unternehmens vertraut. Wenn du die Vision und Mission des Unternehmens verstehst, kannst du während des Interviews zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kunden- und Kanalentwicklung demonstrieren. Zeige, wie du erfolgreich mit großen Einzelhandelskunden gearbeitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren.
✨Zeige deine Verhandlungskompetenz
Da die Rolle viel mit Verhandlungen zu tun hat, sei bereit, deine Verhandlungskompetenzen zu demonstrieren. Du könntest hypothetische Szenarien durchspielen oder Beispiele nennen, wo du erfolgreich verhandelt hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.