Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne den gesamten Absatzprozess im Retail und B2B Bereich kennen und übernehme eigenständig Projekte.
- Unternehmen: Unilever, ein weltweit agierendes Unternehmen mit einem kollegialen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Wellbeing-Angebote.
- Weitere Informationen: Bewirb dich schnell, da die Stellen nach dem 'first come, first serve' Prinzip besetzt werden.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung von Anfang an und gestalte die internationale Marketingstrategie aktiv mit.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss oder kurz vor dem Abschluss, erste Sales-Erfahrungen und interkulturelle Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
DEINE AUFGABEN
- Du lernst den gesamten Absatzprozess im Retail und B2B Bereich kennen (Trade Management, Category Management, Key Account Management und Außendienst).
- Du arbeitest mit Kolleginnen und Kollegen aus allen Fachbereichen zusammen wie z.B. Supply Chain, Finanz- und Kundenmanagement.
- Du übernimmst eigenständig Projekte mit der Führung von Kunden inkl. Jahresgespräche, Verhandlungen etc.
- Außerdem lernst du unser Brand Building kennen und kannst dich in einer Rotation aktiv an der Umsetzung der internationalen Marketingstrategie beteiligen.
WAS DU MITBRINGST
- Du bist Hochschulabsolvent*in (d/w/m) oder schließt zeitnah dein Bachelor- oder Masterstudium ab.
- Du hast beispielsweise im Rahmen von Praktika erste Erfahrungen im Sales Umfeld gesammelt bspw. im Führen von Verhandlungen mit Kunden.
- Du bringst gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sowie interkulturelle Fähigkeiten mit.
- Du bist eigeninitiativ, motiviert und zielstrebig.
- Du liebst es, deine Komfortzone zu verlassen und bist ständig auf der Suche nach neuen Herausforderungen.
WAS WIR DIR BIETEN
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld, in dem jede/r so sein kann, wie er/sie ist.
- Attraktive Vergütung und finanzielle Zusatzleistungen.
- Übernehme Verantwortung von Anfang an und sei involviert in die Arbeitsweise eines weltweit agierenden Unternehmens.
- Fachliche und persönliche Weiterbildung.
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Vielfältige Wellbeing-Angebote z.B. betriebsärztliche Versorgung, betriebliches Gesundheitsmanagement & einen 24/7 Beratungs-Service.
- Rabatte bei unseren Kooperationspartner*innen, Zuschuss zum Mittagessen sowie ein vergünstigtes Deutschland-Ticket.
Unsere Empfehlung: Bewirb dich zeitnah für das UFLP, da unsere Stellen nach dem „first come, first serve“ Ansatz besetzt werden. Sobald wir geeignete Kandidat*innen für unsere Rollen identifizieren konnten, schließen wir die Bewerbungen. Bitte nutze für deine Bewerbung den Button oben. Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden. Wenn du uns etwas mitteilen möchtest, Fragen hast oder Unterstützung im Bewerbungsprozess benötigst – zum Beispiel in Bezug auf Barrierefreiheit, den Kontakt zur Schwerbehindertenvertretung oder andere Anliegen – melde dich gerne unter.
Unilever Future Leaders Programme - Customer Development Arbeitgeber: Unilever
Unilever ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine bedeutende Rolle im Bereich Personal Care und Beauty & Wellbeing bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld schafft. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert Unilever die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt das Unternehmen für eine inklusive Kultur, in der Vielfalt geschätzt wird und jeder die Möglichkeit hat, seine 'Whole Self' zur Arbeit zu bringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Unilever Future Leaders Programme - Customer Development erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Unilever treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Unilever empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Unilever dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Unilever bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Unilever Future Leaders Programme - Customer Development mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Unilever bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Unilever erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unilever vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
