Auf einen Blick
- Aufgaben: Durchlaufe verschiedene Stationen im Marketing und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Weltweit agierendes Unternehmen mit einem kollegialen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Wellbeing-Angebote.
- Weitere Informationen: Bewerbung ohne Lebenslauf und Anschreiben – einfach und unkompliziert!
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung von Anfang an und entwickle dich fachlich sowie persönlich weiter.
- Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss und erste praktische Erfahrungen im Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Hamburg, ab 01.09.2026
Während des Programms durchläufst du verschiedene Stationen im Retail- und B2B-Umfeld und arbeitest aktiv an Marketingprojekten entlang des gesamten Marketingprozesses – von der ersten Analyse bis zur Umsetzung im Markt. Du entwickelst dir Schritt für Schritt ein ganzheitliches Marketingverständnis, indem du an Themen wie Markenpositionierung, Produkteinführungen, Customer-Marketing-Maßnahmen und der Zusammenarbeit mit dem Key Account Management mitwirkst und übernimmst dabei früh Verantwortung für eigene Teilprojekte und Themenbereiche. Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen aus unterschiedlichen Fachbereichen wie Supply Chain, Finance und Kundenmanagement zusammen und lernst, Marketingentscheidungen im Zusammenspiel mit anderen Businessfunktionen zu treffen.
WAS DU MITBRINGST
- Du hast dein Bachelor- oder Masterstudium erfolgreich abgeschlossen oder schließt es in Kürze ab.
- Du hast im Rahmen von Praktika, Werkstudierendentätigkeiten oder relevanten Studienprojekten erste praktische Erfahrungen in Marketing‑, Vertriebs‑ oder marktnahen Funktionen gesammelt (z. B. Brand, Customer Marketing, Sales oder E‑Commerce).
- Du verfügst über sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse und kannst dich sicher in einem internationalen Arbeitsumfeld bewegen.
- Du arbeitest eigenständig, übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben und treibst Themen aktiv voran.
- Du hast Freude daran, dich in neue Themen einzuarbeiten und dich fachlich wie persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
WAS WIR DIR BIETEN
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld, in dem jede/r so sein kann, wie er/sie ist.
- Attraktive Vergütung und finanzielle Zusatzleistungen.
- Übernehme Verantwortung von Anfang an und sei involviert in die Arbeitsweise eines weltweit agierenden Unternehmens.
- Fachliche und persönliche Weiterbildung.
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Vielfältige Wellbeing-Angebote z. B. betriebsärztliche Versorgung, betriebliches Gesundheitsmanagement & einen 24/7 Beratungs-Service.
- Rabatte bei unseren Kooperationspartner:innen, Zuschuss zum Mittagessen sowie ein vergünstigtes Deutschland-Ticket.
Unsere Empfehlung: Bewirb dich zeitnah für das UFLP, da unsere Stellen nach dem „first come, first serve“ Ansatz besetzt werden. Sobald wir geeignete Kandidat:innen für unsere Rollen identifizieren konnten, schließen wir die Bewerbungen. Solltest du Unterstützung im Bewerbungsprozess benötigen oder aufgrund körperlicher oder geistiger Beeinträchtigungen mehr Zeit im Bewerbungsverfahren benötigen, stellen wir gerne eine Verbindung zu unserer Schwerbehindertenvertretung her. Wende dich dafür gerne an deine.bewerbung@unilever.com.
Unilever Future Leaders Programme - Marketing (d/w/m) Arbeitgeber: Unilever
Unilever ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir im Rahmen des Future Leaders Programms in Hamburg die Möglichkeit bietet, in einem kollegialen und vielfältigen Arbeitsumfeld zu wachsen. Du übernimmst von Anfang an Verantwortung für spannende Marketingprojekte und profitierst von attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeiten sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem unterstützt Unilever deine persönliche Entwicklung mit Wellbeing-Angeboten und einem internationalen Team, das Vielfalt schätzt und fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Unilever Future Leaders Programme - Marketing (d/w/m) erhalten könnten
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellen auf dich zukommen. Nutze Netzwerke und Plattformen, um aktiv nach Möglichkeiten zu suchen. Sprich mit Leuten in der Branche und zeig Interesse an dem, was sie tun!
✨Networking ist alles!
Nutze LinkedIn oder andere soziale Medien, um Kontakte zu knüpfen. Verbinde dich mit Alumni deiner Uni oder besuche Branchen-Events. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Marketing am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Und vergiss nicht: Je früher, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Unilever Future Leaders Programme - Marketing (d/w/m) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinen Antworten und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und präzise!:Halte deine Antworten klar und auf den Punkt. Vermeide lange Ausschweifungen und konzentriere dich darauf, was für die Position relevant ist. Wir schätzen Effizienz!
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du Teil des Unilever Future Leaders Programms werden möchtest. Was reizt dich an Marketing? Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unilever vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von Unilever vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinen Praktika oder Studienprojekten, in denen du Verantwortung übernommen hast oder erfolgreich im Team gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sind immer gut.
✨Präsentiere deine Sprachkenntnisse
Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Du könntest auch überlegen, ein kurzes Beispiel für eine internationale Zusammenarbeit zu geben, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren.
