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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Produktion bei der Einhaltung von Qualitätsvorgaben und führe Produktprüfungen durch.
- Arbeitgeber: Unilux GmbH ist ein führendes Unternehmen für Holz-Alu Fenster und Glas-Fassaden in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße attraktive Vergütung, unbefristete Anstellung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte hochwertige Produkte mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Schreiner oder vergleichbar sowie mehrjährige Erfahrung in der Qualitätssicherung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein tolles Team warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Unilux GmbH ist ein mittelständisches und eigenständiges Unternehmen mit über 300 Mitarbeitern am Standort Salmtal. Wir sind der Qualitäts- und Innovationsführer für Holz-Alu Fenster, Glas-Fassaden und Haustüren in Deutschland. Unsere Produkte setzen Maßstäbe in Sachen Energiebilanz, Verarbeitung, Sicherheit und Design. Weltweit vertrauen immer mehr Bauherren und Architekten der Marke UNILUX.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d).
- Unterstützung der Produktionsbereiche bzgl. Einhaltung der Qualitätsvorgaben
- Analyse von Fehlern und externer Reklamationen
- Erarbeitung von Verbesserungsmaßnahmen inklusive Dokumentation
- Durchführung von Produktprüfungen, Wareneingangsprüfungen und Lieferantenreklamationen
- Qualitative Kontrolle und Beurteilung von Isolierglasscheiben
- Erstellung von Reklamationen, Nachbestellungen und Retouren
- Qualitative Betreuung des Versands und des internen Transports
- Erstellen von bereichsbezogenen Auswertungen
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Schreiner/Holzmechaniker/Glaser oder vergleichbare Ausbildung.
Mehrjährige Berufserfahrung, bevorzugt in der Qualitätssicherung.
Kenntnisse im Umgang mit MS-Office (Word/Excel/Outlook).
Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise.
Gute Auffassungsgabe und Durchsetzungsvermögen.
Attraktive Vergütung und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.
Unbefristete Anstellung.
Anwesenheitsprämie.
Weiterbildungsmöglichkeiten.
Kostenlose Arbeitskleidung.
Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und ein tolles Team.
Spannende, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sehr interessanten und innovativen Produktumfeld.
Job-Bike.
Sie wollen zeigen, was Sie können? Und gemeinsam mit einem motivierten Team durch Ihre tägliche Arbeit einen Unterschied machen? Dieses spannende Aufgabengebiet mit kurzen Entscheidungswegen gibt Ihnen die Möglichkeit dazu. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins.
Kontaktperson:
Unilux GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Qualitätssicherung, insbesondere im Bereich Holz-Alu Fenster und Glas-Fassaden. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in die Arbeit bei Unilux einbringen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Qualitätssicherung unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du Fehler analysiert und Verbesserungsmaßnahmen erfolgreich umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur von Unilux zu erfahren. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, frage nach deren Erfahrungen und Tipps, die dir helfen könnten, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur strukturierten und sorgfältigen Arbeitsweise zu beantworten. Überlege dir, wie du deine Organisationstalente und deine Fähigkeit zur Dokumentation von Prozessen und Ergebnissen in der Qualitätssicherung demonstrieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Unilux GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position in der Qualitätssicherung hervorhebt. Betone deine Ausbildung und Berufserfahrung im Bereich Holz-Alu Fenster oder vergleichbaren Bereichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Verbesserung der Qualitätsstandards beitragen können. Gehe auf deine strukturierte Arbeitsweise und dein Durchsetzungsvermögen ein.
E-Mail-Bewerbung: Sende deine Bewerbung per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente angehängt sind und deine Gehaltsvorstellung sowie der frühestmögliche Einstellungstermin klar angegeben sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unilux GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position in der Qualitätssicherung ist, solltest du dich auf technische Fragen zu Holz-Alu Fenstern und Glas-Fassaden vorbereiten. Informiere dich über die gängigen Qualitätsstandards und -verfahren in der Branche.
✨Beispiele für Problemlösungen parat haben
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, in denen du Fehler analysiert und Verbesserungsmaßnahmen erarbeitet hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein analytisches Denken.
✨Kenntnisse in MS-Office demonstrieren
Da Kenntnisse in MS-Office gefordert sind, solltest du während des Interviews deine Fähigkeiten in Word, Excel und Outlook hervorheben. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel nennen, wie du diese Programme in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Unilux, indem du Fragen zu den flachen Hierarchien und dem Team stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team interessiert bist.
