Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite mechanische Teile mit CNC- und konventionellen Maschinen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Kanton Waadt, spezialisiert auf mechanische Komponenten.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsumgebung mit Entwicklungsmöglichkeiten und Teamgeist.
- Weitere Informationen: Flexibles, motiviertes Umfeld mit Fokus auf Qualität und Sicherheit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: CFC in Polymechanik oder gleichwertige Ausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Kunde, mit Sitz im Kanton Waadt, ist auf die Bearbeitung und Montage von mechanischen Komponenten spezialisiert. Im Rahmen der Verstärkung ihrer Teams suchen wir einen:
- CFC Polymechaniker
Inhaber eines CFC in Polymechanik oder einer gleichwertigen Ausbildung
- Nachgewiesene Erfahrung in CNC- und/oder konventioneller Bearbeitung
- Gute Lesefähigkeit technischer Zeichnungen und Beherrschung von Kontrollwerkzeugen
- Autonome, rigorose Person mit gutem Teamgeist
- Flexibel, motiviert und qualitätsbewusst
Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiedererkennen und einem lohnenden und dynamischen Unternehmen beitreten möchten, zögern Sie nicht länger. Wir erwarten Ihre Bewerbung, die vertraulich behandelt wird.
Aufgaben:
- Durchführung der Bearbeitung von mechanischen Teilen auf konventionellen und CNC-Maschinen
- Durchführung von Anpassungen, Inbetriebnahmen und Qualitätskontrollen der produzierten Teile
- Lesen und Interpretieren technischer Zeichnungen sowie Fertigungsdokumente
- Sicherstellung der Montage, Anpassung und Justierung von mechanischen Baugruppen
- Teilnahme an der Wartung auf erster Ebene und Gewährleistung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards
Cfc Polymechanic Arbeitgeber: Uniman S.A.
Uniman S.A. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Yverdon-les-Bains ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von flexiblen Arbeitszeiten im 3x8-Schichtsystem, was eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht.
