Auf einen Blick
- Aufgaben: Überprüfe die Qualität von Präzisionsteilen und sorge für reibungslose Abläufe.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich hochpräziser Fertigung in der Region Morges - Lausanne.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Präzisionsfertigung und arbeite in einem spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung in Mechanik oder Mikrotechnik und Erfahrung im Qualitätsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Notre client est actif dans l'usinage de haute précision de matières synthétiques et de métaux, dans la région de Morges - Lausanne. Reconnu pour son savoir-faire au service de secteurs exigeants (horlogerie, médical, aéronautique, industrie), il nous mandate pour le recrutement d'un Contrôleur qualité 80% - 100%.
- Formation technique (mécanique, microtechnique ou équivalent) exigée
- Expérience en contrôle qualité, idéalement en usinage de précision
- Maîtrise des outils de métrologie
- Rigueur, autonomie, professionnalisme et sens du détail
- Polyvalence, notamment sur le volet expédition
Oeil affûté et sens du détail ? Ce poste allie qualité et expédition pour un quotidien varié. Envoyez-nous votre dossier, nous nous occupons du reste.
- Contrôler la conformité des pièces selon plans et spécifications
- Utiliser les instruments de mesure et de contrôle (pied à coulisse, micromètre, machine 3D)
- Rédiger les rapports de contrôle et documenter les non-conformités
- Assurer le suivi des expéditions (contrôle final, emballage, documentation)
- Collaborer avec la production pour l'amélioration continue
Contrôleur qualité 80% - 100% Arbeitgeber: Uniman S.A.
Uniman S.A. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Yverdon-les-Bains ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von flexiblen Arbeitszeiten im 3x8-Schichtsystem, was eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht.
