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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Reklamationen und kommuniziere mit Fachabteilungen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Die UNIGruppe bietet ein wertschätzendes, familiäres Arbeitsklima und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und leckere Mittagsmenüs in der Kantine.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines sicheren Arbeitgebers mit einer positiven Unternehmenskultur und Mitarbeiterrabatten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gute EDV-Kenntnisse mitbringen.
- Andere Informationen: Der Einstieg ist ab sofort möglich, mit 20-25 Stunden pro Woche.
Verstärken Sie unser
Team in der Unternehmenszentrale in 4050 Traun, als
Mitarbeiter Service Center (m/w/d)
Teilzeit (20 – 25 Std./Woche)
Eintrittsdatum: ab sofort
Aufgaben:
- Reklamationsbearbeitung
- Kommunikation mit den Fachabteilungen
- Gutschriften und Nachverrechnungen
- Empfangsvertretung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Gute EDV Kenntnisse
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Genaue und strukturierte Arbeitsweise
Was wir bieten:
- Wertschätzendes, familiäres Arbeitsklima
- Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice Möglichkeit
- Kantine mit leckeren Mittagsmenüs
- Sicherer und verlässlicher Arbeitgeber
- Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatte
Das Mindestbruttogehalt für diese Position beträgt 2.124,- (auf Vollzeitbasis) und kann mit entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung auch darüber liegen.
IHR KONTAKT
Christina Lehner, MSc.
HR-Managerin
07229 / 601 – 1391
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf!
Mehr Infos zum Arbeitgeber UNIGruppefinden Sie unter
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter Service Center (m/w/d) Arbeitgeber: Unimarkt Handelsgesellschaft m.b.H. & Co. KG
Kontaktperson:
Unimarkt Handelsgesellschaft m.b.H. & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Service Center (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die UNIGruppe und ihre Unternehmenskultur. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und das Arbeitsumfeld schätzt, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Kommunikations- und Teamfähigkeit zu nennen. Überlege dir Situationen aus der Vergangenheit, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet oder Konflikte gelöst hast.
✨Tip Nummer 3
Da gute EDV-Kenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du mit den gängigen Programmen vertraut bist. Wenn du spezielle Softwarekenntnisse hast, erwähne diese während des Gesprächs.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung. Informiere dich über mögliche Schulungen oder Kurse, die du in der Zukunft besuchen möchtest, um deine Fähigkeiten weiter auszubauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Service Center (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die UNIGruppe und ihre Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Stelle als Mitarbeiter Service Center wichtig sind, wie z.B. deine kaufmännische Ausbildung und EDV-Kenntnisse.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie deine strukturierte Arbeitsweise darstellst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und was dich an der Position reizt.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unimarkt Handelsgesellschaft m.b.H. & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, wie z.B. deine Erfahrungen in der Reklamationsbearbeitung oder wie du mit schwierigen Kunden umgehst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Fachabteilungen ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du während des Interviews klar und strukturiert sprechen. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Betone, wie wichtig dir Teamarbeit ist und nenne konkrete Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies passt gut zu dem familiären Arbeitsklima, das das Unternehmen bietet.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den individuellen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
