Betreuer/-in SBBZ Heilbrunnenschule mit Förderschwerpunkt Lernen (m/w/d) 21.08.2026 Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart

Betreuer/-in SBBZ Heilbrunnenschule mit Förderschwerpunkt Lernen (m/w/d) 21.08.2026 Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart

Stuttgart Teilzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung von Kindern bei spielerischen Aktivitäten und individuelle Förderung.
  • Unternehmen: Stadt Stuttgart mit über 1.000 Mitarbeitenden im Schulverwaltungsamt.
  • Vorteile: Sinnstiftende Tätigkeit, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und vergünstigtes Mittagessen.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten während der Schulwochen und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbare Qualifikation.

Wir suchen Sie für das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (max. 51,28 %) und unbefristet zu besetzen. Das Schulverwaltungsamt erfüllt mit über 1 000 Mitarbeitenden sämtliche Schulträgeraufgaben für die rund 150 städtischen Schulen. Wir schaffen die Rahmenbedingungen für eine zukunftsfähige Stuttgarter Schullandschaft und sorgen für ein qualitativ hochwertiges Schulangebot.

Die Heilbrunnenschule ist ein sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum (SBBZ) mit dem Förderschwerpunkt Lernen.

Ein Job, der Sie begeistert:

  • Betreuung einer Gruppe von bis zu zwölf Kindern im Alter von 6 bis 10 Jahren bei spielerischen und freizeitbezogenen Aktivitäten (außerhalb der Unterrichtszeiten).
  • Sie sorgen dafür, dass die Kinder eine verlässliche Ansprechperson haben und mit Einfühlungsvermögen individuell nach ihren Bedürfnissen gefördert werden.
  • Abstimmung organisatorischer und pädagogischer Fragen im Team.
  • Führen von Elterngesprächen.
  • Enger Austausch und Kooperation mit Lehrkräften und externen Partner/-innen.
  • Unterstützung der Innenverwaltung in Vertragsangelegenheiten mit den Eltern.

Ihr Profil, das zu uns passt:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-in, Heilerziehungspfleger/-in oder Heilerzieher/-in mit staatlicher Anerkennung oder eine vergleichbare staatlich anerkannte Ausbildung/Studium (bei ausländischen Abschlüssen ist eine beglaubigte Übersetzung und eine Anerkennung des Abschlusses erforderlich).
  • Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Betreuung von Kindergruppen (bevorzugt mit dem Förderschwerpunkt Lernen).
  • Von Vorteil wäre, dass Sie gerne im Team arbeiten und über eine gute Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit verfügen.
  • Wünschenswert sind eine gute Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative und Selbstständigkeit.
  • Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache.
  • Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971).

Ihre Vorteile:

  • Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung.
  • Arbeitszeiten verteilt auf die Schulwochen - arbeitsfreie Zeit in den Ferienzeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote.
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus.
  • Ein Zuschuss zum Deutschlandticket.
  • Vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits, Regenerationstage.

Arbeitszeit: nach Unterrichtsende in der Regel von 11:00 bis 16:00 Uhr, die wöchentliche Arbeitszeit richtet sich nach dem Bedarf der Schule und beträgt 10 bis ca. 20 Stunden, ausschließlich in der Schulzeit.

Über uns:

Wir bieten Ihnen eine Stelle der S 8a TVöD SuE (3509,44 - 4668,84 EUR). Alle Beträge sind monatliche Bruttowerte bei Vollzeitbeschäftigung.

Ihr Gesprächspartner: Weitere Informationen zur Stufensystematik finden Sie hier: Tarifbeschäftigte. Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Anna Jochens unter 0711 216-81407 oder anna.jochens@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Xenia Schwarz unter 0711 216-88276 oder xenia.schwarz@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere.

Betreuer/-in SBBZ Heilbrunnenschule mit Förderschwerpunkt Lernen (m/w/d) 21.08.2026 Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart Arbeitgeber: UniNow GmbH

Capgemini Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einem umfangreichen Weiterbildungsangebot und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem legt Capgemini großen Wert auf Diversität und Inklusion, was zu einem inspirierenden und innovativen Arbeitsklima beiträgt.

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Kontaktdaten:

UniNow GmbH Recruiting-Team

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Wir sind der Meinung, dass du so Betreuer/-in SBBZ Heilbrunnenschule mit Förderschwerpunkt Lernen (m/w/d) 21.08.2026 Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart erhalten könntest

Engagiere dich in lokalen Initiativen

Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie UniNow GmbH schaffen.

Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch

Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie UniNow GmbH zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!

Veranstaltungen und Netzwerke

Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie UniNow GmbH zu informieren.

Online-Präsenzen und Social Media

Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie UniNow GmbH.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betreuer/-in SBBZ Heilbrunnenschule mit Förderschwerpunkt Lernen (m/w/d) 21.08.2026 Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart mit Bravour zu bestehen

Einfühlungsvermögen
Betreuung von Kindergruppen
Teamarbeit
Kooperationsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Organisationsfähigkeit
Eigeninitiative

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei UniNow GmbH suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!

Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.

Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für UniNow GmbH einfacher!

Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UniNow GmbH vorbereitet

Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien

In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.

Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen

In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.

Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.

Vorbereitung auf situative Fragen

Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.