Auf einen Blick
- Aufgaben: Bringe Code, Infrastruktur und Cloud zusammen und arbeite mit den neuesten Technologien.
- Unternehmen: Capgemini Deutschland GmbH – ein innovatives Unternehmen mit internationalem Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Mitarbeiternetzwerke und ein starkes Engagement für Diversität.
- Warum dieser Job: Gestalte geschäftskritische Systeme und automatisiere Prozesse für mehr Effizienz.
- Qualifikationen: Kenntnisse in Software Engineering und Begeisterung für CI/CD Pipelines.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Deine Rolle
Du möchtest Code, Infrastruktur und Cloud unter einen Hut bringen? Als DevOps Engineer (w/m/d) agierst du mit den neuesten Technologien und bringst deine Neugierde und Skills in unser internationales DevOps Expert Center ein. Du bist in Vollzeit oder Teilzeit einsetzbar. Bring geschäftskritische Systeme zum Laufen. Sorge dafür, dass die Software schneller und zuverlässiger erstellt, getestet und freigegeben wird. Aufbau und Betrieb von Sovereign AI-Plattformen, die Datenschutz, Datenhoheit und regulatorische Anforderungen sicherstellen. Erleichtere Prozesse im Arbeitsalltag durch smarte, automatisierte Lösungen – ob in einem agilen Scrum‑ oder in einem Plattformteam. Löse die Grenzen zwischen Dev‑ und Ops‑Teams auf.
Dein Profil
- Kenntnisse in Software Engineering aus dem Studium und mindestens einer Programmiersprache.
- Begeisterung für vollautomatisierte CI/CD Pipelines, um Applikationen vom ersten Commit schnell und sicher in die Produktion zu bringen.
- Idealerweise Erfahrung mit Kubernetes, Docker, Terraform, Ansible, Jenkins, Java und Jira oder ähnliche Tools.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1).
Was du bei uns schätzen wirst
- Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: hybride Arbeit aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini‑Standorten in Deutschland.
- Flexible Arbeitszeitmodelle.
- Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Lernen über unsere Lernplattform sowie Leadership Programme.
- Aktive Mitarbeiternetzwerke und Communitys mit Fokus auf Vielfalt, Diversität und Inklusion.
Benefits
- Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle
- Mobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause aus
- Jobfahrrad‑Programm
- Mobilitätsbudget
- Vielfältiges Weiterbildungsangebot
- Internationales Netzwerk
- Kooperation mit dem pme Familienservice
- Deferred Compensation – im Alter gut abgesichert
- Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
- Gesundheitsangebote
- Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap
- Kontakthalteprogramm fareWelcome!
- Work‑life‑balance
- Mitarbeiterrabatte
- Team‑ und Sportevents
Vielfalt & EEO
Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.
DevOps Engineer (w/m/d) 19.06.2026 Capgemini Deutschland GmbH Ratingen Arbeitgeber: UniNow GmbH
Capgemini Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten bietet. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion sowie umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen das Wachstum seiner Mitarbeiter in einem inspirierenden internationalen Umfeld. Die Kombination aus innovativen Technologien und einem unterstützenden Team macht Capgemini zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die ihre Karriere im Bereich DevOps vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so DevOps Engineer (w/m/d) 19.06.2026 Capgemini Deutschland GmbH Ratingen erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei UniNow GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie UniNow GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DevOps Engineer (w/m/d) 19.06.2026 Capgemini Deutschland GmbH Ratingen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf UniNow GmbH und die ausgeschriebene Position DevOps Engineer (w/m/d) 19.06.2026 Capgemini Deutschland GmbH Ratingen zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UniNow GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von UniNow GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
