Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen und bringe Code, Infrastruktur und Cloud zusammen.
- Unternehmen: Capgemini Deutschland GmbH – ein innovatives Unternehmen mit internationalem Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit modernsten Technologien und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Kenntnisse in Software Engineering und mindestens einer Programmiersprache erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
- Dev Ops Engineer (w/m/d) Capgemini Deutschland Gmb H Stuttgart
- Deine Rolle
Du möchtest Code, Infrastruktur und Cloud unter einen Hut bringen?
Als Dev Ops Engineer agierst du mit den neuesten Technologien und bringst deine Neugierde und Skills in unser internationales Dev Ops Expert Center ein.
Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen.
Wir bauen für komplexe IT-Landschaften nachhaltige und wartbare IT-Architekturen.
Du unterstützt das Team dabei, geschäftskritische Systeme zum Laufen zu bringen, die Software schneller und zuverlässiger zu erstellen, zu testen und freizugeben.
Du hast Interesse am Aufbau und Betrieb von Sovereign AI Plattformen, die Datenschutz, Datenhoheit und regulatorische Anforderungen sicherstellen.
Du vereinfachst Prozesse im Arbeitsalltag, indem du smarte, automatisierte Lösungen schaffst – ob in einem agilen Scrum- oder einem Plattformteam.
Du löst die Grenzen zwischen Development und Operations auf.
Dein Profil
Du kennst Software Engineering aus dem Studium und kannst mindestens eine Programmiersprache beherrschen.
Du begeisterst dich für vollautomatisierte CI/CD Pipelines, die Anwendungen vom ersten Commit schnell und sicher in die Produktion bringen.
Idealerweise hast du schon mit Tools und Technologien wie Kubernetes, Docker, Terraform, Ansible, Jenkins, Java und Jira gearbeitet und freust dich auf mehr.
Du kommunizierst fließend in Deutsch und Englisch, mindestens C1.
Was du bei uns schätzen wirst
Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben.
Du hast die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten.
Flexible Arbeitszeitmodelle.
Vielfältige Weiterentwicklungen – unser Karrieremodell, Leadership‑Programme und Lernplattform ermöglichen dir, deine Karriere zu gestalten und Skills auszubauen.
Aktive Mitarbeiternetzwerke fördern fachlichen und persönlichen Austausch.
Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz werden aktiv gefördert.
- Deine Benefits
- Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle
- Mobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause aus
- Jobfahrrad-Programm
- Mobilitätsbudget
- Vielfältiges Weiterbildungsangebot
- Internationales Netzwerk
- Kooperation mit dem pme Familienservice
- Deferred Compensation – im Alter gut abgesichert
- Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
- Gesundheitsangebote
- Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap
- Mitarbeiterrabatte
- Team‑ und Sportevents
- Weitere Nebenleistungen sind nach geltenden Vereinbarungen erhältlich.
EEO Statement
Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz.
Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation.
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.
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DevOps Engineer (w/m/d) 20.07.2026 Capgemini Deutschland GmbH Stuttgart Arbeitgeber: UniNow GmbH
Capgemini Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einem umfangreichen Weiterbildungsangebot und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem legt Capgemini großen Wert auf Diversität und Inklusion, was zu einem inspirierenden und innovativen Arbeitsklima beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so DevOps Engineer (w/m/d) 20.07.2026 Capgemini Deutschland GmbH Stuttgart erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei UniNow GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als DevOps Engineer (w/m/d) 20.07.2026 Capgemini Deutschland GmbH Stuttgart bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei UniNow GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DevOps Engineer (w/m/d) 20.07.2026 Capgemini Deutschland GmbH Stuttgart mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei UniNow GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UniNow GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
