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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Kommunalen Ordnungsdienst und kläre organisatorische sowie rechtliche Fragen.
- Arbeitgeber: Werde Teil der Stadt Würzburg, die täglich das Leben für alle Bürger gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und attraktiver Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Stadt und arbeite in einem engagierten Team mit viel Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Public Management oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungsfrist bis 11.04.2025 – bewirb dich online!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
Einleitung für die Fachabteilung Verkehrsüberwachung und Kommunaler Ordnungsdienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Bewerbungsfrist: 11.04.2025
Wir bieten Dir:
- unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis mit bis zu 39 bzw. 40 Stunden/Woche
- eine der Aufgabenstellung entsprechende Eingruppierung in Entgeltgruppe 9 c TVöD bzw. Besoldung nach Besoldungsgruppe A 9/A10 BayBesO
Vorteile einer Beschäftigung bei der Stadt Würzburg:
Deine Aufgaben:
- Fachgruppenleitung des Kommunalen Ordnungsdienstes (Innendienst / Außendienst) und Ansprechperson bei organisatorischen und rechtlichen Fragen
- Kommunikations- und Informationsaustausch innerhalb der Fachgruppe KOD
- Durchführung von täglichen Jour-Fixe Terminen
- Durchführung der internen Ausbildung von neu eingestellten Außendienstmitarbeitenden im Kommunalen Ordnungsdienst gemeinsam mit der Sachgebietsleitung
Dein fachliches Profil:
- Fachprüfung II für Verwaltungsangestellte (BL II) oder Hochschulstudium der Fachrichtung Public Management/Administration (B.A.) oder Bachelor of Laws (LLB) oder Qualifikationsprüfung für den Einstieg in die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. Qualifikationsprüfung für den Einstieg in die 2. Qualifikationsebene mit vorliegender Eignung für die modulare Qualifizierung
- Gerne können sich auch Nachwuchskräfte des diesjährigen Abschlussjahrgangs und Beschäftigte, die aktuell den BL II besuchen, bewerben
- Interesse am Ordnungswidrigkeiten- und Stadtrecht
- Fahrerlaubnis der Klasse B
Deine Ansprechpersonen:
- Elke Haaf, Fachabteilungsleitung Verkehrsüberwachung und Kommunaler Ordnungsdienst, Tel. 0931 37-3493
- Heinz Helgert, stellv. Fachabteilungsleitung Verkehrsüberwachung und Kommunaler Ordnungsdienst, Tel. 0931 37-3444
Ihr Kontakt zu uns:
WIR - Das sind 3.500 Beschäftigte, die täglich die Stadt Würzburg für alle Bürgerinnen und Bürger (m/w/d) mitgestalten. Komm auch Du in unser Team! Wir freuen uns über Deine Bewerbung bitte bis zum 11.04.2025 online über das Bewerberportal der Stadt Würzburg.
Dein persönliches Profil:
- Du verfügst über eine selbstständige, zielorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise und besitzt eine gute Kommunikationsfähigkeit.
- Du bist teamfähig und hast Freude am Umgang mit Menschen.
- Neben Eigeninitiative zählen Bürgerorientierung, Problemlösungsvermögen und Entscheidungsfreude zu Deinen persönlichen Stärken.
Fachgruppenleitung (m/w/d) Kommunaler Ordnungsdienst (Innendienst) Arbeitgeber: UniNow GmbH
Kontaktperson:
UniNow GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachgruppenleitung (m/w/d) Kommunaler Ordnungsdienst (Innendienst)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Stadt Würzburg und den Kommunalen Ordnungsdienst. Verstehe die aktuellen Herausforderungen und Themen, die in der Verkehrsüberwachung relevant sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation während des Vorstellungsgesprächs.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Kommunalen Ordnungsdienstes. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Arbeitsweise und die Erwartungen an die Fachgruppenleitung geben, was dir helfen kann, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und Kommunikation unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit im öffentlichen Dienst und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Eine positive Einstellung und Engagement sind oft entscheidend, um einen guten Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachgruppenleitung (m/w/d) Kommunaler Ordnungsdienst (Innendienst)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevante Erfahrung und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Fähigkeiten im Bereich der Verwaltung und Kommunikation, die für die Fachgruppenleitung wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Fachgruppenleitung im Kommunalen Ordnungsdienst interessierst. Gehe auf deine Erfahrungen und Stärken ein, die dich für diese Rolle qualifizieren.
Fristen beachten: Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen. Die Bewerbungsfrist endet am 11.04.2025. Plane genügend Zeit ein, um alle Dokumente vorzubereiten und zu überprüfen, bevor du sie über das Bewerberportal der Stadt Würzburg einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei UniNow GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fachfragen vor
Da die Position eine Fachgruppenleitung im Kommunalen Ordnungsdienst ist, solltest du dich intensiv mit den relevanten rechtlichen Aspekten und den Aufgaben des Ordnungsdienstes auseinandersetzen. Informiere dich über aktuelle Gesetze und Vorschriften, die für die Stadt Würzburg von Bedeutung sind.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Informationen vermittelt oder Konflikte gelöst hast. Dies zeigt, dass du die notwendige Kommunikationsfähigkeit besitzt, um im Team und mit der Öffentlichkeit effektiv zu arbeiten.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da die Stelle auch die interne Ausbildung neuer Mitarbeiter umfasst, ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine Erfahrungen in der Führung oder Schulung anderer verdeutlichen.
✨Sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren
Die Position erfordert Entscheidungsfreude und Problemlösungsvermögen. Überlege dir konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast, und sei bereit, diese im Interview zu teilen.
