(Junior) UX/UI Designer (w/m/d)
(Junior) UX/UI Designer (w/m/d)

(Junior) UX/UI Designer (w/m/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative UX/UI-Lösungen und begleite digitale Transformationen.
  • Arbeitgeber: Capgemini, ein fĂĽhrendes Unternehmen fĂĽr digitale Lösungen mit globalem Netzwerk.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
  • Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und forme die digitale Zukunft mit kreativen Ideen.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in UX/UI Design und Erfahrung mit Design-Tools wie Figma oder Sketch.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit internationalen Projekten und exzellenten Karrierechancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Einleitung

Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten.

Deine Rolle

In unserem Digital Customer Experience-Team begleitest du Kunden bei ihrer digitalen Transformation und entwickelst auf Basis individueller Anforderungen innovative, nutzerzentrierte Lösungen. Dich erwartet ein vielseitiges Aufgabenumfeld in einem internationalen Umfeld mit Projekten in deutscher und englischer Sprache. Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen. Du deckst die gesamte UX/UI‑Wertschöpfungskette ab:

  • User Research
  • Prototyping
  • Gestaltung von komplexen Designsystemen mit Figma oder Sketch
  • DurchfĂĽhrung von User Tests

In agilen Projektteams arbeitest du eng mit Kunden, Stakeholdern, Product Ownern und Entwickler*innen zusammen, um digitale Lösungen nutzerzentriert umzusetzen. Workshops nach Methoden wie Design Thinking oder Google Design Sprint unterstützt du sowohl konzeptionell als auch operativ. Große Digitalprojekte begleitest du mit kreativen Ideen und deiner fachlichen Expertise bis zur erfolgreichen Umsetzung.

Dein Profil

  • Ein abgeschlossenes Studium in Kommunikationsdesign, UX/UI Design oder einer vergleichbaren Qualifikation sowie idealerweise zwei bis drei Jahre Berufserfahrung im Bereich UX/UI bilden die Grundlage.
  • Erste praktische Erfahrung im Umgang mit modernen Design- und Prototyping-Tools wie Figma, Sketch oder ähnlichen Anwendungen.
  • Vertrautheit mit UX‑Methoden wie Design Thinking, Google Design Sprints, Journey Mapping, Service Blueprints oder Ecosystem Maps, die du gezielt einsetzt.
  • Präsentationsstärke und die Fähigkeit, Workshops und kreative Prozesse souverän zu moderieren.
  • Du arbeitest gerne im interdisziplinären Team, denkst analytisch und konzeptionell und bist bereit, dich fĂĽr öffentliche Projekte einer SicherheitsĂĽberprĂĽfung zu unterziehen.
  • Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse.

Dein Einstieg bei uns

In den ersten 12 Monaten deiner Tätigkeit startest du mit unserem Einsteigerprogramm GetStarted direkt durch. Die Mischung macht's: Die Arbeit in Top‑Projekten, professionelle Trainings, die enge Betreuung durch einen persönlichen Mentor und der Austausch mit Managerinnen und Managern sowie Kolleginnen und Kollegen aus aller Welt bilden die perfekte Grundlage für deine IT‑Karriere.

Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.

Deine Benefits

  • Flexible Arbeitszeit‑ und Auszeitmodelle
  • Mobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause aus
  • Jobfahrrad‑Programm
  • Mobilitätsbudget
  • Vielfältiges Weiterbildungsangebot und ein internationales Netzwerk
  • Familienservice – auf die individuellen BedĂĽrfnisse zugeschnittene Lösungen
  • Deferred Compensation – im Ernstfall und im Alter gut abgesichert
  • Verlängerte Entgeltfortzahlung – materielle Sicherheit im Falle einer ernsthaften Erkrankung
  • Gesundheitsangebote
  • Attraktiver Arbeitsplatz fĂĽr Menschen mit Behinderungen
  • Work‑life‑balance
  • Mitarbeiterrabatte
  • Kontakthalteprogramm, fareWelcome, Team‑ und Sportevents
  • und viele weitere Vorteile

Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.

Was du bei uns schätzen wirst

Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle.

Wir übernehmen eine führende Rolle, wenn es darum geht, Technologie verantwortungsvoll für nachhaltigen Fortschritt einzusetzen. Unser Ziel ist es, Kunden dabei zu helfen, bis Millionen Tonnen CO₂‑Äquivalente einzusparen.

(Junior) UX/UI Designer (w/m/d) Arbeitgeber: UniNow GmbH

Capgemini ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, deinen Karriereweg aktiv zu gestalten und in einem internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Option auf hybrides Arbeiten und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot unterstützt das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung. Die offene und vielfältige Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während du an bedeutenden Projekten mitwirken kannst, die einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft haben.
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Kontaktperson:

UniNow GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Junior) UX/UI Designer (w/m/d)

✨Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der SchlĂĽssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen UX/UI Designern und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Ideen, um sichtbar zu werden.

✨Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Design-Challenges übst. Zeige deine Denkweise und deinen kreativen Prozess, nicht nur das Endprodukt.

✨Tipp Nummer 3

Erstelle ein beeindruckendes Portfolio, das deine besten Arbeiten zeigt. Achte darauf, den Prozess hinter jedem Projekt zu erklären, damit die Arbeitgeber sehen, wie du denkst und arbeitest.

✨Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. AuĂźerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig ĂĽbermittelst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) UX/UI Designer (w/m/d)

User Research
Prototyping
Figma
Sketch
User Tests
Design Thinking
Google Design Sprint
Journey Mapping
Service Blueprints
Ecosystem Maps
Präsentationsstärke
Moderation von Workshops
Analytisches Denken
Konzeptionelles Denken
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Hebe deine Erfahrungen im UX/UI Design hervor und zeige, wie du mit Tools wie Figma oder Sketch gearbeitet hast. Denk daran, dass wir kreative Köpfe suchen, also sei kreativ in der Präsentation!

Zeige deine Leidenschaft für UX/UI: In deinem Anschreiben solltest du unbedingt deine Begeisterung für nutzerzentrierte Designs und innovative Lösungen betonen. Erzähl uns von Projekten, die dich inspiriert haben, und wie du Design Thinking oder ähnliche Methoden angewendet hast. Lass uns spüren, dass du für diese Rolle brennst!

Sei präzise und klar: Vermeide es, zu ausschweifend zu werden. Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Wir schätzen es, wenn du direkt auf den Punkt kommst und deine wichtigsten Qualifikationen und Erfahrungen in den Vordergrund stellst. So bleibt alles übersichtlich und einprägsam!

Bewirb dich ĂĽber unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns einzusteigen, ist ĂĽber unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen schnell und unkompliziert hochladen. Vergiss nicht, alle relevanten Dokumente beizufĂĽgen, um uns ein umfassendes Bild von dir zu geben!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei UniNow GmbH vorbereitest

✨Mach dich mit den UX/UI-Methoden vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die gängigen UX/UI-Methoden wie Design Thinking und Google Design Sprints genau anschauen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, in denen du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.

✨Präsentiere deine Designprojekte

Bereite eine Auswahl deiner besten Designprojekte vor, die du im Interview präsentieren kannst. Achte darauf, dass du nicht nur das Endprodukt zeigst, sondern auch den Prozess dahinter erklärst – von der User Research bis hin zu den Prototypen.

✨Sei bereit für praktische Aufgaben

In vielen Interviews für UX/UI-Designer wird es praktische Aufgaben geben, wie z.B. das Erstellen eines Wireframes oder das Lösen eines Design-Problems. Übe solche Aufgaben im Vorfeld, um sicherzustellen, dass du schnell und kreativ reagieren kannst.

✨Zeige deine Teamfähigkeit

Da du in interdisziplinären Teams arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um kreative Lösungen zu entwickeln oder Workshops zu moderieren.

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