(Junior) UX/UI Designer (w/m/d)

Einleitung

Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten.

Deine Rolle

In unserem Digital Customer Experience-Team begleitest du Kunden bei ihrer digitalen Transformation und entwickelst auf Basis individueller Anforderungen innovative, nutzerzentrierte Lösungen. Du arbeitest in einem internationalen Umfeld mit Projekten in deutscher und englischer Sprache. Die Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen. Du deckst die gesamte UX/UI-Wertschöpfungskette ab: User Research, Prototyping, die Gestaltung von komplexen Designsystemen mit Figma oder Sketch sowie die Durchführung von User Tests. In agilem Umfeld arbeitest du eng mit Kunden, Stakeholdern, Product Ownern und Entwickler*innen zusammen, um digitale Lösungen nutzerzentriert umzusetzen. Workshops nach Methoden wie Design Thinking oder Google Design Sprint unterstützt du sowohl konzeptionell als auch operativ. Große Digitalprojekte begleitest du mit kreativen Ideen und deiner fachlichen Expertise bis zur erfolgreichen Umsetzung.

Dein Profil

• Ein abgeschlossenes Studium in Kommunikationsdesign, UX/UI Design oder einer vergleichbaren Qualifikation sowie idealerweise zwei bis drei Jahre Berufserfahrung im Bereich UX/UI.
• Erste praktische Erfahrung im Umgang mit modernen Design- und Prototyping-Tools wie Figma, Sketch oder ähnlichen Anwendungen.
• Vertrautheit mit UX-Methoden wie Design Thinking, Google Design Sprints, Journey Mapping, Service Blueprints oder Ecosystem Maps.
• Präsentationsstärke und die Fähigkeit, Workshops und kreative Prozesse souverän zu moderieren.
• Teamorientierte, analytische und konzeptionelle Arbeitsweise; Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung bei öffentlichen Projekten.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Dein Einstieg

In den ersten 12 Monaten startest du mit unserem Einsteigerprogramm GetStarted durch. Die Mischung macht’s: Top-Projekte, professionelle Trainings, persönliche Betreuung durch einen Mentor und Austausch mit Managerinnen, Managern sowie Kolleginnen und Kollegen aus aller Welt bilden die Grundlage für deine IT-Karriere.

Bewirb dich

Für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du kannst zusätzliche Dokumente optional hinzufügen. Wir legen Wert auf Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben und bieten hybrides Arbeiten – im Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland. Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Talenten unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle
• Mobiles Arbeiten – hybrid möglich
• Jobfahrrad-Programm
• Mobilitätsbudget
• Vielfältiges Weiterbildungsangebot und internationales Netzwerk
• Familienservice – individuelle Lösungen
• Deferred Compensation – Absicherung
• Verlängerte Entgeltfortzahlung bei Erkrankung
• Gesundheitsangebote
• Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Behinderungen
• Work-life-balance, Mitarbeiterrabatte, Team- und Sportevents
• Weitere Vorteile gemäß Betriebsvereinbarungen und Policies

Was du bei uns schätzen wirst

Wir legen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten, unterstützen dich dabei. Capgemini strebt eine nachhaltige Wirkung an und möchte bis 2030 10 Millionen Tonnen CO2-Äquivalente einsparen.