Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewerte gebrauchte Fahrzeuge und kalkuliere Reparaturkosten mit modernsten Systemen.
- Unternehmen: DEKRA, ein führendes Unternehmen im Kfz-Bereich mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Erlebe spannende Events und profitiere von einem starken Team und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fahrzeugbewertung und arbeite mit innovativen Technologien.
- Qualifikationen: Abschluss als Kfz-Techniker oder Mechatroniker und Erfahrung in der Fahrzeugbewertung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Mit Ihrem Fachwissen im Kfz‑Wesen führen Sie die Zustands‑ und Bewertungsbeurteilung von gebrauchten Kraftfahrzeugen durch. Anhand von marktüblichen Bewertungs‑ und Kalkulationssystemen sowie Gebrauchtwagen‑Management‑Systemen bewerten Sie sachgerecht den Wert von Kraftfahrzeugen. Zu dem begutachten Sie vorhandene Schäden und kalkulieren die Reparaturkosten. Den Gebrauchtwagen‑Rücknahmeprozess bei unseren Auftraggebern verantworten und begleiten Sie eigenständig. Darüber hinaus koordinieren Sie Leasingrücknahmen und führen Minderwertgutachten durch.
Qualifikationen:
- Geselle oder Meister mit Abschluss als Kfz Techniker, Kfz Mechatroniker, Lackierer oder der Fachrichtung Karosserie‑ und Fahrzeugbauhandwerk.
- Mehrjährige Berufserfahrung in den speziellen Segmenten der Fahrzeugbewertung.
- Kenntnisse in Expertensystemen wie DAT, Schwacke und Audatex von Vorteil.
- Proaktive und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein.
- Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, lokal im Außendienst tätig zu sein.
Was wir bieten:
- Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- 30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit.
- Regelmäßige Fachgespräche, Online-Schulungen und Praxislehrgänge, in denen Sie Lackier‑ und Karosseriearbeiten durchführen können.
- Bereitstellung von neuesten eigenentwickelten Technologien, wie Hochvolt‑Batterietest und Steuergerätediagnose.
- Betreuung und Beratung durch den Fachbereich, auch über die intensive Einarbeitungsphase hinaus.
- Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier.
- Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr.
Kfz Fahrzeugbewerter (m/w/d) Arbeitgeber: UniNow GmbH
DEKRA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung setzt. Mit 30 Tagen Urlaub, regelmäßigen Fachgesprächen und innovativen Technologien fördern wir Ihre Expertise und sorgen dafür, dass Sie stets auf dem neuesten Stand sind. Zudem schaffen unsere vielfältigen Events und das betriebliche Gesundheitsmanagement eine positive und kollegiale Arbeitsatmosphäre, die den Teamgeist stärkt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kfz Fahrzeugbewerter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für das Kfz-Wesen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Firma im Auge hast, die dich interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Manchmal sind Unternehmen bereit, Bewerber einzustellen, auch wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen zu unserem Unternehmen und den Vorteilen, die wir bieten. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt planen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kfz Fahrzeugbewerter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Kfz Fahrzeugbewerter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen nach jemandem mit Erfahrung in der Fahrzeugbewertung. Liste deine relevanten beruflichen Stationen auf und beschreibe, welche speziellen Kenntnisse du in den Bereichen DAT, Schwacke oder Audatex hast. Das zeigt uns, dass du genau weißt, worauf es ankommt!
Qualität zählt!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles top ist. Wir schätzen Qualität und das sollte sich auch in deiner Bewerbung widerspiegeln.
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. So bist du nur einen Klick von deinem neuen Job entfernt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UniNow GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Bewertungsystemen vertraut
Studiere die marktüblichen Bewertungs- und Kalkulationssysteme wie DAT, Schwacke und Audatex. Zeige im Interview, dass du diese Systeme kennst und erklären kannst, wie du sie in der Praxis anwendest.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du erfolgreich Fahrzeugbewertungen durchgeführt hast. Teile diese Erfahrungen im Interview, um deine Expertise zu untermauern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Sei proaktiv und dienstleistungsorientiert
Betone deine proaktive Arbeitsweise und dein Qualitätsbewusstsein. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kundenbedürfnisse antizipiert und erfüllt hast, und bringe diese Beispiele ins Gespräch.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter fördert und welche Möglichkeiten zur Weiterbildung es gibt. Das zeigt, dass du langfristig denkst.
