Mitarbeiter/-in Fachstelle Migration (m/w/d) 12.05.2026 Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart

Mitarbeiter/-in Fachstelle Migration (m/w/d) 12.05.2026 Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart

Stuttgart Befristet 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
U

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate über Migrationsthemen und organisiere Fachveranstaltungen.
  • Unternehmen: Landeshauptstadt Stuttgart mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
  • Weitere Informationen: Entwickle dich persönlich und fachlich in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Integration und unterstütze Menschen in ihrer neuen Heimat.
  • Qualifikationen: Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbar, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Wir suchen Sie für das Referat Soziales, Gesundheit und Integration der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und befristet bis zum mit Option zur Verlängerung zu besetzen.

Einleitung

Sie sind für die Fachberatung von Mitarbeitenden von Ämtern, Institutionen und sozialen Diensten der Träger der freien Wohlfahrtspflege und für andere Institutionen zu Fragen des Aufenthalts, der Familienzusammenführung, der Arbeit und des Gesellschaftslebens verantwortlich. Die Konzeption und das Durchführen von Fachveranstaltungen, Präsentationen sowie Schulungen zu aktuellen gesetzlichen Entwicklungen und Veränderungen gehören ebenfalls zu Ihren Tätigkeiten. Sie kooperieren mit Verbänden, freien Trägern sowie Diensten der Landeshauptstadt Stuttgart und geben Hilfestellungen bei deren Aufgabenerfüllung. Sie tragen aktiv zur Vernetzungsarbeit zu migrationsspezifischen Themen und Organisationen bei und verantworten die Öffentlichkeitsarbeit.

Ihr Profil, das zu uns passt

  • Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom) in der Fachrichtung Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder in einem vergleichbaren Studiengang.
  • Kenntnisse in mehreren Rechtsgebieten, u. a. Aufenthaltsrecht (Fachkräfteeinwanderungsgesetz), Berufsqualifikationsfeststellungsgesetz (Anerkennung ausländischer Abschlüsse) sowie anderer sozialer Gesetze sind wünschenswert.
  • Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch sowie weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
  • Ausgeprägte Kooperationsfähigkeit und Interesse an selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten.
  • Die Bereitschaft, das Beratungsangebot in enger Zusammenarbeit innerhalb eines kleinen Fachteams weiterzuentwickeln.
  • Überdurchschnittliches Engagement sowie Organisations- und Beratungsfähigkeit.

Unsere Benefits im Überblick

  • Betreuung: betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte.
  • Work‑Life‑Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote.
  • Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus.
  • Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket.
  • Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits.

Mitarbeiter/-in Fachstelle Migration (m/w/d) 12.05.2026 Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart Arbeitgeber: UniNow GmbH

Die Landeshauptstadt Stuttgart bietet als Arbeitgeber im Bereich Migration eine wertvolle Möglichkeit, aktiv zur Integration und sozialen Teilhabe beizutragen. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Option auf Homeoffice und einem starken Fokus auf persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung durch den BildungsCampus, fördert die Stadt ein ausgewogenes Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und einem Zuschuss zum Deutschlandticket, was die Landeshauptstadt Stuttgart zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.

U

Kontaktdaten:

UniNow GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter/-in Fachstelle Migration (m/w/d) 12.05.2026 Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Webinare, die sich mit Migration und sozialer Arbeit beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere aktiv nach Organisationen und Institutionen, die in deinem Bereich tätig sind, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Stellen oder Praktika – manchmal gibt es mehr Möglichkeiten, als ausgeschrieben sind!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich gründlich über die Landeshauptstadt Stuttgart und deren Ansätze zur Integration und Migration. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Übe deine Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und die Initiative ergreifst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/-in Fachstelle Migration (m/w/d) 12.05.2026 Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart mit Bravour zu bestehen

Fachberatung
Kenntnisse im Aufenthaltsrecht
Kenntnisse im Berufsqualifikationsfeststellungsgesetz
Präsentationsfähigkeiten
Schulungsdurchführung
Kooperationsfähigkeit
Öffentlichkeitsarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Fachstelle Migration interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Ob Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte – alles zählt! Zeig uns, wie du dein Wissen in der Praxis angewendet hast.

Sprache ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei und klar formuliert ist. Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit ist ein Muss, also nimm dir Zeit für Korrekturen und vielleicht auch für Feedback von Freunden oder Kollegen.

Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UniNow GmbH vorbereitet

Informiere dich über die Landeshauptstadt Stuttgart

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Landeshauptstadt Stuttgart und deren soziale Strukturen informieren. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Stadt und ihren Herausforderungen im Bereich Migration hast.

Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Beratungs- und Kooperationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.

Sprich über aktuelle gesetzliche Entwicklungen

Informiere dich über die neuesten gesetzlichen Änderungen im Aufenthaltsrecht und anderen relevanten Bereichen. Zeige im Interview, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dein Wissen in die Praxis umzusetzen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und wie du zur Weiterentwicklung des Beratungsangebots beitragen möchtest.