Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kund/-innen bei ihrer beruflichen Integration und biete individuelle Beratung.
- Unternehmen: Jobcenter der Landeshauptstadt Stuttgart - ein Ort für soziale Unterstützung und berufliche Chancen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, Gesundheitsmanagement und zahlreiche Rabatte warten auf dich!
- Weitere Informationen: Stellen sind unbefristet und bieten eine sichere Perspektive in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied in der Gesellschaft.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in relevanten Bereichen und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
Einleitung
Wir suchen Sie insbesondere für die Zweigstellen Vaihingen/Möhringen, Süd, Ost, Zuffenhausen und für die Fachstelle junge Menschen unter 25 Jahren im Jobcenter der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind vorzugsweise zum zentralen Einarbeitungsbeginn am 01.09.2025 oder 01.12.2025 in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 50 %) und unbefristet zu besetzen.
Als persönliche/-r Ansprechpartner/-in begleiten Sie die Kund/-innen des Jobcenters bei ihrer beruflichen und sozialen Integration. Durch intensive Beratung und das Angebot passgenauer Eingliederungsleistungen eröffnen Sie Chancen und Perspektiven auf dem Arbeitsmarkt.
Ihre Aufgaben
- Vermittlung in Arbeit und Ausbildung
- Ganzheitliche Planung, Steuerung und Durchführung des individuellen Fallmanagementprozesses
- Vermittlung allgemeiner Informationen des passiven Leistungsrechts
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium in Verwaltungs-, Rechts-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften
- Hochschulabschluss (Diplom, Bachelor) mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung in der Leistungsgewährung oder praktische Erfahrung in der Vermittlung von Arbeit und Ausbildung
- Beamt/-innen des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder Beschäftigte mit abgeschlossener Fortbildung als Verwaltungsfachwirt/-in
- Wünschenswert sind Kenntnisse in der Rechtsanwendung
- Respektvolles und wertschätzendes Auftreten
Weitere Informationen
Für nähere Auskünfte steht Ihnen Isolde Faller unter 0711 216-97031 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen wenden Sie sich an Eva Kalmbach unter 0711 216-97092 oder Weitere Informationen finden Sie unter
Bewerbung
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 31.07.2025 über unser Online-Bewerbungsportal . Alternativ können Sie Ihre Papierbewerbung mit der Kennzahl JC/0032/2025 an das Jobcenter der Landeshauptstadt Stuttgart, Rosensteinstraße 11, 70191 Stuttgart, senden.
Wir bieten
- Stelle der Besoldungsgruppe A 11 / Entgeltgruppe 10 TVöD
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Flexibles Arbeiten, Homeoffice-Möglichkeiten
- Weiterbildung durch den BildungsCampus
- Gesundheitsmanagement und Sportangebote
- Kostenfreies Deutschlandticket
- Fahrradleasing „StuttRad“
- Stuttgart-Zulage bis zu 150 EUR monatlich
- Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
- Rabatte über Corporate Benefits
Persönliche/-r Ansprechpartner/-in (m/w/d) Arbeitgeber: UniNow GmbH
Das Jobcenter der Landeshauptstadt Stuttgart ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten fördert. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönlicher Entwicklung durch den BildungsCampus sowie attraktiven Zusatzleistungen wie dem kostenfreien Deutschlandticket und einer monatlichen Stuttgart-Zulage bis zu 150 EUR, schafft das Unternehmen eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung, die die berufliche und soziale Integration der Kund/-innen aktiv unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Persönliche/-r Ansprechpartner/-in (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagiere dich lokal!
In der Welt der sozialen Projekte ist es wichtig, dass wir in unseren Gemeinden sichtbar sind. Schau dir lokale NGO-Events oder Freiwilligenaktionen an, die dein Interesse wecken. Das kann dir helfen, Kontakte zu knüpfen und oft auch direkt über ungeschriebene Stellenangebote informiert zu werden!
✨Netzwerken, aber richtig!
Nutze Plattformen wie XING, um dich mit Leuten aus der sozialen Projektarbeit zu vernetzen. Suche nach Gruppen, die sich auf soziale Themen konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen. So steigst du in der Szene auf und vielleicht wird jemand auf dich aufmerksam, der einen Vollzeitjob anbieten kann.
✨Besuche Jobmessen und Foren
Jobmessen sind Gold wert! Halte Ausschau nach Veranstaltungen, die sich auf soziale Arbeit und Projekte konzentrieren. Dort kannst du direkt mit Vertretern von Organisationen sprechen, die möglicherweise gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind. Vergiss nicht, dich auch auf Workshops oder Vorträge zu begeben, um mehr über die Branche zu lernen.
✨Direkt bewerben – Lass uns dein Talent sehen!
Wenn du ein paar Organisationen im Auge hast, zögere nicht, dich direkt über ihre Webseiten zu bewerben. Bei UniNow GmbH suchen wir leidenschaftliche Menschen wie dich für soziale Projekte. Zeige uns, warum du die perfekte Besetzung für diesen Vollzeitjob bist, indem du deine Motivation und deine Fähigkeiten gut darstellst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Persönliche/-r Ansprechpartner/-in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Schreibe deine Leidenschaft für soziale Projekte klar:Egal, ob du vorher in ähnlichen Einrichtungen gearbeitet hast oder einfach eine starke Motivation für soziale Themen mitbringst, lass es uns wissen! Deine Leidenschaft kann in einem persönlichen Abschnitt deines Motivationsschreibens zur Geltung kommen. Zeige uns, warum gerade du die perfekte Ergänzung für unser Team bei UniNow GmbH bist.
Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten:Wenn du schon an sozialen Projekten gearbeitet hast oder besondere Fähigkeiten hast, die für die Stelle nützlich sind, mach diese zum Hauptfokus in deinem Lebenslauf. Denk an Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder spezielle Schulungen, die dich für die Rolle des Persönliche/-r Ansprechpartner/-in (m/w/d) qualifizieren. Wir möchten wissen, was du mitbringst!
Referenzen und Netzwerke einbeziehen:Ziehe in Betracht, Referenzen oder Empfehlungen von früheren Vorgesetzten oder Kollegen, die im sozialen Bereich arbeiten, in deiner Bewerbung zu erwähnen. Wenn du ein starkes Netzwerk an sozialen Kontakten hast, kann das ein wertvoller Pluspunkt sein, der dein Engagement und deine Glaubwürdigkeit unterstreicht.
Schau dir unsere Werte an:Bevor du deine Bewerbung einreichst, schau dir die Werte und Mission von UniNow GmbH genau an. Wenn du in deinem Anschreiben zeigst, wie deine persönliche Vision mit unserer übereinstimmt, wird das bei uns auf jeden Fall punkten. Wir suchen Leute, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch unsere Mission unterstützen wollen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UniNow GmbH vorbereitet
✨Verstehe die sozialen Bedürfnisse
Mach dir vor dem Interview Gedanken über die speziellen sozialen Bedürfnisse, die UniNow GmbH ansprechen möchte. Überlege, wie du mit deinen Fähigkeiten und Erfahrungen zur Lösung dieser Bedürfnisse beitragen kannst. Erzähl uns im Interview von relevanten Projekten, an denen du gearbeitet hast!
✨Präsentation deiner Projektarbeit
Bereite dich darauf vor, einige deiner bisherigen Sozialprojekte detailliert zu präsentieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und positive Veränderungen bewirkt hast. Wenn du ein Portfolio hast, bring es mit – visuelle Beispiele können sehr eindrucksvoll sein!
✨Kommunikationsfähigkeit im Fokus
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Ansätze zur Kommunikation mit unterschiedlichen Zielgruppen betreffen. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
✨Teamarbeit betonen
In Vollzeit-Positionen in sozialen Projekten arbeitest du oft im Team. Bereite praktische Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erzähle uns von Teamkonflikten und wie du sie gelöst hast – das zeigt, dass du auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst.
