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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Team und fördere die Digitalisierung an Hochschulen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das Bildungseinrichtungen in die digitale Zukunft begleitet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, kostenlose Snacks und Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer offenen Unternehmenskultur mit spannenden Projekten und einem starken Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Fließende Deutschkenntnisse und Teamfähigkeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Hochschulen & Universitäten auf dem Weg in die Digitalisierung. Sales Manager:in (m/w/d) für Teamgeist: Als Teamplayer:in liebst du die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams.
Sprachkenntnisse: Du beherrschst Deutsch fließend in Wort und Schrift.
- Offene Unternehmenskultur
- Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- Homeoffice-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten
- Jobrad
- Kostenlose Getränke und Snacks
- Teamevents (Offsite-Meetings, Hackathons, Firmenstaffel, BBQ, Meetups, Kicker-Turniere etc.)
Sales Manager (m/w/d) - Vollzeit (remote) Arbeitgeber: UniNow GmbH
Kontaktperson:
UniNow GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d) - Vollzeit (remote)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Sales Managers gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung von Hochschulen informierst. Zeige, dass du nicht nur die Produkte von StudySmarter kennst, sondern auch die Herausforderungen, mit denen Bildungseinrichtungen konfrontiert sind.
✨Tip Nummer 3
Demonstriere deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du erfolgreich in interdisziplinären Teams gearbeitet hast. Das wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten für die offene Position zu präsentieren.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, Fragen zu stellen! Im Vorstellungsgespräch solltest du gezielte Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamevents stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, einen besseren Eindruck von der Arbeitsatmosphäre bei StudySmarter zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d) - Vollzeit (remote)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über StudySmarter und deren Mission, Hochschulen und Universitäten auf dem Weg in die Digitalisierung zu unterstützen. Verstehe die Werte und die Unternehmenskultur, um diese in deiner Bewerbung widerzuspiegeln.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Sales Manager:in relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Teamfähigkeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit, da dies für die Rolle wichtig ist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine Sprachkenntnisse in Deutsch ein und wie du zur offenen Unternehmenskultur von StudySmarter beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei UniNow GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Teamarbeit vor
Da die Rolle des Sales Managers stark auf Teamarbeit basiert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Fließendes Deutsch in Wort und Schrift ist entscheidend. Übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren, um im Interview zu überzeugen.
✨Informiere dich über die Unternehmenskultur
Mach dich mit der offenen Unternehmenskultur vertraut. Überlege dir, wie du zu dieser Kultur beitragen kannst und welche Werte dir wichtig sind.
✨Frage nach den Teamevents
Zeige Interesse an den Teamevents und der Unternehmenskultur. Frage, wie oft solche Events stattfinden und welche Aktivitäten geplant sind, um dein Engagement zu demonstrieren.
