Einleitung
Seit bald 60 Jahren sind wir, als Händler der Linde Material Handling GmbH, die Spezialisten für Gabelstapler und Flurförderzeuge im Raum Baden-Württemberg. Als starkes und expandierendes mittelständisches Unternehmen sind wir mit über 400 Mitarbeitenden Marktführer in unserem Gebiet. Von der Anwendungsberatung bis hin zur technischen Einsatzbetreuung bieten wir ein umfangreiches Produkt- und Dienstleistungsprogramm.
Schöler Fördertechnik Handel & E-Commerce
Servicetechniker (m/w/d)
Festanstellung, Elektronik & Technik Rheinfelden (Baden)
Benefits
- Übertarifliche Vergütung mit Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub und Freistellung für bestimmte persönliche Anlässe
- 38,5 Stunden-Woche
- Mitarbeiter Benefits (Corporate Benefits)
- Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Come together: Betriebsausflug und verschiedene Events
- Eigene E‑Learning-Plattform
- Arbeitszeit beginnt und endet von der Haustür
- Ersatzteillieferung direkt zu dir nach Hause oder in dein Fahrzeug
- Technischer Support über eigene Hotline
- Freie Arbeitseinteilung und flexible Tagesgestaltung
- Papierloses Arbeiten
- Kundendienstfahrzeug mit einem hohen Standard wie z. B. Standheizung und Rückfahrkamera
Aufgabengebiet
- Reparaturen, Wartungsdienste und Umrüstarbeiten an neuen und gebrauchten Gabelstaplern
- Kundenbetreuung und -beratung direkt bei unseren Kunden vor Ort
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Profil
- Ausbildung als Mechatroniker/in, Kfz‑Mechaniker/in oder Land‑ und Baumaschinenmechaniker/in
- Gerade ausgelernt oder bereits erfahren – Hauptsache begeistert
- Kenntnisse in Elektrotechnik, Mechanik, Hydraulik und/oder Motorentechnik
- Du bist eine kommunikative und kundenorientiert handelnde Persönlichkeit, die gerne selbstständig arbeitet und über gute Deutschkenntnisse verfügt
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Servicetechniker (m/w/d) Arbeitgeber: UniNow GmbH
Capgemini Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einem umfangreichen Weiterbildungsangebot und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem legt Capgemini großen Wert auf Diversität und Inklusion, was zu einem inspirierenden und innovativen Arbeitsklima beiträgt.
