Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Softwarelösungen und forme die Zukunft der KI-gestützten Softwareentwicklung.
- Unternehmen: Capgemini, ein innovatives Unternehmen mit globalem Netzwerk.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten, umfangreiche Schulungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und nutze KI-Technologien für echten Einfluss.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
- Software Engineer (w/m/d)
- Berlin, Germany
- Overview
Join Capgemini and shape your career in a collaborative network of colleagues worldwide.
As a Software Engineer, you will develop modern, business‑critical software solutions and help shape the future of AI‑driven software development.
Responsibilities
- Design, implement, test, and maintain complex, scalable application systems using technologies such as Java, Spring Boot, Docker, Kubernetes, Angular, cloud, and microservices.
- Apply AI as the core technology for future software development, using tools like Git Hub Copilot and developing AI‑based solutions that add value for clients.
- Collaborate in agile software projects, covering concept, architecture, implementation, testing, and customer interaction.
- Take ownership of the software life cycle, from planning to operation, in a global, fast‑paced environment.
Qualifications
- Degree in Computer Science, Industrial Informatics, or another STEM field.
- Practical experience in software development during studies, with modern programming languages such as Java.
- Familiarity with AI‑based tools and frameworks (e. g., Git Hub Copilot, Lang Chain, Lang Graph, Pydantic. AI, crew. ai) and an understanding of AI capabilities and limits.
- A strong quality orientation, agile mindset, and excellent communication skills.
- Fluent in German (C1 or higher) and English.
- Open to using AI‑enhanced tools in development.
Benefits
- Flexible work time and leave models.
- Hybrid or remote work possibilities from home or German Capgemini locations.
- Onboarding program
Get Started with mentorship, training, and global collaboration.
- Commitment to sustainable technology: help clients reduce CO₂ by 10 million tonnes by 2030.
- Job bicycle program.
- Mobility budget.
- Extensive training opportunities.
- International network and collaboration with family service.
- Deferred compensation for retirement planning.
- Extended paid sick leave.
- Health offerings.
- Accessible workplace for persons with handicap.
- Employee discounts.
- Team and sports events.
- Equal Opportunity
Capgemini is committed to diversity and welcomes applications from qualified talents regardless of origin, nationality, gender, color, ethnicity, religion, age, disability, sexual orientation, or life stage.
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StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei UniNow GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Engineer (w/m/d) 07.07.2026 Capgemini Deutschland GmbH Berlin bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei UniNow GmbH vorzubereiten!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei UniNow GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UniNow GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
