Software Engineer (w/m/d) 07.07.2026 Capgemini Deutschland GmbH Ratingen

Software Engineer (w/m/d) 07.07.2026 Capgemini Deutschland GmbH Ratingen

Ratingen Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
U

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten mit modernster Technologie.
  • Unternehmen: Capgemini – ein globales Unternehmen mit einer inspirierenden, kollaborativen Kultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Wachse in einem dynamischen Umfeld mit tollen Karrierechancen und internationalem Netzwerk.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite an AI-basierten Lösungen.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder MINT-Fach und Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

  • Software Engineer (w/m/d) – Capgemini Deutschland Gmb H
  • Ratingen, Germany

Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten.

Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist.

Capgemini IT & Internet – Software Engineer (w/m/d) in Festanstellung (Vollzeit/Teilzeit möglich).

Du wirst Teil eines global agierenden Unternehmens, das moderne und geschäftskritische Softwarelösungen entwickelt.

Responsibilities

  • Entwicklung komplexer und skalierbarer Anwendungssysteme unter Nutzung moderner Technologien.
  • Kreative Mitgestaltung von AI-basierten Softwarelösungen für Kunden.
  • Umfassende Arbeit von der Planung über Architektur, Implementierung, Tests bis zum Betrieb in agilen Softwareprojekten.
  • Verwendung von Java, Spring Boot, Docker, Kubernetes, Angular, Cloud und Microservices.
  • Engagement in Kundenkontakt und Bereitstellung von technischen Lösungen.

Qualifications

  • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem MINT-Fach.
  • Praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java und anderen modernen Programmiersprachen.
  • Offenheit für AI-basierte Tools wie Git Hub Copilot sowie Grundverständnis von AI-Möglichkeiten und -Grenzen.
  • Idealerweise Erfahrung mit AI‑Frameworks wie Lang Chain, Lang Graph, Pydantic. AI oder crew. ai.
  • Hohes Qualitätsbewusstsein, agiles Mindset, starke Kommunikationsfähigkeit und Teamplayer-Mentalität.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und sehr gute Englischkenntnisse.

Benefits

  • Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle.
  • Mobile Arbeit – auch hybrid von Zuhause aus.
  • Jobfahrrad‑Programm.
  • Mobilitätsbudget.
  • Vielfältiges Weiterbildungsangebot.
  • Internationales Netzwerk.
  • Kooperation mit dem PME Familienservice.
  • Deferred Compensation – im Alter gut abgesichert.
  • Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall.
  • Gesundheitsangebote.
  • Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap.
  • Mitarbeiterrabatte.
  • Team- und Sportevents.
  • Work‑Life‑Balance-Programme.

Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben und unterstützen Hybrid‑ und flexible Arbeitsmodelle.

Der Einstieg erfolgt mit unserem Einsteigerprogramm „Get Started“, das Training, Mentoring und internationalen Austausch bietet.

Capgemini setzt sich für Nachhaltigkeit ein und unterstützt Kunden bei der Einsparung von CO 2 -Äquivalenten bis 2030.

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.

#J-18808-Ljbffr

U

Kontaktdaten:

UniNow GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Engineer (w/m/d) 07.07.2026 Capgemini Deutschland GmbH Ratingen erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei UniNow GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Engineer (w/m/d) 07.07.2026 Capgemini Deutschland GmbH Ratingen bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei UniNow GmbH vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Engineer (w/m/d) 07.07.2026 Capgemini Deutschland GmbH Ratingen mit Bravour zu bestehen

Java
Spring Boot
Docker
Kubernetes
Angular
Cloud-Technologien
Microservices

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei UniNow GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UniNow GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.