Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen mit modernsten Technologien und arbeite in agilen Teams.
- Unternehmen: Capgemini Deutschland GmbH – ein innovatives Unternehmen mit einer kollaborativen Kultur.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Schulungsprogramme und Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und internationalem Netzwerk.
- Warum dieser Job: Nutze KI-Technologien und mache einen echten Unterschied in spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandtem Bereich und praktische Erfahrung mit Java.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Software Engineer (w/m/d) Capgemini Deutschland GmbH – Berlin, Germany
Start Date: 19.06.2026
Responsibilities:
- Design, develop, and maintain scalable, business‑critical software solutions using Java, Spring Boot, Docker, Kubernetes, Angular and micro‑services architectures.
- Collaborate in agile teams to deliver end‑to‑end features from concept and architecture through implementation, testing, and production support, and interact with clients.
- Apply AI technologies and development tools such as GitHub Copilot, LangChain, LangGraph, Pydantic.AI, and crew.ai to increase productivity and create AI‑powered solutions.
- Mentor peers, contribute to continuous improvement, and uphold high coding quality and maintainability.
Qualifications:
- Degree in Computer Science, Business Informatics, or a related STEM field.
- Practical experience with Java or a comparable modern programming language.
- Rapid learning of new technologies and readiness to adopt AI‑based tools.
- Basic understanding of AI capabilities and limitations; experience with an AI framework (e.g., LangChain, LangGraph, Pydantic.AI, crew.ai) is a plus.
- Strong quality focus, agile mindset, excellent communication, and a collaborative team spirit.
- Very good German (C1) and excellent English proficiency.
Benefits:
- Hybrid work model: office, home, or other Capgemini locations in Germany, plus flexible working‑time arrangements.
- 12‑month onboarding program "GetStarted" with structured training, mentorship, and global peer interaction.
- Participation in sustainability initiatives aimed at saving 10 million tonnes of CO₂‑equivalent emissions by 2030.
- Flexible vacation and time‑off options.
- Remote/hybrid work options.
- Job‑bike program and mobility budget.
- Wide range of training and development programs.
- International network and collaboration with families.
- Deferred compensation and extended sick‑leave pay.
- Health and wellness benefits.
- Inclusive workplace for people with disabilities.
- Work‑life balance, employee discounts, team and sports events.
Equal Opportunity Statement: Capgemini values diversity in the workplace. We welcome qualified candidates regardless of origin, nationality, gender, skin colour, ethnic or social background, religion, age, disability, sexual orientation, or life stage.
Software Engineer (w/m/d) 19.06.2026 Capgemini Deutschland GmbH Berlin Arbeitgeber: UniNow GmbH
Capgemini Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, flexiblen Arbeitszeiten und einem umfassenden Onboarding-Programm fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem engagiert sich Capgemini für Nachhaltigkeit und Vielfalt, was eine inklusive Unternehmenskultur schafft, in der jeder geschätzt wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Engineer (w/m/d) 19.06.2026 Capgemini Deutschland GmbH Berlin erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei UniNow GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Engineer (w/m/d) 19.06.2026 Capgemini Deutschland GmbH Berlin bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei UniNow GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Engineer (w/m/d) 19.06.2026 Capgemini Deutschland GmbH Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei UniNow GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UniNow GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
