Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle komplexe Anwendungen mit modernen Technologien und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Capgemini Deutschland GmbH – ein innovatives Unternehmen mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, umfassende Weiterbildung und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem Fokus auf nachhaltige Technologie.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung im Zeitalter der KI und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen sowie Erfahrung mit Java.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Jobübersicht
Software Engineer (w/m/d) – Capgemini Deutschland GmbH, Hamburg. Unbefristete Anstellung, Vollzeit oder Teilzeit in einem globalen Umfeld.
Verantwortlichkeiten
- Entwicklung komplexer, skalierbarer Anwendungssysteme mit Java, Spring Boot, Docker, Kubernetes, Angular, Cloud und Microservices.
- Architektur entwerfen, implementieren, testen und Anwendungen in agilen Projekten für Branchenführer unterstützen.
- Künstliche Intelligenz (KI) Technologien wie GitHub Copilot, LangChain, LangGraph, Pydantic.AI, crew.ai nutzen, um Entwicklungsprozesse zu verbessern.
- Mit Kunden interagieren, teamübergreifend zusammenarbeiten und zur Zukunft der Softwareentwicklung im KI-Zeitalter beitragen.
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer anderen MINT-Disziplin.
- Erfahrung mit Java und anderen modernen Programmiersprachen, die während des Studiums oder zu Beginn der Karriere erworben wurden.
- Starkes Verständnis von Softwareengineering-Konzepten und schnelle Lernfähigkeit neuer Technologien.
- Begeisterung für KI-basierte Tools und ein solides Verständnis der Möglichkeiten und Grenzen von KI.
- Exzellente Deutschkenntnisse (Niveau C1) und Englischkenntnisse.
- Hohe Qualitätsorientierung, agiles Mindset, gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten.
Vorteile & Arbeitsmodell
- Hybrides Arbeitsmodell – Büro, Homeoffice oder andere Capgemini Standorte in Deutschland.
- Flexible Arbeitszeitmodelle.
- Strukturierte Einarbeitung für die ersten 12 Monate (GetStarted) mit Schulungen, Mentoring und globalem Networking.
- Fokus auf nachhaltige Technologie – Unterstützung von bis zu 10 Millionen Tonnen CO₂-Äquivalent-Einsparungen bis 2030.
- Unterstützung für mobiles Arbeiten, mobiles Jobrad-Programm, Mobilitätsbudget.
- Umfassende Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Internationales Netzwerk und gemeinsame Veranstaltungen.
- Entgeltumwandlung, erweiterte Krankheitsurlaubsgeldleistungen, Gesundheitsangebote.
- Inklusive Arbeitsplatz mit Unterstützung für Menschen mit Behinderungen.
Chancengleichheitserklärung
Capgemini schätzt Vielfalt am Arbeitsplatz. Wir begrüßen Bewerbungen von qualifizierten Talenten unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, Ethnie, sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.
Bewerbung
Bewerben Sie sich online über das Karriereportal von Capgemini. Die Stelle bleibt bis zur Besetzung offen.
Software Engineer (w/m/d) 19.06.2026 Capgemini Deutschland GmbH Hamburg Arbeitgeber: UniNow GmbH
Capgemini Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern auch eine nachhaltige Technologieausrichtung. Die inklusive Unternehmenskultur und die Möglichkeit, an internationalen Projekten zu arbeiten, machen Capgemini zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Software Engineers, die in einer zukunftsorientierten Branche tätig sein möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei UniNow GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Engineer (w/m/d) 19.06.2026 Capgemini Deutschland GmbH Hamburg bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei UniNow GmbH vorzubereiten!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei UniNow GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UniNow GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
