Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Softwarelösungen und nutze AI für innovative Projekte.
- Unternehmen: Capgemini Deutschland GmbH – ein innovatives Unternehmen mit flacher Hierarchie.
- Vorteile: Hybrid-Arbeit, flexible Arbeitszeiten, professionelle Trainings und ein internationales Netzwerk.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Team-Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite an nachhaltigen Lösungen.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Fächern und Erfahrung mit Java.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten:
- Entwicklung moderner, geschäftskritischer Softwarelösungen.
- Nutzen von AI als Schlüsseltechnologie der zukünftigen Softwareentwicklung.
- Schwerpunkt auf komplexen, skalierbaren Anwendungssystemen.
- Am Einsatz aktueller Technologien: Java, Spring Boot, Docker, Kubernetes, Angular, Cloud, Microservices.
- Entwicklung von AI‑basierten Lösungen und Einsatz innovativer AI‑Werkzeuge.
- Planung, Architektur, Implementierung, Testen und Kundenkontakt in agilen Projekten.
- Selbstständiges Gestalten und Übernahme von Verantwortung in einer flachen Hierarchie.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten MINT‑Fach.
- Erfahrung mit modernen Programmiersprachen, insbesondere Java.
- Grundlegendes Verständnis der Möglichkeiten und Grenzen von KI.
- Kenntnisse in modernen AI‑Frameworks wie LangChain, LangGraph, Pydantic.AI oder crew.ai (ideal).
- Offenheit für den Einsatz von AI‑Tools wie GitHub Copilot.
- Hohe Qualitätsorientierung und agiles Mindset.
- Starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und sehr gute Englischkenntnisse.
Vorteile:
- Hybrid Working: möglich aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini‑Standorten in Deutschland.
- Flexible Arbeitszeitmodelle.
- Einsteigerprogramm GetStarted in den ersten 12 Monaten.
- Arbeitsprojekte in Top‑Projekten, professionelle Trainings und Mentoring.
- Verantwortungsvoller Einsatz von Technologie für nachhaltigen Fortschritt; Ziel: bis 2030 10 Millionen Tonnen CO₂‑Äquivalente einsparen.
- Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle.
- Mobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause aus.
- Jobfahrrad‑Programm.
- Mobilitätsbudget.
- Vielfältiges Weiterbildungsangebot.
- Internationales Netzwerk.
- Kooperation mit dem PME Familienservice.
- Deferred Compensation.
- Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall.
- Gesundheitsangebote.
- Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap.
- Kontakthalteprogramm fareWelcome!
- Work‑life‑balance.
- Mitarbeiterrabatte.
- Team- und Sportevents.
Equal Opportunity Statement: Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.
Software Engineer (w/m/d) 19.06.2026 Capgemini Deutschland GmbH Ingolstadt Arbeitgeber: UniNow GmbH
Capgemini Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Software Engineers in Ingolstadt eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, hybriden Arbeitsmöglichkeiten und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem engagiert sich Capgemini für Nachhaltigkeit und Vielfalt am Arbeitsplatz, was zu einer inspirierenden und unterstützenden Unternehmenskultur beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei UniNow GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Engineer (w/m/d) 19.06.2026 Capgemini Deutschland GmbH Ingolstadt bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei UniNow GmbH vorzubereiten!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei UniNow GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UniNow GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
