Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Menschen, die von Wohnungsverlust bedroht sind.
- Unternehmen: Landeshauptstadt Stuttgart mit einem engagierten Team in der Wohnungslosenhilfe.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse für das Deutschlandticket.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen in Notlagen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 4500 € pro Monat.
Die Stelle ist zum in Teilzeit (60 %) und befristet bis zum zu besetzen. Eine Verlängerung der Beschäftigung wird angestrebt. Das Team Prävention der Wohnungslosenhilfe beim Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart berät und unterstützt Menschen, die von Wohnungsverlust bedroht sind. Vorrangig ist die Sicherung des Wohnraums. Die Betroffenen erhalten eine umfassende Beratung sowohl im rechtlichen als auch im psychosozialen Bereich sowie praktische Hilfen.
Aufgaben / Verantwortlichkeiten
- Beratung von Personen, die durch Wohnungskündigung, Räumungsklage oder Räumungstermin von Wohnungslosigkeit bedroht sind.
- Beratung bei Überschuldung und Koordination geeigneter wirtschaftlicher und persönlicher Hilfen zur Existenzsicherung.
- Eigenverantwortliche Klärung der psychosozialen Situation und Einleitung bedarfsgerechter Hilfen zur nachhaltigen Wohnraumssicherung.
- Kooperative Zusammenarbeit mit Jobcenter, Bürgerservice Soziale Leistungen, sozialen Diensten, Beratungsstellen, Amtsgerichten, Rechtsbeiständen sowie Vermietern.
- Nach erfolgreicher Wohnungserhalt Begleitung von Familien über einen längeren Zeitraum zur nachhaltigen Stabilisierung der Wohnsituation und, bei Bedarf, aufsuchende Tätigkeit.
Qualifikationen / Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik / Soziale Arbeit / Sozialwesen oder ein vergleichbares sozialwissenschaftliches, psychologisches oder pädagogisches Studium.
- Gute Rechtskenntnisse im Bereich SGB II und SGB XII sowie Kenntnisse im Mietrecht sind wünschenswert.
- Beratungskompetenz und vertieftes Verständnis für Menschen in Notlagen.
- Fähigkeit zu vernetztem Arbeiten sowie Strukturierungs- und Durchsetzungsvermögen.
- Hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit wird vorausgesetzt.
- Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten in einem engagierten und kollegialen Team.
- Gute Kenntnisse der sozialen Infrastruktur in Stuttgart sind von Vorteil.
Vergütung und Arbeitsbedingungen
Entgeltgruppe S 12 TVöD SuE.
Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart‑Zulage für Tarifbeschäftigte.
- Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten; Gesundheitsmanagement und Sportangebote.
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus.
- Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits.
Sozialpädagoge/-in Wohnungssicherung (m/w/d) 23.05.2026 Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart Arbeitgeber: UniNow GmbH
Die Landeshauptstadt Stuttgart bietet als Arbeitgeber im Bereich der Sozialpädagogik ein engagiertes und unterstützendes Arbeitsumfeld, das sich auf die Sicherung von Wohnraum für bedürftige Menschen konzentriert. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Gesundheitsmanagement ist die Stadt ein attraktiver Arbeitgeber für Fachkräfte, die einen positiven Einfluss auf das Leben anderer haben möchten. Zudem profitieren Mitarbeiter von einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren attraktiven Zusatzleistungen.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare, die sich mit Sozialpädagogik und Wohnungssicherung beschäftigen. So können wir wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Organisationen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Stellen oder Praktika. Oft sind die besten Jobs nicht ausgeschrieben, und wir können uns so einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Organisation und deren Projekte im Bereich Wohnungssicherung. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir sollten auch bereit sein, konkrete Beispiele aus unserer bisherigen Arbeit zu nennen, um unsere Eignung zu unterstreichen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Außerdem hast du so die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Sozialpädagoge/-in Wohnungssicherung interessierst. Deine Motivation zählt!
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar hervorhebst. Zeig uns, wie dein Studium und deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Herausforderungen dieser Position vorbereiten.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
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Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UniNow GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Landeshauptstadt Stuttgart und das Amt für Soziales und Teilhabe verschaffen. Informiere dich über deren Programme zur Wohnungssicherung und die Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Menschen in Notlagen unterstützt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Beratungskompetenz und dein Verständnis für psychosoziale Themen zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit erfordert, übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Überlege dir, wie du in schwierigen Gesprächen empathisch und lösungsorientiert bleiben kannst.
✨Frage nach der Teamdynamik
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team zu erfahren, mit dem du arbeiten würdest. Frage nach der Zusammenarbeit im Team und wie man sich gegenseitig unterstützt. Das zeigt, dass du an einer kollegialen Arbeitsatmosphäre interessiert bist.
