Mitarbeiter/-in Betreiberverantwortung (m/w/d) 24.10.2026 Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart

Mitarbeiter/-in Betreiberverantwortung (m/w/d)

24.10.2026 Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart

Einleitung

Wir suchen Sie für das Liegenschaftsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Landeshauptstadt Stuttgart
Verwaltung & Verteidigung

Festanstellung

Ein Job, der Sie begeistert

• Sie betreuen und steuern den Betrieb elektrischer Anlagen in städtischen Gebäuden, bewerten deren Zustand sowie Betriebssicherheit und leiten den erforderlichen Handlungsbedarf ab
• Sie entwickeln gebäudeübergreifende technische Standards sowie Prüf-, Wartungs- und Betreiberkonzepte für elektrische Anlagen und wirken an deren stadtweiten Umsetzung mit
• Sie bewerten Mängel und Risiken, legen Maßnahmen und Prioritäten fest, veranlassen und koordinieren bei sicherheitsrelevanten Feststellungen notwendige Sicherungs- und Sofortmaßnahmen und überwachen die ordnungsgemäße und fristgerechte Beseitigung dieser Mängel und stellen die erforderliche Dokumentation und Nachweisführung sicher
• Sie planen, koordinieren und überwachen Prüfungen, Wartungen, Instandsetzungen und Mängelbeseitigungen, unter Berücksichtigung der einschlägigen VDE- und DGUV-Vorschriften
• Sie erstellen technische Leistungsbeschreibungen, wirken bei Vergabeverfahren mit und steuern externe Fachfirmen einschließlich der fachtechnischen Prüfung von Angeboten, Leistungen und Rechnungen
• Sie wirken bei der Planung, Abnahme und Übergabe von Anlagen mit, prüfen die Vollständigkeit und Verwendbarkeit der Revisions- und Betreiberunterlagen, beraten interne Stellen sowie Nutzende und unterstützen die Weiterentwicklung des digitalen Anlagen-, Prüf- und Mängelmanagements, insb. in SAP

Ihr Profil, das zu uns passt

• Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor / Master / Dipl.-Ing.) im Bereich Facility Management, Elektrotechnik, elektrische Energietechnik, Gebäude- und Versorgungstechnik (mit elektrotechnischem Schwerpunkt) bzw. in einem technisch geprägten oder vergleichbaren Studiengang (bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Anerkennung beziehungsweise Gleichwertigkeit des Abschlusses in Deutschland nachzuweisen) oder
• Eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung, vorzugsweise mit Weiterbildung als Meister/-in in einer relevanten Fachrichtung (z. B. Elektrotechnik, Elektromeister/-in Energie- und Gebäudetechnik) sowie gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder
• Eine Qualifikation als staatlich geprüfte/-r Techniker/-in (z. B. Gebäudesystemtechnik, HLK, Elektrotechnik) bzw. Industriemeister/-in Elektrotechnik mit gleichwertigen Fähigkeiten und einschlägiger Berufserfahrung
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, vorteilhaft sind Kenntnisse in CAFM-Systemen
• Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache
• Bereitschaft zur Wahrnehmung von Außendiensten innerhalb Stuttgarts und möglichst Führerschein Klasse B

Unsere Benefits im Überblick

• Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - 70 EUR brutto pro Monat in Vollzeit, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
• Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
• Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits, die Stadt Stuttgart bietet eine hohe Lebensqualität, eine gute Infrastruktur und liegt verkehrsgünstig (das Liegenschaftsamt ist gut mit S- und U-Bahn erreichbar)

Wir bieten Ihnen eine Stelle der 10 TVöD (4.124,53 - 5.753,35 EUR).Alle Beträge sind monatliche Bruttowerte bei Vollzeitbeschäftigung.

Ihr Kontakt zu uns

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Thomas Wunderlich unter 0711 216-91430 oder gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Branka Radic unter 0711 216-91334 oder . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter _www.stuttgart.de/karriere_.

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