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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Marketingstrategien und setze innovative Maßnahmen um.
- Arbeitgeber: Union Agricole Holding AG, Marktführer in der Futtermittelbranche mit internationalem Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings mit KI und digitalen Ansätzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Marketing, 3-5 Jahre Führungserfahrung und Social-Media-Kompetenz.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die Union Agricole Holding AG fungiert als Dachgesellschaft für 25 international agierende Unternehmen der Futtermittelbranche mit ca. 1.100 Mitarbeitern, die schwerpunktmäßig landwirtschaftliche Betriebe beraten. Die gesamte Unternehmensgruppe inklusive den Bereichen Bio-Technologie und erneuerbare Energien (Schaumann Group) behaupten in diesem Segment die Marktführerschaft.
Was Sie erwartet:
- Strategische Marketingführung: Sie konzipieren starke Marketingstrategien und übersetzen diese gemeinsam mit Ihrem Team in wirksame Maßnahmen.
- Gruppenweite Entwicklung: Sie steuern die nationale und internationale Weiterentwicklung des Marketings für alle Unternehmen der Schaumann Group.
- Ganzheitliche Kommunikation: Sie verantworten sämtliche Kommunikationsmaßnahmen - online wie offline - von der Planung bis zur finalen Umsetzung.
- Innovation vorantreiben: Sie etablieren KI-gestützte und digitale Ansätze, die das Marketing der Gruppe auf das nächste Level heben.
Was Sie mitbringen:
- Fundierte Qualifikation: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Leadership-Erfahrung: 3-5 Jahre disziplinarische Führungserfahrung in einer vergleichbaren Marketing-Management-Position.
- Internationale Marketing-Expertise: Erfahrung in der Entwicklung und Steuerung internationaler Kampagnen.
- Digitalisierung & KI: Praxis in der Anwendung moderner KI-Tools und digitaler Lösungen im Marketing.
- Social-Media-Kompetenz: Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Social-Media-Content und -Strategien.
- Eigeninitiative: Hohes Maß an Eigeninitiative und Eigenverantwortung.
- Sprach- & IT-Kompetenz: Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Entwicklungsmöglichkeiten: Wir lassen Sie nicht nur mit Ihren Zielen allein, sondern möchten Sie aktiv bei Ihren beruflichen Schritten mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern.
Attraktives Vergütungspaket: Ein attraktives und der Position angemessenes Vergütungspaket.
Dynamisches Team: Sie erwartet ein motiviertes und engagiertes Team, bei welchem Zusammenarbeit großgeschrieben wird.
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance sind bei uns selbstverständlich.
Gesundheit und Wohlbefinden: Nutzen Sie unser vergünstigtes Sport- und Fitnessangebot in Kooperation mit EGYM, genießen Sie kostenfreie Getränke und frisches Obst am Arbeitsplatz und profitieren Sie von bis zu zwei bezuschussten "Jobbikes".
Sie haben Lust Teil unseres engagierten Teams werden?
Marketing Manager*in - Remote/Vollzeit Arbeitgeber: Union Agricole
Kontaktperson:
Union Agricole HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Manager*in - Remote/Vollzeit
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden. Also, sei aktiv und knüpfe Kontakte!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du ins Interview gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Wir wollen, dass du selbstbewusst auftrittst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an der Position interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und Teil unseres dynamischen Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Manager*in - Remote/Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei deine Marketing-Expertise eingesetzt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Pass auf die Sprache auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Verwende die Begriffe und den Stil, die auch in der Stellenanzeige vorkommen. So zeigst du, dass du die Anforderungen genau verstanden hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Union Agricole vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Union Agricole Holding AG und die Schaumann Group. Verstehe ihre Marktposition und Strategien, um im Interview gezielt auf deren Ziele und Herausforderungen eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast. Zeige, wie deine Erfahrungen in der internationalen Marketingführung und der Anwendung von KI-Tools dem Unternehmen helfen können, seine Ziele zu erreichen.
✨Zeige deine Leadership-Qualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Führungserfahrungen zu sprechen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und innovative Ansätze im Marketing umsetzt, um die Zusammenarbeit zu fördern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die zeigen, dass du an der Weiterentwicklung des Unternehmens interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Marketing oder wie das Unternehmen digitale Lösungen implementiert.