Agile Delivery Manager*in im Privatkundengeschäft
Agile Delivery Manager*in im Privatkundengeschäft

Agile Delivery Manager*in im Privatkundengeschäft

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die agile Transformation im Privatkundengeschäft und entwickle agile Methoden weiter.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf agile Arbeitsweisen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Privatkundengeschäfts und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung als agiler Coach oder Scrum Master.
  • Andere Informationen: Vielfältige Hintergründe sind willkommen – wir suchen Talente, die unser Team bereichern.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Möchtest du uns bei der agilen Transformation unseres Privatkundengeschäfts unterstützen? Bringe deine vielfältige Erfahrung aus dem agilen Arbeitsumfeld ein und trage als festes Mitglied in einem Domain Management Team zum Erfolg unserer Transformation bei!

  • Souveräne Anwendung und Weiterentwicklung agiler Methoden und Tools von gängigen agilen Rahmenwerken in multidisziplinären Teams
  • Stärkung der agilen Kompetenzen und des Mindsets in den Teams
  • Planung und Durchführung agiler Events wie Sprint Planning, Cross Team Refinements und -Plannings
  • Aufsetzen und Optimieren domaininterner Prozesse zur Verbesserung der Zusammenarbeit
  • Unterstützung der Teams in ihrer Lieferfähigkeit, Management von Abhängigkeiten, Lösen von Impediments und Eskalation bei Bedarf
  • Förderung von Transparenz und effektivem Kommunikationsfluss innerhalb und zwischen mehreren Teams ebenso wie zu den Stakeholdern hinsichtlich Arbeitsfortschritt

Was du bietest:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit wirtschaftswissenschaftlichem oder IT-nahem Schwerpunkt, oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrungen im skalierten Umfeld als agiler Coach und in anderen Rollen wie Scrum Master, aber auch mit klassischen Projektmanagement-Aufgaben vertraut
  • Hohe Durchsetzungskraft gepaart mit Lösungsorientierung
  • Kenntnisse in systemischer Organisationsentwicklung sind von Vorteil
  • Eine Arbeitsweise geprägt von Partnerschaftlichkeit, Wertschätzung sowie Begeisterung und Teamgeist
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Auch vielfältige Bildungshintergründe und Arbeitserfahrungen sind bei uns willkommen. Wir sind aufgeschlossen gegenüber Talenten, deren Lebenslauf auf den ersten Blick nicht hundertprozentig zu den Anforderungen in unserer Stellenanzeige passt. Wir suchen die besten Kandidat*innen für diesen Job und bieten ihnen die passenden Rahmenbedingungen, ihre individuellen Potenziale vollumfänglich zu entfalten.

Unsere Benefits: Mehr Details zu unseren Benefits:

Agile Delivery Manager*in im Privatkundengeschäft Arbeitgeber: Union Asset Management Holding AG

Als Arbeitgeber im Privatkundengeschäft bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf agiler Transformation basiert. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamgeist, Wertschätzung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, sodass Mitarbeiter ihre Fähigkeiten in einem multidisziplinären Team voll entfalten können. Zudem profitieren unsere Angestellten von flexiblen Arbeitsmodellen und einer offenen Kommunikation, die den Austausch zwischen Teams und Stakeholdern stärkt.
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Kontaktperson:

Union Asset Management Holding AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Agile Delivery Manager*in im Privatkundengeschäft

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu agilen Methoden und Teamdynamik übst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele aus deiner Erfahrung einbringen kannst.

Tip Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So zeigst du dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei den richtigen Leuten landet.

Tip Nummer 4

Sei authentisch! Zeige deine Begeisterung für agile Methoden und wie du Teams unterstützen kannst. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Agile Delivery Manager*in im Privatkundengeschäft

Agile Methoden
Scrum
Projektmanagement
Coaching
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Lösungsorientierung
Prozessoptimierung
Stakeholder-Management
Transparenzförderung
Event-Planung
Systemische Organisationsentwicklung
Durchsetzungskraft
Agiles Mindset

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.

Betone deine agilen Erfahrungen: Da wir einen Agile Delivery Manager suchen, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen mit agilen Methoden und Tools klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Teams unterstützt hast!

Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Union Asset Management Holding AG vorbereitest

Verstehe die agile Methodik

Mach dich mit den gängigen agilen Methoden und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, wie du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.

Bereite dich auf Teamdynamiken vor

Denke darüber nach, wie du die Zusammenarbeit in multidisziplinären Teams fördern kannst. Überlege dir Strategien, um Impediments zu lösen und Abhängigkeiten zu managen, und bringe diese Ideen ins Gespräch.

Kommunikation ist der Schlüssel

Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Förderung von Transparenz und effektivem Kommunikationsfluss zu sprechen. Zeige, wie du Stakeholder in den Prozess einbeziehst und den Arbeitsfortschritt kommunizierst.

Zeige deine Lösungsorientierung

Bereite Beispiele vor, die deine Durchsetzungskraft und Lösungsorientierung demonstrieren. Erkläre, wie du Herausforderungen im agilen Umfeld gemeistert hast und welche positiven Ergebnisse daraus entstanden sind.

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