Trainee 360° (m/w/d) Digitalisierung in Frankfurt am Main

Du hast eine Leidenschaft für das Thema Digitalisierung und bist immer auf der Suche nach Innovationen und den neuesten Trends? Die Union Investment Zukunftsschmiede bündelt unsere Nachwuchskräfteprogramme und ermöglicht dir so den optimalen, individuellen Berufseinstieg in die Welt der Kapitalmärkte. Starte mit unserem 12-monatigen Traineeprogramm und unterstütze uns ab dem 01. März 2027 bei der erfolgreichen Umsetzung von spannenden Themenstellungen rund um das Thema Digitalisierung bei einem der größten deutschen Asset Manager. Wir bieten dir eine interessante Mischung aus Praxisphasen und vielen spannenden Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem Zukunftsschmiede Campus.

Ideal für alle Generalist*innen und Allrounder, die sich für ein übergreifendes Themenfeld begeistern. In den Praxis-Phasen erwarten dich die folgenden Inhalte:

• Rotierende Einsätze in allen Einheiten unseres Hauses, für die das Thema Digitalisierung nicht wegzudenken ist
• Mitarbeit bei der Analyse und Konzeption von Digitalisierungsthemen (Smart Analytics, Low Code Plattformen, KI, etc.) in den Bereichen Immobilien, Infrastruktur, privates und institutionelles Kundengeschäft, sowie im Portfoliomanagement, Fondsdienstleistungen und Nachhaltigkeit
• Verantwortungsvolle Aufgaben im Tagesgeschäft sowie in übergreifenden Digitalisierungs-Projekten

Im Zukunftsschmiede Campus erwartet dich Folgendes:

• Trainings, Workshops & Vorträge zur persönlichen und methodischen Entwicklung
• Durchführung von programmübergreifenden Projekten
• Netzwerk-Events und Austauschmöglichkeiten mit dem höheren Management
• Kennenlernen der Backoffice-Einheiten in Luxemburg

Für dieses Programm qualifizierst du dich, wenn du folgende Voraussetzungen mitbringst:

• Ein (schon bald) erfolgreich abgeschlossenes Studium
• Erste praktische Erfahrungen im Digitalisierungsumfeld wünschenswert, z.B. in einer Agentur, einer Beratung oder im E-Commerce Bereich
• Du bringst Neugier und ein ausgeprägtes Interesse an neuen Trends und Technologien mit
• Du zeichnest dich durch eine analytische und strukturierte Arbeitsweise aus
• Du könntest dir vorstellen, an unseren Standorten in Frankfurt, Luxemburg oder Hamburg zu arbeiten
• Ein sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Unsere Zukunftsschmiede setzt auf persönliche Betreuung, Abwechslung und Agilität, große Praxisnähe und eine Kultur des Machens. Wenn du dazu noch deine Individualität einbringst und die Vernetzung nutzt, die wir dir bieten, dann ist eine gute Zukunft bereits geschmiedet: Deine!

Unsere Benefits:

• Hybrides Arbeiten (mobil und vor Ort)
• Flexible Arbeitszeiten
• Variable Teilzeitmodelle
• Moderne Arbeitswelten
• Zentrale Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung
• Kostenfreies Jobticket
• Fahrrad Leasing
• E-Tankstelle
• Bezuschusstes Mittagessen
• Freie Getränke
• Betriebsrestaurants
• Kaffeebars
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Mitarbeiterkonditionen im Rahmen des Genossenschaftlichen Finanzverbundes
• Kinderbetreuungszuschuss
• Zuschuss zu Fitnessstudios
• Interne Sportangebote
• Gesundheitsvorsorge
• Erstklassige IT Ausstattung
• Zeitgemäße IT-Infrastruktur
• Weiterbildungsangebote
• Karriereperspektiven

Die abgebildeten Leistungen können je nach Gesellschaft und Standort variieren.

Unser Bewerbungsprozess: Kontakt Angelo Stockinger, Personalreferent. Du hast Fragen? Ich freue mich auf Deinen Anruf. Schneller bewerben – schneller zum Ziel. Nutze unser Onlineformular und bewirb dich in wenigen Minuten online. Wir benötigen lediglich deine Kontaktdaten und deinen Lebenslauf.

Über uns: Union Investment ist bekannt für eine herausragende Expertise im Asset Management und damit eine der führenden Investmentfondsgesellschaften. Als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe bieten wir Privatpersonen sowie institutionellen Kunden seit 1956 zukunftssichere Anlagelösungen mit dem Ziel, das Vermögen unserer mehr als fünf Millionen Anleger*innen zu vermehren. Unsere Kultur ist geprägt von einem hohen Leistungsanspruch und partnerschaftlichen Miteinander. Bei uns bringen alle Mitarbeitenden ihre eigene Geschichte mit. Es ist für uns selbstverständlich, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen mit unterschiedlichen Geschlechtern, aus verschiedenen Altersgruppen, mit körperlichen Beeinträchtigungen, unterschiedlichen sexuellen Orientierungen, sozialen und kulturellen Hintergründen, ethnischen Zugehörigkeiten und Religionen ganz sie selbst sein können. Wir schätzen diese Vielfalt und lassen daraus eine Gemeinschaft entstehen, zu der alle einen wertvollen Beitrag leisten.