IT-Application Manager*in Schwerpunkt Compliance - DevOps

IT-Application Manager*in Schwerpunkt Compliance - DevOps

Frankfurt am Main Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Technische Betreuung und Weiterentwicklung von Compliance-Softwarelösungen.
  • Unternehmen: Union Investment Gruppe mit einem vielfältigen Applikationsportfolio.
  • Vorteile: Mobiles Arbeiten, moderne Büros und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Offen für diverse Bildungshintergründe und Talente mit unterschiedlichen Erfahrungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen im Bereich Compliance und Anti-Financial-Crime.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung, Programmierkenntnisse in C# und SQL.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir suchen dich als IT-Application Manager*in zur technischen Betreuung und Weiterentwicklung unserer Softwarelösungen für die internen Kunden in der Compliance-Einheit der Union Investment Gruppe. Wenn du Abwechslung schätzt, bist du bei uns genau richtig: wir bieten ein vielfältiges Applikationsportfolio in einem heterogenen IT-Umfeld. Besonders wichtig ist uns, dass du fundierte Erfahrungen in der Softwareentwicklung mitbringst und idealerweise bereits Kenntnisse im Bereich Anti-Financial-Crime und Compliance-Tools hast – so bist du der perfekte Match.

Verstärke unser Team und übernehme spannende und vielseitige Aufgaben:

  • Beratung, technische Betreuung und Optimierung deiner Fachapplikationen mit Schwerpunkt auf Compliance-Lösungen (Betrieb und Entwicklung)
  • Überwachung und technische Weiterentwicklung von Datenintegrations- und ETL-Prozessen für unser zentrales Geldwäsche-System
  • Vermittlung von Analyseergebnissen und Konzepten verständlich und überzeugend, um eine effektive Zusammenarbeit und Entscheidungsfindung zu fördern
  • Aktive Mitarbeit in Projekten zur Einführung und Erweiterung neuer sowie bestehender Lösungen und deren Übergabe in den Regelbetrieb
  • Steuerung von Betriebsdienstleistern im Outsourcing-Umfeld für deine Applikationen
  • Übernahme von IT-Service-Management-Aufgaben wie Incident-, Change- und Problem-Management sowie Sicherstellung der Einhaltung von IT-Risiko- und Sicherheitsanforderungen

Was du bietest:

  • Abgeschlossenes Studium in einem technischen Fachgebiet (z.B. Informatik oder Wirtschaftsinformatik o.ä.) oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Fachinformatiker)
  • Fundierte Programmierkenntnisse in C#, PowerShell und Webtechnologien
  • Sehr gute Kenntnisse im Microsoft-basierten Datenbankumfeld, insbesondere in der Entwicklung und Optimierung komplexer SQL-Queries zur Automatisierung, Datenanalyse und Prozesssteuerung
  • Erfahrung im Umgang mit Anti-Financial-Crime-Anwendungen ist von großem Vorteil
  • Interesse an der Providersteuerung im Outsourcing-Umfeld (nach ITIL)
  • Kenntnisse im Umgang mit Cloud-basierten Technologien z.B. MS Azure sowie Container-Technologien wie Kubernetes und Docker sowie Versionsverwaltung (Git) wünschenswert
  • Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und sichere Kommunikation mit Stakeholdern auf allen Managementebenen
  • Eine Arbeitsweise geprägt von Partnerschaftlichkeit, Wertschätzung sowie Begeisterung und Teamgeist

Mobiles Arbeiten ist bei uns ganz selbstverständlich, genauso wie die mehrheitliche Anwesenheit vor Ort in unseren modernen Büros in Frankfurt am Main. Auch vielfältige Bildungshintergründe und Arbeitserfahrungen sind bei uns willkommen. Wir sind aufgeschlossen gegenüber Talenten, deren Lebenslauf auf den ersten Blick nicht hundertprozentig zu den Anforderungen in unserer Stellenanzeige passt. Wir bieten die passenden Rahmenbedingungen, ihre individuellen Potenziale vollumfänglich zu entfalten.

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Kontaktdaten:

Union Asset Management Holding AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Application Manager*in Schwerpunkt Compliance - DevOps erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Union Asset Management Holding AG bewerben

Viele Unternehmen, wie Union Asset Management Holding AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Application Manager*in Schwerpunkt Compliance - DevOps mit Bravour zu bestehen

Softwareentwicklung
Anti-Financial-Crime
Compliance-Tools
Datenintegrationsprozesse
ETL-Prozesse
C#
PowerShell

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Union Asset Management Holding AG und die ausgeschriebene Position IT-Application Manager*in Schwerpunkt Compliance - DevOps zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Union Asset Management Holding AG vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Union Asset Management Holding AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.