Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der zentrale Ansprechpartner für IT-Themen und koordiniere spannende Projekte im Finanzbereich.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit offener Kultur und Fokus auf Digitalisierung.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, kostenlose Getränke und Zuschüsse für Fitnessstudios.
- Andere Informationen: Vielfältige Hintergründe sind willkommen – wir fördern dein individuelles Potenzial!
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Prozesse und mache einen echten Unterschied in der Finanzwelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung in Rechnungswesen und IT-Security.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du bist zentraler Ansprechpartner für IT-Themen und für die zentrale Koordination von Projekten in der Stabseinheit Finanzen (Rechnungswesen, Controlling, Konzernrechnungslegung). Durchführung von Implementierungs- und Optimierungsmaßnahmen sowie die Koordination abteilungsübergreifender Prozesse, um die Zusammenarbeit und den nahtlosen Workflow in allen Bereichen zu gewährleisten.
Als Data Owner und Business Information Security Officer im Bereich Finanzen hast du alle für den Bereich relevanten Systeme im Blick. Du unterstützt und berätst bei bereichsweiten Prozessgestaltungen und trägst aktiv zum Design effizienter, digitaler Prozesse bei. Mit deinen fundierten Kenntnissen im Datenqualitätsmanagement sowie Erfahrungen in der Dokumentation und Analyse von Data Lineage, stellst du sicher, dass Daten zuverlässig, konsistent und für Geschäftsentscheidungen nutzbar sind.
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Wirtschaftsinformatik/ Wirtschaftsingenieurwesen, oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung. Berufserfahrung im Rechnungswesen, Controlling und / oder in der IT-Security. Erfahrung in der Durchführung von Projekten und Weiterentwicklungen mit IT-Bezug. Grundlegende SAP-Kenntnisse wünschenswert. Ausgeprägtes Prozessdenken, hohe IT-Affinität, Spaß an Weiterentwicklung und Digitalisierung. Starke Koordinations-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit.
Auch vielfältige Bildungshintergründe und Arbeitserfahrungen sind bei uns willkommen. Wir sind aufgeschlossen gegenüber Talenten, deren Lebenslauf auf den ersten Blick nicht hundertprozentig zu den Anforderungen in unserer Stellenanzeige passt. Wir bieten die passenden Rahmenbedingungen, ihre individuellen Potenziale vollumfänglich zu entfalten.
Mehr Details zu unseren Benefits:
- Hybrides Arbeiten (mobil und vor Ort)
- Flexible Arbeitszeiten
- Variable Teilzeitmodelle
- Zentrale Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung
- Kostenfreies Jobticket
- Fahrrad Leasing
- E-Tankstelle
- Bezuschusstes Mittagessen
- Freie Getränke
- Betriebsrestaurants
- Kaffeebars
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeiterkonditionen im Rahmen des Genossenschaftlichen Finanzverbundes
- Kinderbetreuungszuschuss
- Zuschuss zu Fitnessstudios
- Interne Sportangebote
- Gesundheitsvorsorge
- Und Vieles mehr
Die abgebildeten Leistungen können je nach Gesellschaft und Standort variieren.
IT-Koordinator*in Stabseinheit Finanzen Arbeitgeber: Union Asset Management Holding AG
Kontaktperson:
Union Asset Management Holding AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Koordinator*in Stabseinheit Finanzen
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen IT-Themen, die für die Stelle relevant sind. Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen, damit du selbstbewusst auftreten kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Koordinator*in Stabseinheit Finanzen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als IT-Koordinator*in passen.
Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Union Asset Management Holding AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als IT-Koordinator*in in der Stabseinheit Finanzen vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im Rechnungswesen, Controlling und IT-Security dir helfen können, die Herausforderungen dieser Rolle zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich abteilungsübergreifende Prozesse koordiniert oder IT-Implementierungen durchgeführt hast. Diese Beispiele zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringst.
✨Zeige deine IT-Affinität
Sei bereit, über deine Kenntnisse in SAP und dein Verständnis von Datenqualitätsmanagement zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur technisches Wissen hast, sondern auch ein Gespür für digitale Prozessoptimierung und -gestaltung.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!