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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte im Investmentprozess und gestalte innovative Veränderungen.
- Arbeitgeber: Union Investment, ein kreatives Team in einem dynamischen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Vielfältige Hintergründe sind willkommen – wir fördern dein individuelles Potenzial.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzdienstleistungen und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder IT, Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wer die IT der Union Investment weiterentwickeln möchte, Abwechslung sucht, sowie sich gerne stetig weiterentwickelt, ist bei uns goldrichtig. In einem dynamischen Umfeld und zusammen mit einem kreativen Team suchen wir Verstärkung bei der Umsetzung wegweisender Veränderungen für die Union Investment:
- Leitung von unternehmensübergreifenden und fachlich vielseitigen IT-Projekten entlang des Investmentprozesses (von Regulatorik bis hin zu Innovations- und Digitalisierungsthemen)
- Eigenverantwortliches Planen, Steuern und Vorantreiben von Projekten für unsere internen Kunden mit Schwerpunkt rund um Fondsadministration, Reporting und Marktdatenmanagement im Umfeld von institutionellen Kunden der UI
- Ergebnisorientierte Anwendung klassischer, agiler und hybrider Vorgehensmodelle zur Umsetzung der Projektaufträge
- Fachliche Führung von Projektteams und souveränes Management aller für den Projekterfolg wichtigen Aktivitäten in der IT, im Fachbereich und mit externen Partnern (Kunden und Lieferanten)
- Effiziente Anwendung aller relevanten Projektmanagementprozesse, von Ressourcenmanagement, Risikomanagement, Beschaffung- und Ausschreibungsmanagement bis hin zu Projektkommunikation und -marketing
Was du bietest:
- Wirtschaftswissenschaftliches oder IT-nahes Studium mit wirtschaftswissenschaftlicher Zusatzqualifikation oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung im Projektmanagement-Umfeld bei optimalerweise bei einem Finanzdienstleister, beispielsweise im Portfolio- und Risikomanagement, im Reporting oder der Fondsadministration
- Beratungskompetenz, eine prozessorientierte und unternehmerische Denkhaltung
- Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
- Eine Arbeitsweise geprägt von Partnerschaftlichkeit, Wertschätzung sowie Begeisterung und Teamgeist
Auch vielfältige Bildungshintergründe und Arbeitserfahrungen sind bei uns willkommen. Wir sind aufgeschlossen gegenüber Talenten, deren Lebenslauf auf den ersten Blick nicht hundertprozentig zu den Anforderungen in unserer Stellenanzeige passt. Wir bieten die passenden Rahmenbedingungen, ihre individuellen Potenziale vollumfänglich zu entfalten.
Unsere Benefits: Mehr Details zu unseren Benefits.
IT-Projektleiter*in / Projektmanager*in Investmentprozess Arbeitgeber: Union Asset Management Holding AG
Kontaktperson:
Union Asset Management Holding AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Projektleiter*in / Projektmanager*in Investmentprozess
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für IT-Projekte! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement unter Beweis stellen. Das hilft, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Projektleiter*in / Projektmanager*in Investmentprozess
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als IT-Projektleiter*in passen.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Union Asset Management Holding AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Union Investment. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Das zeigt deine Erfahrung im Projektmanagement.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.
✨Agilität und Flexibilität betonen
Da die Stelle sowohl klassische als auch agile Methoden erfordert, solltest du deine Erfahrungen mit beiden Ansätzen hervorheben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit flexibel auf Veränderungen reagiert hast und welche Methoden du bevorzugst, um Projekte erfolgreich zu steuern.