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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Teste innovative Altersvorsorgeprodukte und entwickle automatisierte Testlösungen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem agilen, crossfunktionalen Team.
- Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, modernes Büro in Frankfurt und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Hintergründe sind willkommen; wir fördern individuelle Potenziale.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Altersvorsorge und bring deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung in Softwaretests und Automatisierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Hast du Lust, in einem dynamischen Umfeld gemeinsam mit uns an Lösungen zu arbeiten, um die Bedürfnisse unserer Kunden zu erfüllen? Dann schließ dich uns an! Für die gemeinsame Weiterentwicklung unserer erfolgreichen und komplexen Altersvorsorgeprodukte suchen wir dich als engagierte*n Tester*in mit Schwerpunkt auf die operative Testdurchführung sowie die Weiterentwicklung der Testautomatisierung. In enger Zusammenarbeit mit deinem Team, unseren Fachabteilungen, Entwicklungsteams und externen Partnern gestaltest du mit uns die Zukunft unserer aktuellen und zukünftigen Altersvorsorgeprodukte. Komm in unser Team und werde Teil eines crossfunktionalen, agilen Teams, in dem wir Dir die Möglichkeit bieten, in einer innovativen Umgebung zu wachsen und deine Ideen einzubringen.
Als Teil unseres Teams gehören zu deinen Aufgabengebieten:
- Durchführung und Erstellung von manuellen Testfällen
- Analyse und Bewertung der bestehenden manuellen Testfälle hinsichtlich Automatisierungsmöglichkeiten
- Erstellung, Wartung und Ausführung von automatisierten Testfällen mit Robot Framework sowie Erstellung und Anpassung von Python-Keywords
- Entwicklung von Action- und High-Level-Keywords zur Wiederverwendbarkeit von Testcode
- Unterstützung der CI/CD-Pipelines durch Integration automatisierter Tests
- Dokumentation der durchgeführten Tests und der Ergebnisse für transparente Berichterstattung
Was du bietest:
- Abgeschlossenes Studium (oder eine vergleichbare technische Ausbildung) in einem technischen Fachgebiet (z.B. Informatik oder Wirtschaftsinformatik o.ä.)
- (Fundierte) Erfahrung im Softwaretest mit Fokus auf operative Testdurchführung und Testautomatisierung
- Du besitzt (ausgeprägte) Kenntnisse in den Bereichen Robotframework und Python und hast Erfahrungen im Umgang mit SQL und XML
- Hilfreich sind Kenntnisse in JAVA und/oder COBOL, genauso wie weitere relevante technische Kenntnisse z.B. für die Arbeit mit Backendsystemen
- Du hast Erfahrungen im Aufbau und der Nutzung von CI/CD Pipelines (z.B. Jenkins, GitLabCI) zur Integration automatisierter Tests in den Entwicklungsprozess.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C2-Niveau) sind Voraussetzung
- Bereitschaft über Fach- und Technologiegrenzen hinaus zu denken und neue Wege aufzuzeigen
- Eine Arbeitsweise geprägt von Partnerschaftlichkeit, Wertschätzung sowie Begeisterung und Teamgeist kombiniert du mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und einem hohen Maß an Eigeninitiative
- Mobiles Arbeiten ist bei uns ganz natürlich, genauso wie die mehrheitliche Anwesenheit vor Ort in unseren modernen Büros in Frankfurt
Auch vielfältige Bildungshintergründe und Arbeitserfahrungen sind bei uns willkommen. Wir sind aufgeschlossen gegenüber Talenten, deren Lebenslauf auf den ersten Blick nicht hundertprozentig zu den Anforderungen in unserer Stellenanzeige passt. Wir bieten die passenden Rahmenbedingungen, ihre individuellen Potenziale vollumfänglich zu entfalten.
IT Test Engineer (m/w/d) im Bereich Altersvorsorge Arbeitgeber: Union Asset Management Holding AG
Kontaktperson:
Union Asset Management Holding AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Test Engineer (m/w/d) im Bereich Altersvorsorge
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können – oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, und eine Bewerbung über unsere Plattform erhöht deine Chancen, gesehen zu werden. Zeig uns, dass du Teil unseres Teams werden möchtest!
✨Tip Nummer 4
Networking-Events und Meetups sind Gold wert! Dort kannst du nicht nur Kontakte knüpfen, sondern auch mehr über die neuesten Trends in der IT-Branche erfahren. Wer weiß, vielleicht triffst du ja deinen zukünftigen Arbeitgeber!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Test Engineer (m/w/d) im Bereich Altersvorsorge
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Union Asset Management Holding AG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle als IT Test Engineer. Lies die Stellenanzeige gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte eingehen und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Softwaretest und in der Testautomatisierung verdeutlichen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Robot Framework, Python und CI/CD-Pipelines zu sprechen. Konkrete Erfolge und Herausforderungen, die du gemeistert hast, machen einen starken Eindruck.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle in einem crossfunktionalen, agilen Team ist, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben. Zeige, dass du offen für Zusammenarbeit und Kommunikation bist.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist. Zum Beispiel könntest du fragen, wie das Team Feedback gibt oder wie neue Ideen in den Entwicklungsprozess integriert werden. Das zeigt dein Interesse und Engagement.