Junior Data Engineer (m/w/d) / Applicationmanager*in
Junior Data Engineer (m/w/d) / Applicationmanager*in

Junior Data Engineer (m/w/d) / Applicationmanager*in

Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und betreibe unsere Cloud-Integrationsplattform und berate interne Kunden.
  • Arbeitgeber: Union Investment gestaltet Prozesse effizienter durch datenbasierte Entscheidungen in Hamburg.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams und entwickle innovative Lösungen mit echtem Einfluss.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und erste Erfahrungen im Microsoft Azure Tech Stack.
  • Andere Informationen: Vielfältige Hintergründe sind willkommen; wir suchen Talente, die über den Tellerrand hinausblicken.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Was wir bieten

Wir setzen alles daran, die Prozesse der Union Investment effektiver und effizienter zu gestalten und dabei auf Daten basierend bessere Entscheidungen zu treffen. Dafür bauen wir aktuell unsere Kompetenz im Bereich Integrationssysteme weiter aus. Du kannst dabei in der Abteilung Fachbereichsbetreuung Immobilien am Standort Hamburg eine führende Rolle einnehmen. Aus der Gesamtabteilung heraus stellen wir IT-Systeme, IT-Applikationen und IT-Beratung für unsere internen Kunden – die Fachbereiche mit der Verantwortung für die Immobilienprozesse – zur Verfügung.

In dieser Position erwarten dich schwerpunktmäßig folgende Aufgaben:

  • Weiterentwicklung und Sicherstellung des geregelten Betriebs unserer Cloud- Integrationsplattform gemeinsam in unserem Team
  • Beratung unserer internen Kunden zur Nutzung und zum Umgang mit den verantworteten Systemen
  • Konzeption und Entwicklung datenbasierter Lösungen und Bereitstellung von passgenauen Lösungen zum Integrationsmanagement
  • Übernahme von Entwicklungstätigkeiten in interdisziplinären, agilen und eigenverantwortlichen Teams zur Weiterentwicklung unserer Integrationsplattform
  • Übernahme von Tests und Automatisierung von Testtätigkeiten

Was du bietest

Du passt zu uns und zu dieser Position, wenn du Folgendes mitbringst:

  • Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Physik, Mathematik
  • Erste Erfahrungen im Microsoft Azure Tech Stack oder in einer etablierten Integrationslösung
  • Von Vorteil ist die Kenntnis von eventbasierten Integrationslösungen wie Kafka insbesondere Confluent Cloud
  • Kenntnisse in aktuellen Skript- & Programmiersprachen (z. B. SQL, Python, Java, …) und Grundwissen über relationale Datenbanken, sowie erste Erfahrung in CI/CD Tools
  • Grundkenntnisse im Umgang mit gängigen Softwareentwicklungstools wie z.B. Visual Studio Code, PyCharm, GIT, Terraform, Shell und Konzepten moderner Softwareentwicklung (DevOps, Testframeworks)
  • Wünschenswert sind Kenntnisse in der Finanzdienstleistungsbranche
  • Eine Arbeitsweise, geprägt von Partnerschaftlichkeit, Wertschätzung sowie Begeisterung und Teamgeist

Auch vielfältige Bildungshintergründe und Arbeitserfahrungen sind bei uns willkommen. Wir sind aufgeschlossen gegenüber Talenten, deren Lebenslauf auf den ersten Blick nicht hundertprozentig zu den Anforderungen in unserer Stellenanzeige passt. Wir suchen die besten Kandidat*innen für diesen Job und bieten ihnen die passenden Rahmenbedingungen, ihre individuellen Potenziale vollumfänglich zu entfalten.

Unsere Benefits

Mehr Details zu unseren Benefits:

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Junior Data Engineer (m/w/d) / Applicationmanager*in Arbeitgeber: Union Asset Management Holding AG

Union Investment ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und agilen Umfeld zu arbeiten. Wir fördern eine Kultur der Partnerschaftlichkeit und Wertschätzung, bieten vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und unterstützen die individuelle Entfaltung der Talente. Mit einem klaren Fokus auf innovative Datenlösungen und einem engagierten Team schaffen wir ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das sowohl persönliche als auch berufliche Entwicklung fördert.
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Kontaktperson:

Union Asset Management Holding AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Data Engineer (m/w/d) / Applicationmanager*in

Tip Nummer 1

Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Personen in der Finanzdienstleistungsbranche oder im Bereich Datenintegration zu knüpfen. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Cloud-Integrationsplattformen und eventbasierte Integrationslösungen. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Branche und deren Herausforderungen mitbringst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du praktische Übungen in den relevanten Programmiersprachen (wie SQL, Python oder Java) machst. Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten und dein Wissen über CI/CD-Tools, um deine Eignung für die Rolle als Junior Data Engineer zu unterstreichen.

Tip Nummer 4

Engagiere dich in Online-Communities oder Foren, die sich mit Datenengineering und Softwareentwicklung beschäftigen. Der Austausch mit Gleichgesinnten kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dein Wissen zu vertiefen, was dich als Kandidaten noch attraktiver macht.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Data Engineer (m/w/d) / Applicationmanager*in

Kenntnisse im Microsoft Azure Tech Stack
Erfahrung mit eventbasierten Integrationslösungen wie Kafka
Kenntnisse in Skript- und Programmiersprachen (z. B. SQL, Python, Java)
Grundwissen über relationale Datenbanken
Erfahrung mit CI/CD Tools
Umgang mit Softwareentwicklungstools (z. B. Visual Studio Code, PyCharm, GIT, Terraform, Shell)
Verständnis moderner Softwareentwicklungskonzepte (DevOps, Testframeworks)
Analytische Fähigkeiten
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Agile Arbeitsweise
Beratungskompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des Junior Data Engineer zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere im Umgang mit Microsoft Azure und Integrationslösungen.

Betone technische Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Programmiersprachen wie SQL, Python oder Java sowie deine Erfahrung mit CI/CD-Tools klar darstellst. Dies sind wichtige Aspekte für die Rolle.

Zeige Teamgeist und Begeisterung: In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und Begeisterung für die Arbeit in interdisziplinären Teams zeigen. Dies passt gut zur Unternehmenskultur der Union Investment.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Union Asset Management Holding AG vorbereitest

Verstehe die Cloud-Integrationsplattform

Informiere dich im Vorfeld über die Cloud-Integrationsplattform, die das Unternehmen nutzt. Zeige während des Interviews, dass du ein grundlegendes Verständnis für Cloud-Technologien und Integrationslösungen hast, insbesondere im Microsoft Azure Tech Stack.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und im Umgang mit Daten zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu erklären, wie sie auf die Anforderungen der Position passen.

Zeige Teamgeist

Da die Rolle in einem interdisziplinären und agilen Team angesiedelt ist, betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen. Erkläre, wie du zur Teamdynamik beiträgst und welche Rolle du in früheren Projekten eingenommen hast.

Frage nach den Herausforderungen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv Lösungen zu finden.

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