Referent*in digitale Transformation (in Voll- oder Teilzeit), befristet für 18 Monate

Was wir bieten

Der/die Referent*in digitale Transformation bildet eine zentrale Rolle bei der Begleitung und Gestaltung des digitalen Transformationsprozesses unseres Immobilienbereiches. Zu den Hauptaufgaben gehört insbesondere:

• Aktive Mitgestaltung und Vorantreiben der strategischen und nachhaltigen digitalen Transformation des Bereiches Immobilien der Union Investment Gruppe
• Entwicklung und strategische Planung von Digitalisierungsinitiativen
• Entwicklung und Implementierung von ganzheitlichen Change-Management-Strategien in Bezug auf Digitalisierungsinitiativen
• Selbstständige Umsetzung von operativen und strategischen Aufgaben und bereichsübergreifenden Projekten, die zur (digitalen) Transformation des Geschäftsbereichs Immobilien beitragen
• Sicherstellung nachhaltiger Umsetzung von Veränderungsprozessen und Steuerung von Digitalisierungsinitiativen
• Aktive Mitgestaltung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung im Sinne eines professionellen Change-Managements und Unterstützung der Geschäftsführung durch beratende Tätigkeit
• Direkte Zusammenarbeit mit dem Chief Operating Officer (COO) der Union Investment Real Estate; Beratung und Unterstützung des COO bei Entscheidungen
• Erarbeitung von entscheidungsreifen Konzepten und deren Präsentation sowie Vorbereitung von Entscheidungsunterlagen für den COO

Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet für 18 Monate zu besetzen.

Was du bietest

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, immobilienwirtschaftliches, ITnahes oder naturwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Kontext des Multiprojektmanagements mit einer ausgeprägten technischen Nähe
• Hohe Affinität zu digitalen Technologien, eine ausgeprägte strategische Denkweise sowie ein gutes Verständnis für die Bedürfnisse und Anforderungen der Fachabteilungen
• Spezialisierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Digitalisierung, Prozessautomatisierung sowie Business Intelligence
• Stark ausgeprägtes konzeptionelles und analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Beratungskompetenz, eine prozessorientierte und unternehmerische Denkhaltung
• Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und adressatengerecht zu kommunizieren
• Hohe Eigeninitiative, Zielorientierung, Entscheidungsfreude und Teamfähigkeit

Auch vielfältige Bildungshintergründe und Arbeitserfahrungen sind bei uns willkommen. Wir sind aufgeschlossen gegenüber Talenten, deren Lebenslauf auf den ersten Blick nicht hundertprozentig zu den Anforderungen in unserer Stellenanzeige passt. Wir bieten die passenden Rahmenbedingungen, ihre individuellen Potenziale vollumfänglich zu entfalten.

Unsere Benefits

Mehr Details zu unseren Benefits:

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