Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Change-Vorhaben und berate in IT-Architekturfragen für unsere Stabseinheiten.
- Unternehmen: Union Asset Management Holding AG – ein innovatives Unternehmen in Frankfurt am Main.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, kostenlose Getränke und Zuschüsse für Fitness.
- Weitere Informationen: Offen für diverse Bildungshintergründe und individuelle Potenziale.
- Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten, um echte Veränderungen in einem dynamischen Umfeld zu bewirken.
- Qualifikationen: Wirtschaftswissenschaftliches oder IT-nahes Studium und Erfahrung in Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir suchen dich als Fachmanager*in und Business Architekt*in für die Stabseinheiten der UMH zur übergeordneten fachlichen Steuerung von Change Vorhaben und Vertretung der auftraggebenden Fachbereiche in IT- und Architekturthemen. Als Teil eines kleinen Teams gehört zu deinen Aufgabengebieten:
- Für die Rolle des/der Fachmanager*in:
- Erarbeitung gemeinsamer Lösungen und Beratung der Stabseinheiten sowie Vermittlung zwischen Fachbereichen und IT in Change-Vorhaben.
- Beratung des Managements zu technischen und projektspezifischen Fragestellungen, sowie Erstellung daraus resultierender, belastbarer Entscheidungsvorlagen einschließlich Handlungsoptionen.
- Generierung von Optimierungs- und Digitalisierungsideen sowie Einreichung der mit den Auftraggebern abgestimmten Inhalte in die Jahresplanung bzw. unterjährige rollierende Planung.
- Begleitung der Fachbereiche während des vollständigen Lebenszyklus von Change-Vorhaben. Aufnahme und Bewertung von Bedarfen, Formulierung von Motivation und Outcomes, Budgetierung sowie Abstimmung mit Auftraggebern, Stakeholdern und weiteren Change Blöcken.
- Intensive Unterstützung der Auftraggeber bei der einheitsübergreifenden Priorisierung, Strukturierung, Detaillierung und Steuerung von Change-Vorhaben unter Ausweisung bestmöglicher Transparenz.
- Mitarbeit in übergreifenden und komplexen Themen sowie Change Vorhaben für die Einheiten des Change Blocks SuUF.
- Für die Rolle des/der Business Architekt*in:
- Unterstützung bei der Entwicklung Geschäftsarchitektur bezogen auf die Fachbereichsprozesse sowie Entwicklung der Anwendungsarchitektur-Roadmap gemeinsam mit den IT-Architekten.
- Mitwirkung bei unternehmensweiten Architekturaktivitäten (z. B. in Gremien, Standards, Zielarchitekturen).
- Austausch und Synchronisierung mit Segmenten und Management bezüglich Abhängigkeiten in segment- und stabsübergreifenden Themen.
Du kannst mit uns erfolgreich unsere Fachbereiche sowie unsere IT-Landschaft in dieser Position vorantreiben, wenn du Folgendes mitbringst:
- Ein wirtschaftswissenschaftliches bzw. IT-nahes Studium mit wirtschaftswissenschaftlicher Zusatzqualifikation oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.
- Interesse an regulatorischen Themen im Finanzdienstleistungsumfeld.
- Umfassende Projekterfahrungen (agil oder non-agil).
- Überzeugende Beratungskompetenz, unternehmerische Denkweise sowie exzellente konzeptionelle und analytische Fähigkeiten.
- Ausgeprägtes Prozessdenken, Lern- und Veränderungsbereitschaft, Entscheidungsfreude, Kommunikationsstärke und ein Gespür für Menschen und Situationen.
Mobiles Arbeiten ist bei uns ganz selbstverständlich, genauso wie die mehrheitliche Anwesenheit vor Ort in unseren modernen Büros in Frankfurt am Main. Auch vielfältige Bildungshintergründe und Arbeitserfahrungen sind bei uns willkommen. Wir sind aufgeschlossen gegenüber Talenten, deren Lebenslauf auf den ersten Blick nicht hundertprozentig zu den Anforderungen in unserer Stellenanzeige passt. Wir bieten die passenden Rahmenbedingungen, ihre individuellen Potenziale vollumfänglich zu entfalten.
Unsere Benefits:
- Arbeitsmodelle: Hybrides Arbeiten (mobil und vor Ort), Flexible Arbeitszeiten, Variable Teilzeitmodelle.
- Mobilität: Zentrale Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung, Kostenfreies Jobticket, Fahrrad Leasing, E-Tankstelle.
- Kulinarik: Bezuschusstes Mittagessen, Freie Getränke, Betriebsrestaurants, Kaffeebars.
- Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterkonditionen im Rahmen des Genossenschaftlichen Finanzverbundes, Kinderbetreuungszuschuss.
- Fitness & Gesundheit: Zuschuss zu Fitnessstudios, Interne Sportangebote, Gesundheitsvorsorge.
Die abgebildeten Leistungen können je nach Gesellschaft und Standort variieren.
Tätigkeitsfeld: Konzernstrategie und –steuerung
Einsatzort: Frankfurt am Main
Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit, Teilzeit, Unbefristet
Gesellschaft: Union Asset Management Holding AG
Frühestmöglicher Start: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Veröffentlicht: 26.08.2026
Fachmanager*in & Business Architekt*in Stäbe Arbeitgeber: Union Asset Management Holding
Die Union Asset Management Holding AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Frankfurt am Main ein modernes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitsmodelle bietet. Mit einem starken Fokus auf individuelle Entwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine offene und inklusive Kultur, die Vielfalt schätzt und Talente ermutigt, ihre Potenziale voll auszuschöpfen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Sozialleistungen, einer zentralen Lage mit hervorragender Verkehrsanbindung und einem breiten Angebot an Gesundheits- und Fitnessprogrammen.
Kontaktdaten:
Union Asset Management Holding Recruiting-Team
