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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe zweite Kontrollaktivitäten im Bereich Cybersecurity durch und stelle die Einhaltung von Vorschriften sicher.
- Arbeitgeber: Regulierte Bank mit Fokus auf digitale Transformation und Cybersecurity.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem kollaborativen Umfeld mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Cybersecurity-Strategie einer Bank und schütze digitale Dienstleistungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Master-Abschluss in Informatik oder Cybersecurity und 7-12 Jahre Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Mission: Operating in a highly regulated banking environment (FINMA, EBA, DORA, etc.) und amid accelerating digital transformation – einschließlich der Expansion von E-Banking- und Mobile-Banking-Diensten, sucht die Group Risk Department einen erfahrenen Cybersecurity-Spezialisten zur Durchführung von Second-Line-Kontrollaktivitäten. Unabhängig von den operativen Teams der ersten Linie trägt der Stelleninhaber dazu bei, die Effektivität, Konsistenz und regulatorische Compliance des Cybersecurity-Rahmenwerks der Bank sicherzustellen.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Ausführung des Second-Line-Kontrollplans über den gesamten Cybersecurity-Rahmen: IAM, PAM, Endpunkte, Cloud, Netzwerke, E-Banking und Mobile Banking.
- Durchführung von regelmäßigen und thematischen Kontrollen der Sicherheitsprozesse und -maßnahmen, die von den operativen Teams der ersten Linie implementiert wurden, um sicherzustellen, dass Informationssicherheitsrisiken identifiziert, bewertet, behandelt und relevanten Stakeholdern gemeldet werden.
- Überprüfung der Einhaltung der bankregulatorischen Anforderungen (z.B. FINMA, EBA, DORA, etc.).
- Erstellung gut dokumentierter Kontrollberichte, Ausgabe umsetzbarer Empfehlungen und Überwachung des Fortschritts von Sanierungsplänen.
- Beitrag zur Aufrechterhaltung von Cyber-Risikoindikatoren (KRI/KPI) und Fütterung von Berichten an den Leiter der Cyber Risk Control.
- Aufrechterhaltung einer regulatorischen Beobachtung, die spezifisch für den Bankensektor ist, und Kennzeichnung von Auswirkungen auf das Kontrollrahmenwerk.
- Zusammenarbeit mit der Internen Revision und der Gruppeninternen Sicherheit innerhalb eines Drei-Linien-Modells.
- Unterstützung der Teams der ersten Linie beim Verständnis der Kontrollanforderungen und Förderung einer Cyber-Risikokultur, die auf den Bankensektor zugeschnitten ist.
Ihr Profil:
- Master-Abschluss (oder gleichwertig) in Informatik, Cybersecurity, Informationssystemtechnik oder einer Business School mit Spezialisierung auf Sicherheit.
- Mindestens 7 bis 12 Jahre Erfahrung in der Cybersecurity, idealerweise in einer Bankinstitution.
- Gute Kenntnisse der Rahmenwerke und Arbeitskenntnisse des FINMA-Zirkulars zur operationellen Resilienz, DORA, EBA-Richtlinien zu ICT und Sicherheitsrisiken.
- Gutes Verständnis der technischen Architektur (Netzwerk, Cloud, IAM, AD, Betrugsprävention).
- Fähigkeit, Ergebnisse klar zu dokumentieren und sowohl technischen als auch nicht-technischen Stakeholdern zu kommunizieren.
- Analytische Strenge, Autonomie und einen kollaborativen Arbeitsstil.
- Fließende Kenntnisse in Französisch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.
Kernkompetenzen:
- Kritisches Denken und Objektivität bei der Bewertung von Kontrollrahmen.
- Fähigkeit, funktionsübergreifend mit verschiedenen Stakeholdern zu arbeiten.
- Proaktive, lösungsorientierte Denkweise bei der Bewältigung identifizierter Risiken.
- Berufliche Integrität und Respekt vor Vertraulichkeit.
- Interesse an regulatorischer Beobachtung, kontinuierlicher Verbesserung und Wissensaustausch.
Sonstiges: Schweizer Wohnsitz
Cyber Risk Manager (Second-line Controls) Arbeitgeber: UNION BANCAIRE PRIVÉE, UBP SA
Kontaktperson:
UNION BANCAIRE PRIVÉE, UBP SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Cyber Risk Manager (Second-line Controls)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Cybersecurity-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zur Cybersecurity und zu regulatorischen Anforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Erfahrungen so zu präsentieren, dass sie den Anforderungen der Stelle entsprechen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Cybersecurity! Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche in sozialen Medien oder Blogs. Das zeigt dein Engagement und kann potenzielle Arbeitgeber beeindrucken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten und die besten Chancen für dich finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Cyber Risk Manager (Second-line Controls)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle genau an. Das hilft uns, zu sehen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.
Sei präzise und klar: Wenn du deine Erfahrungen und Qualifikationen aufschreibst, achte darauf, dass du sie klar und präzise formulierst. Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele gibst, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
Zeig deine Leidenschaft für Cybersecurity: In deiner Bewerbung solltest du deutlich machen, warum du dich für Cybersecurity interessierst und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten. Lass uns spüren, dass du ein echter Teamplayer bist, der sich für die Sicherheit im Bankensektor einsetzt.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei UNION BANCAIRE PRIVÉE, UBP SA vorbereitest
✨Verstehe die regulatorischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen regulatorischen Anforderungen wie FINMA, EBA und DORA vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Vorschriften kennst, sondern auch verstehst, wie sie sich auf die Cybersecurity-Strategien der Bank auswirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Sicherheitskontrollen implementiert oder Risiken identifiziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du sowohl mit technischen als auch nicht-technischen Stakeholdern kommunizieren musst, übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären. Dies wird dir helfen, im Interview zu überzeugen und zeigt deine Fähigkeit, in einem interdisziplinären Team zu arbeiten.
✨Zeige deine proaktive Denkweise
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Problemlösungsfähigkeiten testen. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du proaktiv Risiken identifiziert und Lösungen vorgeschlagen hast. Dies zeigt, dass du nicht nur reaktiv, sondern auch vorausschauend denkst.