Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Migration von Inhalten zwischen Bankensystemen und führe Workshops zur Datenabstimmung durch.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Finanzsektor mit Fokus auf digitale Transformation.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Content Managements in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in ECM-Migrationen und Kenntnisse in Documentum sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Wir suchen einen praktischen Senior Consultant, der eine Migration des elektronischen Content Managements (ECM) zwischen zwei Bankinformationssystemen unterstützt. Unsere Mission ist es, eine sichere, zeitgerechte und konforme Migration durch die Bewertung von Gegenpartei-Daten, die Angleichung von Datensemantiken und den Betrieb robuster Integrationsprozesse zu liefern. Als Consultant entwerfen und führen Sie Migrations-Workflows durch, koordinieren mit Geschäfts- und technischen Teams beider Organisationen und stellen qualitativ hochwertige Ergebnisse mit einem pragmatischen, produktionsorientierten Ansatz sicher. Erfahrung in der Nutzung von KI als Produktivitätswerkzeug ist von Vorteil.
Hauptverantwortlichkeiten
- Unterstützung der Geschäfts- und IT-ECM-Teams bei der Planung und Durchführung der Migration von Inhalten und Metadaten von einem Bankinformationssystem zum Zielbankensystem.
- Organisation und Leitung von Datenmapping-Workshops mit Geschäftseinheiten; Erfassung von Anforderungen und Angleichung der Datensemantiken zwischen beiden Banken.
- Durchführung von Systembewertungen unter Verwendung von Eingaben aus den Fachbereichen zur Bewertung von Gegenpartei-Daten, Identifizierung von Integrationsherausforderungen und Vorschlag von Behebungsstrategien.
- Entwurf, Implementierung und Betrieb von ETL-Prozessen und Migrationspipelines, um Inhalte und Metadaten zeitgerecht in die Ziel-ECM-Systeme zu übertragen; Nutzung des FME Migration Tools, wo anwendbar.
- Praktische Durchführung von Migrationsaufgaben, Koordination von Cutover- und Post-Migrations-Stabilisierungsaktivitäten.
- Betonung der Wartbarkeit (modulare, gut strukturierte Migrationskomponenten), Beobachtbarkeit (strukturierte Protokollierung, Metriken, Nachverfolgbarkeit) und Betriebsfähigkeit (standardisierte Fehlerbehandlung und Troubleshooting-Runbooks) über den gesamten Migrationslebenszyklus.
- Sicherstellung der Datenqualität und Compliance durch Abgleichprüfungen, Konsistenzvalidierungen und regulatorische Kontrollen; Behebung von Unstimmigkeiten mit den Stakeholdern.
- Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur Angleichung der Integrationsziele und Verwaltung der Erwartungen zwischen Geschäfts- und IT-Bereichen.
- Dokumentation von Datenmappings, funktionalen und technischen Spezifikationen, Runbooks und Betriebsverfahren zur Ermöglichung der IT-Geschäfts-Ausrichtung und Wissensübertragung.
- Schnelle Einarbeitung in die Systeme und Prozesse beider Organisationen; Beitrag zur teamübergreifenden Zusammenarbeit.
Ihr Profil
- Nachgewiesene Erfahrung in der Durchführung von ECM-/Inhalts-/Datenmigrationen in komplexen, regulierten Umgebungen (vorzugsweise im Bank-/Finanzdienstleistungssektor).
- Tiefes Wissen über die Documentum-Architektur und -Administration, einschließlich:
- D2, Content Server, JMS, API, DFS, DFC, DqMan
- Captiva / InputAccel / Intelligent Capture-Plattformkenntnisse
- Starke ETL-Design- und Implementierungsfähigkeiten für Inhalte und Metadatenmigrationen; Erfahrung mit Abgleich-, Rollback-Strategien und Leistungsüberlegungen.
- Kenntnis des FME Migration Tools ist ein großer Vorteil.
- Versiert in der Java-Entwicklung (z.B. Eclipse) und vertraut mit DevOps-Prinzipien für Verpackung, Bereitstellung und CI-Integration.
- Verständnis der Documentum-Sicherheitsmodelle (Benutzerrollen, ACLs, Zugriffskontrollen) und der Compliance-Anforderungen im Zusammenhang mit dem Content Management.
- Ausgezeichnete Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten; Fähigkeit, Geschäftsbedürfnisse in präzise Datenmappings und technische Spezifikationen zu übersetzen.
- Fließend in Englisch; schneller Lerner, der sich schnell in die Geschäfts- und Technikteams beider Unternehmen integrieren kann.
- Fähigkeit, KI-Tools als Produktivitätsunterstützung für Dokumentations- und Spezifikationsaufgaben zu nutzen.
Schön zu haben
- Erfahrung in der Nutzung von KI zur Optimierung der Migrationsdokumentation, Mapping-Vorschläge und Qualitätsprüfungen.
- Integrationskenntnisse zwischen ECM und Unternehmenssystemen (z.B. APIs, Messaging, nachgelagerte Archive/Akten).
- Vertrautheit mit Datenmanagement- und Regulierungsrahmen für Inhaltsaufbewahrung und Datenschutz (z.B. DSGVO, Aufbewahrung von Akten).
- Leistungsoptimierung und Planung von Batch-Fenstern für großangelegte Migrationen.
- Kenntnis zusätzlicher ECM-Migrationswerkzeuge/-tools.
Mindset Soft Skills
- Ownership-Mentalität mit einer Neigung zu sauberen, pragmatischen Lösungen und zeitgerechter Lieferung.
- Starke Problemlösungsfähigkeiten; methodischer Ansatz zur Fehlersuche bei Integrations- und Datenqualitätsproblemen.
- Klare, empathische Kommunikation und Stakeholder-Management zwischen Geschäfts- und IT-Bereichen.
- Organisiert, dokumentationsgetrieben und aufmerksam gegenüber Sicherheit und Compliance.
- Kooperativ, in der Lage, über mehrere Teams und Zeitzonen hinweg zu koordinieren.
Sonstiges
- Schweizer Wohnsitz
Kernkompetenzen: Einhaltung der Unternehmenswerte: Engagement, Überzeugung, Agilität und Verantwortung - Einhaltung von Vorschriften und internen Richtlinien
Documentum Developer (Consultant) Arbeitgeber: UNION BANCAIRE PRIVÉE, UBP SA
Die UNION BANCAIRE PRIVÉE, UBP SA in Genf bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachkräfte im Bereich Cyber Engineering. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördert das Unternehmen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der beruflichen Weiterentwicklung. Die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten in einem regulierten Finanzumfeld zu arbeiten, gepaart mit attraktiven Benefits und einer dynamischen Arbeitsatmosphäre, macht UBP zu einem erstklassigen Arbeitgeber für talentierte Architekten sicherer Cyber-Plattformen.
Kontaktdaten:
UNION BANCAIRE PRIVÉE, UBP SA Recruiting-Team