Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Gebührenanwendungen und -sammlungen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: UBP, ein führendes Unternehmen im Bereich Vermögensverwaltung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Zusammenarbeit und Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gebührenstruktur und arbeite an spannenden Projekten mit.
- Qualifikationen: Analytische Fähigkeiten, Flexibilität und Kundenorientierung sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Mission
Integrated within UBP’s Operations department, the Fees team manages the day to day application and collection of fees from clients’ accounts and market counterparties group wise.
The team has an interdisciplinary role in a fast-paced environment : it supports the Front Office for fees queries and works in close collaboration with the other departments of the Asset and Wealth management divisions of UBP.
Main responsibilities
Its main missions are as follows
- Create, amend and maintain the base fees schedules group wise.
- Set-up, amend and manage the clients’ fees exceptions.
- Set-up, amend and manage the brokers and other internal counterparties fees exceptions.
- Perform appropriate follow-up on outstanding fee setups or requests.
- Daily support to internal clients, including but not limited to Front Office, WM Business leads, Finance and other teams within the Operations department.
- Prepare and manage the quarterly fees billing, follow-up on quarterly billing tasks, including manual billing exceptions.
- Actively take part in the bank’s repricing initiatives, support WM leads on fees opportunities.
- Actively take part in other projects impacting the Fees team.
- Core competencies
The successful candidate will possess the following skills
- Analytical and problem solving skills: be at ease with numbers and larger datasets. Be able to think in “problem-action-results” terms.
- Flexibility: Be proactive and driven.
Be able to adjust to urgent requests or shifting priorities, maange time effectively.
Adjust decision- making in light of unforeseen circumstances.
- Client service ethic: Professional conduct with strong focus on client service, build lasting relationships with other departments of the group.
- Risk management : Review existing control framework to identify procedural loopholes or enhancement opportunities.
Be able to raise concerns and propose mitigations or enhancement solutions.
Be able to support audit requests, in coordination with the team’s supervisor or manager.
- Team spirit : Proactively help others and work for a common goal. Be open to others’ ideas, express opinion in a constructive way.
Your Profile
- French and English speaking mandatory. Other languages is a plus.
- Preferrably knowledgeable in market finance : understands the various financial instruments, the trading and reconciliation flows as well as the custody chain.
- Proficient with Microsoft Office pack, specifically Microsoft Excel. Other VBA/Python/R skills is a plus.
- Others
- Swiss Residence
Core Competencies : Adherence to the company’s values: Dedication, Conviction, Agility and Responsibility - Compliance with regulations and internal directives
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Fees specialist Arbeitgeber: UNION BANCAIRE PRIVÉE, UBP SA
Die UNION BANCAIRE PRIVÉE, UBP SA in Genf bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachkräfte im Bereich Cyber Engineering. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördert das Unternehmen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der beruflichen Weiterentwicklung. Die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten in einem regulierten Finanzumfeld zu arbeiten, gepaart mit attraktiven Benefits und einer dynamischen Arbeitsatmosphäre, macht UBP zu einem erstklassigen Arbeitgeber für talentierte Architekten sicherer Cyber-Plattformen.
Kontaktdaten:
UNION BANCAIRE PRIVÉE, UBP SA Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fees specialist erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fees specialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei UNION BANCAIRE PRIVÉE, UBP SA arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Fees specialist besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UNION BANCAIRE PRIVÉE, UBP SA vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei UNION BANCAIRE PRIVÉE, UBP SA zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für UNION BANCAIRE PRIVÉE, UBP SA leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
