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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Management Control durch Datenanalyse und Automatisierung von Berichten.
- Arbeitgeber: Innovative Bank mit Fokus auf Management Control und Profitabilität.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzanalyse und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Wirtschaft oder Finanzen und erste Erfahrung im Finanzbereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Mission: Unterstützung der Management Control-Funktion der Bank durch Strukturierung und Governance der Profit-Center-Hierarchie, Durchführung von Transferpreisberechnungen (SLA) und Umsatzallokationen sowie Verbesserung der Rentabilitätsanalysen. Leitung von Initiativen zur Datenqualität und Automatisierung (hauptsächlich in Excel/VBA, mit Business Objects/SQL/Power BI als Assets), um zuverlässige monatliche Berichterstattung, Budgetierung und Prognosen in enger Zusammenarbeit mit den Abteilungen Buchhaltung, IT und Business-Teams zu liefern.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Hierarchie und Governance: Verwaltung und Pflege der Profit-Center-Hierarchie, einschließlich AuM und Umsatzaufteilungen nach rechtlichen Einheiten, Geschäftsbereichen und geografischen Regionen. Validierung von Referenzdaten (Kosten-/Profitcenter, P&L nach Managementgruppen), um Konsistenz, Nachvollziehbarkeit und Prüfungsfähigkeit sicherzustellen.
- Transferpreise (SLA): Teilnahme an Transferpreisberechnungen und Allokation von Umsätzen über Buchhaltungseinheiten. Dokumentation von Allokationsregeln, Nachverfolgung von Methoden und Beitrag zu Kohärenzkontrollen und Abstimmungen.
- Rentabilitätsberechnungen: Beitrag zu Rentabilitätsberechnungen und -modellen (Formeln, Eingaben, Simulationen) für Produkte, Kunden und Geschäftseinheiten. Vorbereitung von Abweichungsanalysen und Validierungsmaterialien für das Management und Governance-Ausschüsse.
- Daten, Tools und Automatisierung: Entwicklung von Ad-hoc-Automatisierungsprojekten (Excel/VBA/Business Objects/SQL), um Datenflüsse und Berichtsprozesse zu optimieren. Verbesserung der Datenqualität durch Kontrollen, Warnungen und Abstimmungen zwischen Buchhaltungs- und Managementberichten. Erstellung und Verbesserung von Dashboards und KPIs (AuM, Umsätze, Rentabilität nach BU/Produkt/Kunde).
- Unterstützung und Koordination: Unterstützung des Leiters des Management Controls bei monatlicher Berichterstattung, Budget- und Prognosezyklen. Zusammenarbeit mit Buchhaltung, IT und Geschäftspartnern zur Angleichung von Prozessen, Sicherstellung der Datenintegrität und Bereitstellung genauer Ergebnisse.
Ihr Profil:
- Bildung: Bachelor-Abschluss in Wirtschaft, Finanzen, Management oder HES (Fachhochschule) in Wirtschaft/Wirtschaft/Finanzen.
- Erfahrung und technische Fähigkeiten: Erste Erfahrung im Management Control, in der Prüfung oder im Finanzwesen innerhalb eines Bankenumfelds. Solide Grundlagen im Management Accounting: Kosten- und Umsatzallokation, Rentabilitätsanalyse. Ausgezeichnete Kenntnisse in Excel mit VBA und eine starke Neigung zur Prozessautomatisierung. Kenntnisse in Business Objects, SQL und/oder Power BI sind von Vorteil. Vertrautheit mit bankenspezifischen KPIs (AuM, Umsätze, Margen) und Multi-Achsen-Berichterstattung (Einheit, Geschäftsbereich, Geografie) ist vorteilhaft. Sicherheit im Umgang mit SLAs, dokumentierten Allokationsregeln und nachvollziehbaren Methoden.
- Sprachen: Berufliche Englischkenntnisse; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.
- Persönliche Fähigkeiten: Sorgfältig, analytisch, autonom und detailorientiert, mit starkem kritischen Denken. Starke Dokumentationsmentalität und Aufmerksamkeit für Datenqualität und Kontrollen. Teamfähig, in der Lage, mit funktionsübergreifenden Teams (Buchhaltung, IT, Business) zu koordinieren. Problemlösungsmentalität und Fähigkeit, unter Fristen in einem monatlichen Abschlusskontext zu arbeiten.
Kernkompetenzen: Einhaltung der Unternehmenswerte: Engagement, Überzeugung, Agilität und Verantwortung - Einhaltung von Vorschriften und internen Richtlinien.
Financial Controller - Transfer Pricing & Analytics Arbeitgeber: UNION BANCAIRE PRIVÉE, UBP SA
Kontaktperson:
UNION BANCAIRE PRIVÉE, UBP SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Financial Controller - Transfer Pricing & Analytics
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder die Position, die dich interessiert. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Zeig, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst. Das wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten!
✨Zeige deine Fähigkeiten!
Wenn du die Möglichkeit hast, bringe Beispiele für deine bisherigen Arbeiten mit, besonders wenn sie relevant für die Stelle sind. Ob es sich um Excel-Analysen oder Automatisierungsprojekte handelt, zeige, was du kannst und wie du Probleme gelöst hast!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Financial Controller - Transfer Pricing & Analytics
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie die Rolle des Financial Controllers in unser Team passt. Das hilft dir, deine Motivation klar zu kommunizieren.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. Wir lieben es, wenn alles übersichtlich und leicht verständlich ist!
Zeig deine Zahlenliebe: Da es um Finanzen geht, solltest du deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen mit Daten betonen. Erzähl uns von Projekten, bei denen du Excel, VBA oder andere Tools genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Analysen durchzuführen.
Komm ins Gespräch: Wenn du Fragen hast oder mehr über die Rolle erfahren möchtest, zögere nicht, uns zu kontaktieren. Wir freuen uns immer über einen Austausch! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei UNION BANCAIRE PRIVÉE, UBP SA vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und ihre Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben des Financial Controllers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle viel mit Excel, VBA und Datenanalyse zu tun hat, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Übe, wie du komplexe Excel-Formeln erklärst oder einfache VBA-Skripte schreibst. Zeige dein Wissen über Business Objects, SQL und Power BI, um zu demonstrieren, dass du die nötigen Tools beherrschst.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest gebeten werden, eine Fallstudie zu lösen oder eine hypothetische Situation zu analysieren. Überlege dir, wie du Daten interpretierst und welche Schlussfolgerungen du daraus ziehst. Das zeigt, dass du rigoros und detailorientiert bist.
✨Betone Teamarbeit und Kommunikation
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Teams zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du in einem kollaborativen Umfeld gut arbeiten kannst.