Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe, grenzüberschreitende Transformationen und verwandle Pläne in Ergebnisse.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem Fokus auf agile Transformation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft durch effektive Programmführung und risikobewusste Entscheidungen.
- Qualifikationen: 8-12 Jahre Erfahrung in der Programmführung und Budgetverantwortung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
Mission
Lead the delivery of a complex, cross-border transformation by turning plans into shipped outcomes.
You will own the integrated delivery roadmap, drive cross-stream execution, and ensure reliable releases.
You translate financials controls and delivery data into actions, keep stakeholders decision-ready, and continuously improve delivery flow and predictability.
- Main responsibilities
- Integrated Delivery Leadership
- Own the cross-programme delivery roadmap, release plan, and cutover/hypercare readiness
- Run the weekly delivery forum: cross-stream dependency sync, risk review, and unblock decisions
- Manage scope through structured change control; balance MVP vs. value and risk trade-offs
- Maintain critical path, handoffs, and sequencing across Tech and Business workstreams
- Ensure definition of done, entry/exit criteria, and quality gates are met for each phase
- Execution Governance and Risk Control
- Operate stage gates/tollgates (Initiate/Plan/Build/Test/Deploy/Hypercare) with go/no-go criteria
- Drive programme-level RAID: anticipate impacts, secure mitigations, escalte early
- Ensure compliance and regulatory requirements (e. g., data privacy, SOX) in delivery plans
- Run periodic delivery health checks; implement corrective actions and systemic fixes
- Financials Control
- Maintain multi-year budget and rolling forecast aligned to delivery phases and releases
- Track actuals vs. plan; manage variances, accruals, capitalization (Cap Ex/Op Ex)
- Define and track benefits KPIs with baselines and realization plans tied to releases
- Vendor financial governance: PO tracking, SOW alignment, milestone billing, rate cards, burn.
- Partner with Finance on controls, reconciliations, and audit readiness.
- Resource, Capacity
- Build the cross-stream capacity model across FTEs, contractors, and vendors
- Balance demand/supply, manage skills mix, and optimize onboarding/offboarding cadence
- Track utilization, productivity, and cost-to-serve; address bottlenecks swiftly
- Drive vendor performance management against delivery SLAs and quality metrics
- Reporting, Insights, and Decision Velocity
- Run a cadence of weekly status, monthly performance, and quarterly deep-dives
- Maintain executive-ready packs and dashboards: milestones, risks, capacity, financials
- Turn delivery data into insights and scenarios; recommend and secure decisions
- Maintain a single source of truth for scope, schedule, budget, risks, issues, and benefits
- Stakeholder Management
- Align with the Programme Director on priorities and decision options with trade-offs
- Map stakeholders and execute a communications plan across regions/functions
- Tooling and Data for Delivery Flow
- Stand up and operate the delivery toolset Jira/Xray, Confluence, RAID, dashboards)
- Ensure data quality, version control, and access governance across all artefacts
- Automate reporting where possible; define KPI model for flow, predictability, and quality
Your Profile
Experience and Qualifications
- 8–12+ years leading delivery or programme governance in complex, cross-border transformations
- Proven accountability for significant budgets across multi-vendor landscapes
- Track record delivering multi-workstream Tech + Business outcomes at scale
- Education: Bachelor’s or Master’s in Business, Finance, Engineering, or related
- Preferred certifications: PMP/PRINCE2, MSP, SAFe/Scrum, Mo P/Mo V; CIMA/FP&A coursework beneficial
Skills and Competencies
- Languages: Fluent in English and French
- Delivery leadership: cross-stream orchestration, dependency management, cutover readiness
- Financial acumen: budgeting, forecasting, Cap Ex/Op Ex, benefits, unit economics
- Planning mastery: critical path, release planning, scenario modeling
- Data storytelling: convert delivery/financial metrics into clear decisions
- Communication: crisp, executive-ready materials; facilitation across time zones
- Risk and issue management under ambiguity; structured problem solving
Tooling: PPM (e. g., Jira, Xray, Confluence), BI (Power BI), collaboration suites, advanced Excel
- Agile/hybrid fluency: scaled Agile practices integrated with stage-gate
- Others
- Swiss Residence
Core Competencies : Adherence to the company’s values: Dedication, Conviction, Agility and Responsibility - Compliance with regulations and internal directives
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Programme PMO and Delivery Lead Arbeitgeber: UNION BANCAIRE PRIVÉE, UBP SA
Die UNION BANCAIRE PRIVÉE, UBP SA in Genf bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachkräfte im Bereich Cyber Engineering. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördert das Unternehmen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der beruflichen Weiterentwicklung. Die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten in einem regulierten Finanzumfeld zu arbeiten, gepaart mit attraktiven Benefits und einer dynamischen Arbeitsatmosphäre, macht UBP zu einem erstklassigen Arbeitgeber für talentierte Architekten sicherer Cyber-Plattformen.
Kontaktdaten:
UNION BANCAIRE PRIVÉE, UBP SA Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Programme PMO and Delivery Lead erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie UNION BANCAIRE PRIVÉE, UBP SA, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei UNION BANCAIRE PRIVÉE, UBP SA im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei UNION BANCAIRE PRIVÉE, UBP SA echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von UNION BANCAIRE PRIVÉE, UBP SA zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Programme PMO and Delivery Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an UNION BANCAIRE PRIVÉE, UBP SA reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UNION BANCAIRE PRIVÉE, UBP SA vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der UNION BANCAIRE PRIVÉE, UBP SA tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
