Graduate Program 2025 - Asset Management (ESG Focus)

Zurück Graduate Program 2025 – Asset Management (ESG Focus) ZweigstelleZürich Eintrittsdatum01.09.2025 Arbeitszeiten100% Art des ArbeitsvertragsGraduate Stellenangebot teilen TeilenLinkedinTwitterFacebook Description Our Asset Management teams work with our clients to provide attentive service and bespoke solutions to help them pursue their long-term investment goals. The investment teams are organized by asset class and market, and they seek to unlock investment opportunities for our clients in equities, fixed income, and alternative asset classes with a focus on either global or regional markets. Our investment expertise is backed by over 200 seasoned professionals and has a presence in the main financial centers in Europe and Asia. We are offering a remarkable opportunity for a recent master’s graduate to join our exclusive program designed to provide in-depth exposure at a renowned private bank. The main location for this program is Zurich, where you will start the program. Afterwards, you will have the opportunity to take part in an international or national rotation to further expand your knowledge. This program offers a comprehensive learning experience, allowing you to gain valuable insights into the finance industry and develop essential skills for a successful career in private banking. The program is dedicated to young graduates, with a master’s degree and a maximum of 12 months’ professional experience since graduation. You will have the opportunity to transition into a permanent role after completing the program. With more than 200 people, Asset Management has built an on-the-ground presence in the world’s major markets through organic growth and selected partnerships. We offer a select range of actively managed strategies in both the long-only and alternative spaces, with complete independence for portfolio managers. We focus on strategic, niche investment themes such as absolute return fixed income, emerging markets, convertibles, selected equity strategies and alternative investments. Most of our strategies are managed in-house and external portfolio managers are selected only when they show unmatchable long-term qualities. We serve a variety of clients, including sovereign wealth funds, endowment funds, pension funds, insurance companies, banks, central banks, family offices and distributors. Mission This is a unique 12-month program, based on a permanent contract, starting in our Asset Management team Zurich, offering a recent graduate to acquire targeted professional skills and practical experience in the private banking industry. Main responsibilities Responsible Investment, which began as a niche some years ago, is now at the forefront of many of our clients’ minds and increasingly embedded in our approach. At UBP we firmly believe that long-term risk-adjusted returns can be enhanced through ESG integration, active ownership (engagement and voting) and a focus on the impact our investments make. – With the support of the investment team, gain a comprehensive understanding of security analysis and portfolio management by participating in team meetings and conducting independent analysis projects as assigned. – Support the team in integrating and implementing sustainability and positive impact criteria into the investment strategy. – Build relationships with key sustainability professionals within the bank and serve as a liaison between collective responsible investment initiatives and your investment team. – Support investment teams in developing and enhancing their sustainable investment processes. – Actively participate in both direct and collaborative engagement initiatives. – Contribute to the development and definition of UBP's internal training on Sustainable Investment. – Ensure compliance with regulations and internal directives by attending mandatory training and adhering to the bank’s policies. Personal skills – Excellent communication and interpersonal skills – Self-Starter – Demonstrates innovation and creativity Education – Education: Master Degree – Certification: Master’s degree in business administration, finance, economics, or similar field – Technical skills: Microsoft Office Experience – Years of experience: 0-3 : beginner – Experience required: – First experience (internships) in the finance industry/private banking is preferred – Completed master’s degree obtained no more than 12 months ago and no more than 12 months of work experience since graduation (by start date) – Work experience or university coursework in the ESG field is an advantage – Experience in private banking: Optional Language – English: Fluent – French: Basic – German: Basic OTHER – Swiss resident: N/A Apply NowZurück zur Liste Portal für Online-Bewerbungen – Richtlinien für den Umgang mit personenbezogenen Informationen potenzieller Kandidaten/innen Das System für Online-Bewerbungen (nachfolgend das «Online-Bewerbungsportal» oder «Portal») der Union Bancaire Privée, UBP SA, (nachfolgend «die UBP») wird von unserem Hauptsitz in Genf aus gemäss schweizerischem Recht, namentlich den Datenschutz betreffend, sowie auf der Grundlage nachfolgender Grundsätze betrieben. Es ermöglicht allen Personen (nachfolgend «die Kandidaten/innen»), Bewerbungen zu den im Online-Bewerbungsportal ausgeschriebenen offenen Stellen sowie Spontanbewerbungen einzureichen. Davon ausgenommen sind Personalvermittlungsunternehmen und Headhunters. Mehr Die UBP garantiert, dass sie über das Online-Bewerbungsportal übermittelte Personendaten wie Vor- und Nachnamen, Anschrift und andere im Zusammenhang mit der Identität oder dem beruflichen Werdegang der Kandidaten/innen stehende Informationen (nachfolgend die «Personendaten») vertraulich behandeln wird. Die Bank wird diese auf einem internen gesicherten Server speichern, zu dem nur die zur Bearbeitung der betreffenden Bewerbung ermächtigten Personen Zugriff haben. Mit der Übermittlung der Personendaten über das Online-Bewerbungsportal akzeptieren die Kandidaten/innen die Risiken der Datenübertragung via Internet, die keinen absoluten Datenschutz garantiert. Durch die Übermittlung ihrer Personendaten erlauben die Kandidaten/innen, dass diese von der UBP und/oder jeder Zweigstelle der UBP Gruppe (nachfolgend «die UBP Gruppe»), insbesondere von den jeweiligen Human-Resources-Abteilungen im Rahmen der Rekrutierung neuer Mitarbeiter zur Prüfung und Nachverfolgung der Bewerbungen verwendet werden. Liegt für eine offene Stelle der Arbeitsort ausserhalb der Schweiz oder könnte ein Kandidaten/innenprofil eine Zweigstelle der UBP Gruppe im Ausland interessieren, erklären sich die Kandidaten/innen im Voraus damit einverstanden, dass ihre Personendaten der betreffenden Zweigstelle zugestellt werden. Des Weiteren akzeptieren sie, dass das für besagte Zweigstelle im Ausland geltende Recht nicht unbedingt einen dem schweizerischen Recht entsprechenden Daten- oder Arbeitnehmerschutz gewährleistet. Die UBP verpflichtet sich, ohne Zustimmung der Kandidaten/innen keine vorgenannten Personendaten an Dritte ausserhalb der UBP Gruppe weiterzuleiten, zu veröffentlichen und/oder zu verkaufen, es sei denn, diese Informationsübermittlung erfolge auf Anfrage einer staatlichen, gerichtlichen oder anderen Aufsichtsbehörde und/oder sei von Gesetzes wegen verordnet. Teilen die Kandidaten/innen der UBP den Namen einer Referenzperson mit, müssen sie diese im Voraus davon in Kenntnis setzen und akzeptieren, dass die Vertreter der UBP mit ihr Kontakt aufnehmen. Falls Kandidaten/innen ihre Bewerbung sowohl über ein Personalvermittlungsunternehmen oder einen Headhunter als auch über das Online-Bewerbungsportal einreichen, wird die UBP einzig die zuerst eintreffende Bewerbung berücksichtigen. Die Kandidaten/innen werden daran erinnert, dass sie laut schweizerischem Recht Zugang zu den sie betreffenden Personendaten haben und dass Ihnen das Recht zusteht, falsch mitgeteilte Informationen zu berichtigen. In diesem Falle werden die Kandidaten/innen gebeten, die UBP über das Online-Bewerbungsportal mit der genauen Angabe des Zwecks ihrer Anfrage zu kontaktieren. Die Bewerbungsunterlagen der Kandidaten/innen werden während der zu ihrer Prüfung erforderlichen Zeit aufbewahrt, die Originale in der Folge an die Kandidaten/innen zurückgeschickt und allfällige Kopien zerstört. Eine Ausnahme bilden die mit dem Einverständnis der Kandidaten/innen aufbewahrten Unterlagen. Mit der Eingabe von Personendaten in das Online-Bewerbungsportal der UBP stimme ich einer Bearbeitung damit gemäss den oben erläuterten Grundsätzen zu, die ich zur Kenntnis genommen habe. stimme ich einer Aufbewahrung meiner Bewerbungsunterlagen durch die UBP zu, falls die Bank dies im Hinblick auf künftige Stellen für sinnvoll erachtet. Kontakt aufnehmenNewsletterSchliessen Newsletter abonnieren Abonnieren