Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, Projekte zu managen und Beziehungen zu Stakeholdern aufzubauen.
- Unternehmen: Eine führende Bank mit einem dynamischen COO-Team.
- Vorteile: Festanstellung nach 12 Monaten, Mentoring und Buddy-System.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in der Bankenbranche und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Master-Abschluss in Finanzen oder IT, max. 12 Monate Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Die gesamten Operationen der Bank werden von der COO-Division verwaltet, die vom Chief Operating Officer geleitet wird. Ziel ist es, sowohl internen als auch externen Kunden einen erstklassigen Service zu bieten, um sicherzustellen, dass unser Geschäft effizient und zu den bestmöglichen Kosten betrieben wird. Die COO-Division umfasst Operations, Finanzen, Informationsmanagement, Personalwesen und Logistik. Die Mitarbeiter der COO sind bestrebt, mit Professionalität und Enthusiasmus einen effizienten, proaktiven und qualitativ hochwertigen Service zu bieten, der den Bedürfnissen der Kunden im Kontext der Gesamtstrategie der Bank entspricht.
Mission: Unbefristeter Vertrag und Ausbildungsprogramm von 12 Monaten, basierend auf einer Rotation durch verschiedene Abteilungen des COO-Teams. Ziel ist es, gezielte berufliche Fähigkeiten sowie praktische Erfahrungen zu erwerben. Sie werden lernen, Projekte zu managen, Beziehungen zu Stakeholdern aufzubauen und das Change Management durchzuführen. Während des gesamten Programms werden Sie von einem Mentor und einem „Buddy“ unterstützt. Dieses Programm richtet sich an junge Absolventen mit einem Master-Abschluss und maximal 12 Monaten globaler Berufserfahrung, die die Bankenbranche entdecken möchten. Es besteht die Aussicht auf eine unbefristete Anstellung im UBP Operations Team.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Operations – Überwachung und Abstimmungen: Verstehen Sie die Rolle der Abteilung Operations und die Rollen der verschiedenen Teams innerhalb von Operations. Verstehen Sie die Operations-Prozesse und schlagen Sie Prozessverbesserungen vor, wo dies zutreffend ist. Nehmen Sie an Koordinationsaufgaben zu transversalen Themen/Projekten innerhalb der Abteilung Operations teil. Helfen Sie bei der Erstellung von Berichten und sammeln Sie regelmäßig Inputs von anderen Teams zu Berichten. Verstehen und unterstützen Sie die Aktivitäten und Untersuchungen der Abstimmung.
- Bankbetriebsabteilung: Treten Sie einem Operationsteam bei. Verstehen Sie die Rolle der Abteilung Operations und die Rollen der verschiedenen Teams innerhalb von Operations. Unterstützen Sie die Prozesse der Teams gemäß internen Verfahren und Richtlinien. Unterstützen Sie die Bargeld- und Wertpapierdienste, indem Sie Überweisungen, Treasury-Operationen, Börsen- und Abwicklungsaktivitäten kennenlernen.
- Risikomanagementabteilung: Treten Sie dem Risikomanagementteam bei. Verstehen Sie die verschiedenen Rollen innerhalb des Risikoteams. Verstehen Sie das operationale Risiko durch Incident Management, RCSA… Unterstützen Sie Risikoprozesse.
Ihr Profil:
- Master-Abschluss in Finanzen oder Informationstechnologie, kürzlich an einer hoch anerkannten Universität erworben.
- Maximal 12 Monate Berufserfahrung.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Teams.
- Fließend in Französisch und Englisch; jede andere Sprache wäre von Vorteil.
- Ausgezeichnete Kenntnisse der Microsoft Office Suite, insbesondere Excel; Programmierkenntnisse sind von Vorteil.
- Starke kritische Denkweise, analytische und problemlösende Fähigkeiten.
- Teamplayer.
Sonstiges: Schweizer Wohnsitz.
Bewerbungen: Bewerbungen müssen über unsere Karriereseite eingereicht werden und müssen einen Lebenslauf und ein Anschreiben enthalten.
Kernkompetenzen: Einhaltung der Unternehmenswerte: Engagement, Überzeugung, Agilität und Verantwortung - Einhaltung von Vorschriften und internen Richtlinien.
Graduate Programme - Operations office team Arbeitgeber: UNION BANCAIRE PRIVÉE, UBP SA
Die UBP bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für junge Absolventen, die sich in der Bankenbranche weiterentwickeln möchten. Mit einem strukturierten 12-monatigen Ausbildungsprogramm, das rotierende Einsätze in verschiedenen Abteilungen umfasst, erhalten Sie nicht nur wertvolle praktische Erfahrungen, sondern auch die Möglichkeit, unter der Anleitung eines Mentors und eines Buddys zu lernen. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit, Engagement und kontinuierliches Lernen, während die Aussicht auf eine unbefristete Anstellung innerhalb des Operations-Teams Ihre Karrierechancen erheblich steigert.
Kontaktdaten:
UNION BANCAIRE PRIVÉE, UBP SA Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Graduate Programme - Operations office team erhalten könnten
✨Nutze Campus-Events
Such dir Veranstaltungen an deiner Uni oder in deiner Region, die sich auf Karriere im Bankwesen konzentrieren. Oft sind dort große Banken wie UNION BANCAIRE PRIVÉE, UBP SA vertreten, die speziell Trainee-Programme anbieten. Das ist eine super Gelegenheit, um direkt mit Personalverantwortlichen ins Gespräch zu kommen!
✨Engagier dich in studentischen Finanzclubs
Schau, ob es an deiner Uni einen Finanz- oder Investmentclub gibt. Die Mitgliedschaft in solchen Gruppen kann dir nicht nur wertvolle Kenntnisse vermitteln, sondern auch Kontakte zu möglichen Arbeitgebern wie UNION BANCAIRE PRIVÉE, UBP SA schaffen. Lass die anderen wissen, dass du auf der Suche nach Trainee-Stellen bist!
✨Praktika und Werkstudentenstellen nutzen
Falls du noch keine praktische Erfahrung hast, schau nach Praktika oder Werkstudentenstellen in der Bankenbranche. Viele Trainee-Programme bevorzugen Bewerber, die schon etwas Erfahrung in der Branche gesammelt haben. Nutze Webseiten und Plattformen, um solche Angebote zu finden!
✨Bewirb dich auf unserer Webseite
Klar, wir lieben es, wenn du einfach unseren Karrierebereich auf der Website von UNION BANCAIRE PRIVÉE, UBP SA besuchst und deine Traum-Trainee-Stelle suchst! Hier findest du alle aktuellen Angebote und die Möglichkeit, direkt online zu bewerben. Lass dich nicht entmutigen – der richtige Platz wartet auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Graduate Programme - Operations office team mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone Deine Finanzkenntnisse:Im Bereich Banking ist es wichtig, dass du deine finanziellen Kompetenzen belegst. Erwähne deine Studienleistungen in Fächern wie Finanzwesen oder Betriebswirtschaft. Besondere Kurse oder Zertifikate, die du erworben hast, können dein Profil abrunden.
Mach Deine Motivation klar:Da du dich für eine Trainee-Stelle bewirbst, ist es entscheidend zu zeigen, dass du lernwillig bist. In deinem Motivationsschreiben solltest du erläutern, warum du gerade bei UNION BANCAIRE PRIVÉE, UBP SA starten möchtest und welche Fähigkeiten du im Banking-Umfeld weiterentwickeln möchtest.
Präsentiere Deine Praktika:Falls du bereits Praktika oder Werkstudentenstellen in der Finanzbranche hattest, verlinke diese Erfahrungen in deinem Lebenslauf. Zeige auf, welche Fähigkeiten du dort erlernt hast und wie diese dich auf die Trainee-Stelle bei UNION BANCAIRE PRIVÉE, UBP SA vorbereiten.
Stelle Dein Engagement unter Beweis:Zeige dein Engagement für die Finanzbranche, indem du relevante Projekte oder Initiativen, an denen du teilgenommen hast, erwähnst. Das könnten Finanzclubs an deiner Universität oder ehrenamtliche Tätigkeiten in diesem Bereich sein. Lass uns wissen, wieso du für den Job bereit bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UNION BANCAIRE PRIVÉE, UBP SA vorbereitet
✨Verstehe die Finanzbegriffe!
Im Bankwesen ist es wichtig, dass wir die grundlegenden Finanzbegriffe und -konzepte verstehen. Bereite dich darauf vor, dass sie dich nach Begriffen wie Zinsen, Inflation oder Risiken fragen könnten. Zeige, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast!
✨Analytische Fähigkeiten auf dem Prüfstand
Erwarte in deinem Vorstellungsgespräch, dass dir einige analytische Probleme oder Fallstudien präsentiert werden, bei denen du dein mathematisches Verständnis und deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen musst. Übe daher, solche Fragen zu beantworten oder informiere dich über typische Szenarien in der Bankenwelt.
✨Sei bereit für Teamfragen!
Da du als Trainee in einem Team arbeiten wirst, könnten Fragen zu deiner Teamarbeit und Zusammenarbeit aufkommen. Denk darüber nach, wie du in der Vergangenheit Erfolge im Team erzielt hast und bereite Geschichten vor, die deine Teamfähigkeit verdeutlichen.
✨Motivation für den Einstieg
Da du dich um eine Trainee-Stelle bewirbst, wollen die Interviewer vor allem wissen, warum du in die Bankenbranche einsteigen möchtest. Überlege dir, was dich an diesem Bereich reizt und wie du dich in der Zukunft weiterentwickeln möchtest. Zeig deine Lernbereitschaft und dein Engagement!
