Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere spannende IT-Projekte und führe umfassende Geschäftsanalysen durch.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Finanzsektor mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation im Bankwesen und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Finanzsektor und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Innerhalb der COO IT Change Einheit ist die Rolle verantwortlich für die Koordination der Ausführung und Durchführung von Geschäftsanalysen über ein Portfolio von IT-Projekten und kleinen Anforderungen im Bereich Asia Core Banking. Schwerpunkte sind digitale Transformation (E-Banking, CRM) und regulatorische Initiativen (Zahlungen, regulatorische Berichterstattung).
Herausforderungen
- Verwaltung einer Vielzahl von Projekten mit mehreren Stakeholdern.
- Tägliche Interaktionen und Koordination mit einem externen Software-/Lieferantenpartner, der für die Lieferung verantwortlich ist.
Hauptverantwortlichkeiten
- Partnerschaft mit Geschäfts- und IT-Stakeholdern, einschließlich eines externen Anbieters, über eine breite und vielfältige Projektagenda.
- Sicherstellung der Beteiligung und des Engagements von Stakeholdern und Sponsoren.
- Definition klarer Anforderungen und Umfang; Verwaltung von Änderungen des Umfangs.
- Identifizierung und Management von Projektrisiken und Konflikten.
- Überwachung der Budgetierungsprozesse und Kontrolle der Projektkosten.
- Planung und Verwaltung von IT-Ressourcen.
- Implementierung technischer Lösungen im Einklang mit dem Softwareentwicklungszyklus der Bank, in Partnerschaft mit dem Hauptsoftwareanbieter, der für die Lieferung verantwortlich ist.
- Koordination und Teilnahme an Tests; Einholung der Kundenfreigabe.
- Veröffentlichung von Projektberichten; Aufbau und Pflege von KPIs und KRIs.
- Sammlung und Formalisierung von Lessons Learned unter den Stakeholdern; Sicherstellung ihrer Anwendung auf zukünftige Projekte.
Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrungen
- Umfassendes Wissen über Private Banking-Prozesse und IT-Banking-Architektur - Vertrautheit mit Asien ist von Vorteil (z.B. regulatorisches Umfeld).
- Erfahrung im Finanzsektor (obligatorisch); Erfahrung im Private Banking (obligatorisch).
- Starke Fähigkeiten im Lieferantenmanagement.
- Fähigkeit, die Kluft zwischen Geschäfts- und technischen Teams zu überbrücken.
- Vertrautheit mit sowohl Wasserfall- als auch Agile-Methoden.
- Planung und Budgetkontrolle.
Bildung: Ingenieur (oder gleichwertige technische Ausbildung).
Erfahrung: Mindestens 10 Jahre (Senior-Level).
Sprachen: Englisch: Fließend.
Persönliche Fähigkeiten und Eigenschaften
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten.
- Proaktiv, Antrieb, Führungsstärke und positive Einstellung; stressresistent.
- Teamplayer, einfallsreich und unabhängig.
Schweizer Wohnsitz: Optional.
Kernkompetenzen: Einhaltung der Unternehmenswerte: Engagement, Überzeugung, Agilität und Verantwortung - Einhaltung von Vorschriften und internen Richtlinien.
Project Manager (Consultant) Arbeitgeber: UNION BANCAIRE PRIVÉE, UBP SA
Die UNION BANCAIRE PRIVÉE, UBP SA in Genf bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachkräfte im Bereich Cyber Engineering. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördert das Unternehmen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der beruflichen Weiterentwicklung. Die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten in einem regulierten Finanzumfeld zu arbeiten, gepaart mit attraktiven Benefits und einer dynamischen Arbeitsatmosphäre, macht UBP zu einem erstklassigen Arbeitgeber für talentierte Architekten sicherer Cyber-Plattformen.
Kontaktdaten:
UNION BANCAIRE PRIVÉE, UBP SA Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Project Manager (Consultant) erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
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Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Manager (Consultant) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei UNION BANCAIRE PRIVÉE, UBP SA arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Project Manager (Consultant) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UNION BANCAIRE PRIVÉE, UBP SA vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei UNION BANCAIRE PRIVÉE, UBP SA zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für UNION BANCAIRE PRIVÉE, UBP SA leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
