Senior Sanctions & Corporate Due Diligence Lead

Senior Sanctions & Corporate Due Diligence Lead

Genf Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
UNION BANCAIRE PRIVÉE, UBP SA

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe Überprüfungen von Geschäftskonten durch und stelle die Einhaltung internationaler Sanktionen sicher.
  • Unternehmen: Union Bancaire Privée, UBP SA - ein führendes Finanzinstitut in Genf.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Unabhängige und teamorientierte Arbeitsweise in einem spannenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Compliance-Landschaft und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Master-Abschluss und umfangreiche Erfahrung in AML und Sanktionen erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

UNION BANCAIRE PRIVEE, UBP SA in Geneva sucht einen Compliance Specialist zur Unterstützung des Sanktions- und Unternehmens-Due-Diligence-Rahmens der Gruppe. Der ideale Kandidat verfügt über einen Master-Abschluss und umfangreiche Erfahrung in AML, Sanktionen und Steuerkonformität.

Zu den Aufgaben gehören:

  • Durchführung von Überprüfungen von Geschäftskonten
  • Sicherstellung der Einhaltung internationaler Sanktionen
  • Beratung von Kollegen in den Bereichen Compliance und Betrieb

Starke analytische und kommunikative Fähigkeiten sind unerlässlich. Die Rolle betont Unabhängigkeit und Teamarbeit in einem dynamischen Umfeld.

Senior Sanctions & Corporate Due Diligence Lead Arbeitgeber: UNION BANCAIRE PRIVÉE, UBP SA

UNION BANCAIRE PRIVEE, UBP SA bietet eine herausragende Arbeitsumgebung in Genf, die auf Teamarbeit und Unabhängigkeit setzt. Mitarbeiter profitieren von einem dynamischen Arbeitsklima, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer starken Unternehmenskultur, die Vielfalt und Innovation fördert. Zudem ermöglicht die Lage in Genf den Zugang zu einem internationalen Netzwerk und attraktiven Lebensbedingungen.

UNION BANCAIRE PRIVÉE, UBP SA

Kontaktdaten:

UNION BANCAIRE PRIVÉE, UBP SA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Sanctions & Corporate Due Diligence Lead erhalten könnten

Mit Compliance-Events in Kontakt treten

Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von UNION BANCAIRE PRIVÉE, UBP SA treffen!

Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen

Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei UNION BANCAIRE PRIVÉE, UBP SA verschaffen.

Jetzt auf die richtige Stelle bei UNION BANCAIRE PRIVÉE, UBP SA bewerben!

Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei UNION BANCAIRE PRIVÉE, UBP SA zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!

Globalen Compliance-Netzwerke beitreten

Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei UNION BANCAIRE PRIVÉE, UBP SA den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Sanctions & Corporate Due Diligence Lead mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Erfahrung in AML (Anti-Geldwäsche)
Kenntnisse in Sanktionen
Steuerkonformität
Überprüfung von Geschäftskonten
Einhaltung internationaler Sanktionen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für UNION BANCAIRE PRIVÉE, UBP SA wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!

Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.

Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei UNION BANCAIRE PRIVÉE, UBP SA interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.

Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von UNION BANCAIRE PRIVÉE, UBP SA oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UNION BANCAIRE PRIVÉE, UBP SA vorbereitet

Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance

Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.

Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen

Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.

Motivation und Engagement für die Rolle

Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.

Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten

Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.