Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Cash Services Team und sorge für exzellenten Kundenservice.
- Unternehmen: Führende Bank mit einem Fokus auf Innovation und Teamarbeit.
- Vorteile: Stabiles Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem unterstützenden und wachstumsorientierten Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzdienstleistungen und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Cash Services Bereich und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Vertragsart: Unbefristet
Im Rahmen der COO-Abteilung, die Teil der Gruppenoperationen ist, deckt die Abteilung Cash Services folgende Bereiche ab:
- Überweisungen & Zahlungen
- Bargeldschalter, Kundensafes und Kundenservicezentrum (CCC)
- Geldmarkt- & Devisentransaktionen
- Kartenaktivitäten
Die Mission der Abteilung besteht darin, sicherzustellen, dass die vertraglichen oder regulatorischen Verpflichtungen der Bank in Übereinstimmung mit ihren Richtlinien und Verfahren erfüllt werden, insbesondere in einem zunehmend strengen und komplexen Umfeld, wobei auch die Exzellenz im Kundenservice berücksichtigt wird.
Die Aufgabe des Leiters der Cash Services besteht darin, den Teams die richtige Anleitung und Unterstützung zu bieten, um dieses Ziel zu erreichen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Koordinieren und Organisieren der Arbeit der Abteilung
- Aufgaben angemessen an jeden Teamleiter delegieren
- Leitlinien basierend auf der Richtung des oberen Managements bereitstellen
- Sicherstellen, dass eine korrekte Risikobewertung vorgenommen wird und gegebenenfalls eine rechtzeitige Eskalation entsprechend dem Risikoniveau erfolgt
- Relevante Überwachungs- und Kontrollrahmen implementieren
- Jedes Risiko (betrieblich und regulatorisch) identifizieren
- Quantitative und qualitative Berichterstattung identifizieren, implementieren und berichten
- Verfahren und Routinen herausfordern
- Mit internen oder externen Partnern koordinieren
- Als Berater und Koordinator gegenüber Filialen und Tochtergesellschaften innerhalb der Gruppe fungieren, Best Practices teilen und Prozesse sowie Kontrollen standardisieren, wenn möglich
- Gute Beziehungen zu allen Stakeholdern der Bank pflegen, um Unterstützung und Beratung zu bieten
- Ein Netzwerk von Fachleuten mit anderen Institutionen entwickeln, um über Entwicklungen in Systemen und Vorschriften informiert zu bleiben
- Kontinuierliche Verbesserung der Einrichtung
- Aktiv an allen Projekten beteiligt sein, die die Abteilung betreffen, von der Definition des TOM bis zu Tests und Implementierung
- Maßnahmen zur Steigerung der Effizienz, Qualität und Produktivität vorschlagen
- Teamführung und Coaching bereitstellen
- Mit gutem Beispiel vorangehen: Verhalten, das mit Worten übereinstimmt
- Änderungen mit einer positiven Einstellung annehmen. Meinungen und Kritik konstruktiv äußern
- Effektiv kommunizieren und in der Lage sein, Entscheidungen zu treffen, auch in schwierigen Situationen
- Teammitglieder coachen und helfen, gute und schwache Leistungsträger zu identifizieren und geeignete Maßnahmen zu ergreifen, um sie zu entwickeln oder dysfunktionales Verhalten zu lösen
Ihr Profil
- Starkes Wissen in den Aktivitäten und Prozessen der Cash Services
- MS Office und gängige Bankensoftware
- Erfahrung und nachgewiesener Erfolg in einer ähnlichen Position
- Englisch ist erforderlich, andere Sprachen von Vorteil
Kernkompetenzen
- Einhaltung der Unternehmenswerte: Engagement, Überzeugung, Agilität und Verantwortung
- Einhaltung von Vorschriften und internen Richtlinien
Team Head Cash Services Arbeitgeber: UNION BANCAIRE PRIVÉE, UBP SA
Die UNION BANCAIRE PRIVÉE, UBP SA in Genf bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachkräfte im Bereich Cyber Engineering. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördert das Unternehmen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der beruflichen Weiterentwicklung. Die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten in einem regulierten Finanzumfeld zu arbeiten, gepaart mit attraktiven Benefits und einer dynamischen Arbeitsatmosphäre, macht UBP zu einem erstklassigen Arbeitgeber für talentierte Architekten sicherer Cyber-Plattformen.
Kontaktdaten:
UNION BANCAIRE PRIVÉE, UBP SA Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Team Head Cash Services erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Head Cash Services mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei UNION BANCAIRE PRIVÉE, UBP SA arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Team Head Cash Services besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UNION BANCAIRE PRIVÉE, UBP SA vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei UNION BANCAIRE PRIVÉE, UBP SA zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für UNION BANCAIRE PRIVÉE, UBP SA leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
