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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Corporate Actions und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem Fokus auf Teamarbeit und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Hervorragende Karrierechancen in einem schnelllebigen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte den Lebenszyklus von Corporate Actions und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Kundenservice sind ein Plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Tägliche Geschäftsverantwortlichkeiten:
- Bearbeitung der Aktivitäten eines der folgenden Pools:
- Empfang von Informationen:
- Cross-Analyse der erhaltenen Informationen: Custodians, SWIFTs, Agent/Fondsprospekt und Finanzanbieter (wie Bloomberg, Telekurs)
- Erstellung eines angemessenen Unternehmensereignisses in der Datenbank für Unternehmensaktionen
- Beantwortung von Fragen von Relationship Managern, anderen internen Abteilungen und externen Parteien, einschließlich Kunden.
- Verfassen von Ankündigungen für Relationship Manager und Kunden
- Abgleich von Beständen, Bestimmung von Ansprüchen, Verwaltung von ausstehenden Positionen.
- Sammlung und Nachverfolgung von Anweisungen
- Übermittlung von Anweisungen an unsere Korrespondenten, Fondsmanager und/oder andere externe Parteien, Kontrolle ihrer sicheren Lieferung und Annahme
- Buchung von Unternehmensereignissen in den Konten der Kunden (Bargeld und/oder Wertpapiere)
- Überprüfung der Übernachtbuchungen
Gesamtverantwortlichkeiten:
- Nachverfolgung verschiedener Themen und Probleme über den Lebenszyklus einer Unternehmensaktion
- Wechsel von einem Pool zum anderen, je nach Bedarf
- Zusammenarbeit mit anderen Teammitgliedern außerhalb des zugewiesenen Pools
Kernkompetenzen:
- Denken in „Problem-Aktion-Ergebnisse“
- Proaktivität und Antrieb
- Starke Kundenservice-Ethische
- Aufrechterhaltung von Qualitätsstandards trotz Zeitdruck
- Hochgradig organisiert, enge Fristen in einem risikobehafteten Umfeld verwalten, Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten
- Starke analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Probleme zu identifizieren und Lösungen vorzuschlagen.
- Kritik und Meinungen konstruktiv äußern
- Streben nach kontinuierlichem Lernen
- Anpassungsfähigkeit, Selbstmotivation und Teamarbeit
- Gutes Verständnis der Risiken, die im Umfeld der Unternehmensaktionen vorhanden sind, und gute Disziplin in Bezug auf Kontrolle und Eskalation demonstrieren.
- Aufbau dauerhafter Kundenbeziehungen
- Konsequente Einhaltung interner und externer Vorschriften
Kernkompetenzen:
- Einhalten der Unternehmenswerte: Engagement, Überzeugung, Agilität und Verantwortung - Einhaltung von Vorschriften und internen Richtlinien
Corporate Action Specialist Arbeitgeber: Union Bancaire Privée
Kontaktperson:
Union Bancaire Privée HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Corporate Action Specialist
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle als Corporate Action Specialist anstrebst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern oder Alumni des Unternehmens auf Plattformen wie LinkedIn. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess zu erhalten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Corporate Actions und sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Denke daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Problemlösungsfähigkeiten zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Vergiss nicht, deine Bewerbung regelmäßig zu verfolgen und nachzufassen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Corporate Action Specialist
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei präzise und klar: Wenn du deine Bewerbung schreibst, achte darauf, dass du präzise und klar bist. Verwende einfache Sprache und vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und warum du zu uns passt!
Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten: In deiner Bewerbung solltest du Beispiele anführen, die zeigen, wie du Probleme angegangen bist und welche Lösungen du gefunden hast. Denk daran, wir suchen nach jemandem, der in 'Problem-Aktion-Ergebnis'-Begriffen denkt!
Betone Teamarbeit und Anpassungsfähigkeit: Erwähne in deinem Anschreiben, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst. Bei StudySmarter arbeiten wir eng zusammen, also zeig uns, dass du ein Teamplayer bist!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Union Bancaire Privée vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten des Unternehmens vertraut, wie Dedication, Conviction, Agility und Responsibility. Überlege dir, wie du diese Werte in deinen bisherigen Erfahrungen verkörpern konntest und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, ein Beispiel für ein Problem zu geben, das du identifiziert hast, und wie du es gelöst hast. Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, die deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Fragen zur Teamarbeit vorbereiten
Da Teamarbeit eine wichtige Rolle spielt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Teams interagiert hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Kundenorientierung betonen
Zeige, dass du einen starken Kundenservice-Ethos hast. Bereite Beispiele vor, in denen du auf Kundenanfragen reagiert hast oder wie du Beziehungen zu Kunden aufgebaut hast. Dies wird zeigen, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und ernst nimmst.