Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Veränderungsinitiativen im Wealth Management und koordiniere die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Teams.
- Unternehmen: Union Bancaire Privée, ein führendes Finanzinstitut in der Schweiz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wealth Managements und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Risikomanagement und in der Compliance sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Union Bancaire Privée in Switzerland sucht einen erfahrenen Fachmann für Geschäftsrisiken und Compliance, um funktionsübergreifende Änderungsinitiativen auf der Ebene 1.5LOD im Wealth Management zu koordinieren. Führen Sie die Lieferung über 1.5LOD und arbeiten Sie mit 2LOD zusammen, um eine zeitgerechte Governance-Berichterstattung und Datenbereitstellung sicherzustellen.
Die Rolle betont die Koordination der Vorfallbehebung, Änderungen von Prozessen und Kontrollen sowie die Bereitstellung hochwertiger Artefakte für FINMA und interne Governance-Foren, während Stakeholder einbezogen werden.
Senior Change Lead, 1.5LOD – Wealth Management Arbeitgeber: Union Bancaire Privée
Als Arbeitgeber im Bereich Wertpapierübertragungen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kontinuierliches Lernen setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während wir gleichzeitig ein hohes Maß an Qualität und Kundenservice aufrechterhalten. Mit strategischen Wachstumschancen und einem klaren Fokus auf Risikominderung sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern eine sinnvolle und erfüllende Karriere zu bieten.
