Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachstum von ISO-Partnerschaften und strategische Partnerschaften entwickeln.
- Unternehmen: U.S. Bank, ein innovatives Unternehmen mit einer inklusiven Kultur.
- Vorteile: Marktgerechtes Gehalt, leistungsbasierte Anreize und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Zahlungsverkehrs und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Bereich Merchant Acquiring und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Bei U.S. Bank sind wir auf einer Reise, um unser Bestes zu geben. Wir helfen den Kunden und Unternehmen, die wir bedienen, bessere und intelligentere finanzielle Entscheidungen zu treffen und ermöglichen den Gemeinschaften, die wir unterstützen, auf die richtige Weise zu wachsen und erfolgreich zu sein. Eine Karriere bei U.S. Bank bietet Ihnen eine breite, ständig wachsende Palette von Möglichkeiten, um herauszufinden, was Sie zum Gedeihen bringt.
Als Tochtergesellschaft von U.S. Bank ist Elavon bestrebt, die Plattformen und Ökosysteme aufzubauen, die über 1,5 Millionen Kunden weltweit dabei helfen, ihre finanziellen Ziele zu erreichen. Diese Rolle des ISO Partnerships Relationship Managers wird das Partnernetzwerk der Independent Sales Organization (ISO) in bestimmten Regionen ausbauen. Diese Position ist verantwortlich für die Entwicklung strategischer Partnerschaften, die Förderung des Umsatzwachstums und die Gewährleistung operativer Exzellenz im Management des ISO-Lebenszyklus – vom Onboarding bis zur Leistungsoptimierung.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Kanalstrategie & Wachstum: ISO-Partnerschaften in Zielmärkten (z.B. Deutschland, BeNeLux) erweitern, um das Portfolio-Wachstum zu maximieren.
- Partnerverwaltung: Den gesamten ISO-Lebenszyklus verwalten: Akquise, Onboarding, Aktivierung und Leistungsüberwachung.
- Operative Exzellenz: Einheitliche Prozesse für ISO-Partner überwachen (Onboarding, API-Integration, Preisgestaltung, Provisionen).
Kompetenzen für Ihre Rolle:
- Ergebnisorientierung: Verfolgt Ziele mit Energie und Ausdauer; gibt selten auf, bevor er/sie erfolgreich ist.
- Zusammenarbeit: Entwickelt gute Arbeitsbeziehungen zu anderen; erkennt Unterschiede an und schätzt sie.
- Agilität & Innovation: Zeigt Flexibilität im Umgang mit sich schnell ändernden Prioritäten.
Technische Kompetenzen für Ihre Rolle:
- Erfahrung und Kenntnisse der Markt-/Zahlungsbranche.
- Kenntnisse in Produktmarketing und organisatorischen Abläufen - vorteilhaft.
- Marketing- und Geschäftsentwicklungs-/Vertriebskompetenzen - wesentlich.
Qualifikationen:
- Abschluss oder gleichwertige Berufserfahrung.
- Mindestens 3-5 Jahre relevante Erfahrung im Bereich Merchant Acquiring oder ähnlichem.
- Wachstumsmentalität ist unerlässlich!
Wir sind bestrebt, eine inklusive und zugängliche Rekrutierungserfahrung zu bieten. Wenn Sie Anpassungen in irgendeiner Phase des Bewerbungs- oder Einstellungsprozesses benötigen, wenden Sie sich bitte an Ihren Recruiter.
ISO Partnerships Relationship Manager Arbeitgeber: Union Bank of California
U.S. Bank bietet eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung, die es Mitarbeitern ermöglicht, ihre Karriereziele zu verfolgen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Mit einem klaren Fokus auf Transparenz, Chancengleichheit und ethische Standards fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, während es gleichzeitig marktgerechte Vergütung und umfassende Leistungen bietet. Die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und innovative Lösungen für über 1,5 Millionen Kunden zu entwickeln, macht U.S. Bank zu einem herausragenden Arbeitgeber in der Finanzdienstleistungsbranche.
